質(zhì)監(jiān)局質(zhì)監(jiān)工作服務型轉(zhuǎn)變半年總結(jié)與質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量興縣工作上半年總結(jié)及下半年思路匯編(編輯修改稿)
2024-11-26 00:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、規(guī)程、標準、檢定（驗）方法的學習討論，形成良好的學習氛圍，積極參加比對考核，積極聯(lián)系省局有關部門對質(zhì)檢人員上崗培訓3人，計量檢定員培訓2人，共涉及4個計量標準6個檢定規(guī)程。二是認真開展省級中心復審工作。緊緊結(jié)合XX省產(chǎn)業(yè)用布和橡塑制品質(zhì)量檢驗中心復審考核，加大投入力度，確保省中心硬件持續(xù)優(yōu)化；進一步完善內(nèi)部管理體系文件，并嚴格落實管理體系的運行，提高管理水平，規(guī)范工作行為，打牢技術機構(gòu)的基礎，提高市場競爭力。5月底順利通過了省局組織的復查現(xiàn)場評審。三是增強檢驗檢測技術保障能力。緊緊圍繞天臺產(chǎn)業(yè)實際，加快提升檢驗檢測公共技術服務水平，努力服務好汽車用品、橡塑制品和產(chǎn)業(yè)用布等行業(yè)的塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升工作。黃繼滿縣長和分管副縣長楊堯生閱讀了我局提供的省產(chǎn)業(yè)用布檢測中心建設報告后，原則同意分兩年投入100萬元用于加強省中心的軟硬件建設。四是借智借力整合檢測資源，爭取設立縣食品檢測中心。為了引起縣政府重視，我局借鑒三門食品檢驗中心的籌建辦法，為縣人大代表起草好《關于整合食品安全檢驗檢測資源的建議》，會簽后交縣政府辦理。通過借助縣人大代表力量，促XX縣食品檢測中心解決機構(gòu)、編制、經(jīng)費等重大問題。目前，縣政府已召開有關部門協(xié)調(diào)會，研究資源整合有關問題，我局主動當好參謀，力求早出成效。加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力一是積極開展各項活動。今年以來，我局始終堅持“內(nèi)抓管理、外樹形象”的方針，以“雙服務”、“深化化作風建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動為抓手，把加強內(nèi)部建設和各項管理工作作為突破口，深化隊伍建設，切實提升對外形象。通過召開動員會、出臺實施方案和具體計劃等步驟，活動有條不紊進行。二是著力提升隊伍素質(zhì)。全體黨員干部以建設學習型黨組織為契機，利用中心組學習和全局學習會等平臺，加強對《黨章》、十七大《決定》、《廉政準則》、省市局會議、縣“兩會”和經(jīng)濟工作會議精神的學習，同時以以學習促發(fā)展，著力解決隊伍理論水平、業(yè)務素質(zhì)、服務能力等方面的問題。三是切實完善內(nèi)部制度。以文明單位復評為契機，結(jié)合實際情況，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行進一步的完善，如出臺了物品購置審批制度、汽車維修申報制度等，對公車使用和駕駛員管理制度、公務接待等各項制度進行了修訂，以制度管人管事。四是努力營造良好風氣。以“深化作風建設年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，積極推進黨風廉政、機關效能建設，繼續(xù)深化和落實懲治和預防腐敗體系建設，及時根據(jù)人事調(diào)整修訂了黨風廉政建設和反腐敗工作領導責任分工，全員簽訂廉潔從政承諾書、設立效能監(jiān)察點等，在全局上下形成廉政建設齊抓共管的良好局面，同時明確行風、政風、效能建設等責任追究辦法。五是積極開展基層質(zhì)監(jiān)站所建設。今年全省質(zhì)監(jiān)工作會議提出要大力加強基層質(zhì)監(jiān)站所建設，我局高度重視，積極部署，根據(jù)天臺產(chǎn)業(yè)布局特點，擬設立兩個質(zhì)監(jiān)站，分別為以產(chǎn)業(yè)用布塊狀經(jīng)濟為主的平橋質(zhì)監(jiān)站，以橡塑制品及汽車用品塊狀經(jīng)濟為主的蒼山質(zhì)監(jiān)站，并向縣編委遞交請示，明確要求質(zhì)監(jiān)站性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位，核定編制10名。主要職能是負責轄區(qū)內(nèi)的檢查、咨事和宣傳工作。經(jīng)與縣領導及縣編委的溝通聯(lián)系，由于今年我縣的縣級事業(yè)單位機構(gòu)改革將于8月份前后開始，考慮到機構(gòu)改革的同步性，質(zhì)監(jiān)站的設置將一并納入，縣編委將在機構(gòu)改革明確后，再決定質(zhì)監(jiān)站的機構(gòu)性質(zhì)、編制數(shù)等。六是圓滿完成五五普法驗收。五五普法期間，我局領導重視、工作扎實、措施得力，突出了“建設法治質(zhì)監(jiān)、提高執(zhí)法水平、營造法治氛圍”這個中心，將普法工作和質(zhì)量監(jiān)督相結(jié)合，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，顯現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)部門的工作特點，此項工作通過了縣檢查驗收組的驗收。在看到成績的同時，我們也存在著一些問題和不足，有待于在下半年的工作中進行整改與提高：一是在當前保穩(wěn)促調(diào)、轉(zhuǎn)型升級的形勢下，政府、企業(yè)對收費事項非常關注，若不能正確處理好服務與收費關系，一切關于提高質(zhì)監(jiān)社會滿意度的努力將付諸東流。隨著規(guī)范津貼補貼政策落實到位，局行政人員普遍不愿去“兩所”任職，究其原因就是想規(guī)避收費考核的壓力。激勵政策的弱化必將增加管理難度。二是由于各種因素制約，技術機構(gòu)的發(fā)展同社會經(jīng)濟發(fā)展不相適應，人才引進培養(yǎng)難，設備投入嚴重不足，與省市局的要求還存在較大差距，省中心技術支撐不明顯，產(chǎn)業(yè)用布檢測沒有很好地開展，收費極少，生存都成問題。三是少數(shù)中層干部角色意識不強，工作熱情和創(chuàng)新精神缺乏；進一步
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