環(huán)保局行政效能建設(shè)匯報材料(區(qū))與環(huán)保局行政問責(zé)工作總結(jié)匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四項制度的落實和監(jiān)督作了具體要求，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全局職工共同參與的的工作機制。二、認真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳在局領(lǐng)導(dǎo)高度重視的基礎(chǔ)上，還利用各種形式認真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳。一是在全局職工大會和全市環(huán)保局長座談會上，傳達學(xué)習(xí)了省政府部門及市行政負責(zé)人問責(zé)辦法和全省行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制實施工作電視電話會議、《xx省人民政府辦公廳關(guān)于實施行政問責(zé)辦法等四項制度有關(guān)工作的通知》、《xx市人民政府關(guān)于市人民政府部門及縣（區(qū)）行政負責(zé)人問責(zé)辦法》和《xx市人民政府關(guān)于推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制的決定》精神，要求每一位環(huán)保工作人員利用自學(xué)和在工作中體會的方式，知曉四項制度的每一項規(guī)定和內(nèi)容，做到自覺遵守，在工作過程中體現(xiàn)出來。二是充分認識貫徹落實四項制度的重大意義。實施行政問責(zé)辦法等四項制度，有利于強化和明確行政責(zé)任；有利于進一步強化行政機關(guān)及其工作人員依法行政意識，規(guī)范行政權(quán)力；有利于促進干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，正確履職；有利于加強對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，對于深入貫徹黨的xx大精神，推進我市行政管理體制改革，促進領(lǐng)導(dǎo)干部認真、全面、正確履行職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，推動富裕民主文明開放和諧xx的建設(shè)進程，均具有十分重要的意義。要求每位環(huán)保工作人員，不僅在思想上要充分認識實施行政問責(zé)辦法等四項制度的重要意義，更要在工作成效上得到體現(xiàn)，增強執(zhí)行行政問責(zé)辦法等四項制度的責(zé)任感和緊迫感；要把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，從解決群眾反映最集中、最強烈的問題入手，從提高環(huán)保工作透明度和行政效率入手，突出重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和問責(zé)力度，為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；要將行政問責(zé)辦法等四項制度落實到每一名干部和工作人員，做到?jīng)]有空白，要讓每一項工作做到實實在在，取信于民。以嚴(yán)肅的紀(jì)律確保這四項制度在我局的貫徹落實。三是通過利用各種形式的學(xué)習(xí)，整個環(huán)保系統(tǒng)職工對四頂制度的知曉率在不斷提高，組織全局職工參加全市組織的四項制度考試，取得較好成績。四是有一塊醒目的服務(wù)公示牌，在上懸掛工作人員情況公示、機構(gòu)職能及服務(wù)承諾，總之，我們在宣傳上要每個職工達到行政問責(zé)等四項制度入耳、入心、入腦。三、制定和完善配套制度及措施行政問責(zé)等四項制度出臺后，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，制定了一系列制度和規(guī)范性文件，如目標(biāo)考核制、崗位責(zé)任制，服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、重大事項審批制、首問
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