環(huán)保局行政效能建設(shè)匯報材料(區(qū))與環(huán)保局行政問責工作總結(jié)匯報匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁面
【正文】 方案》中，明確我局機關(guān)效能建設(shè)活動的目標任務，即以“優(yōu)化機關(guān)作風、完善工作機制、提高服務效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標，緊密結(jié)合年度工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，促進依法行政，切實轉(zhuǎn)變工作作風，以勤政、廉政、務實、高效為目標，加強自身建設(shè)，深化政務公開，履行服務承諾，注重制度落實，嚴格考核獎懲，突出解決機關(guān)存在的突出問題，以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的，努力建設(shè)“效能的環(huán)保、服務的環(huán)保、人民滿意的環(huán)保”。三、抓好結(jié)合，力求實效。掀起了學習“十七大”精神和“科學發(fā)展觀”的新高潮。充分調(diào)動廣大群眾的參與意識，積極投身環(huán)保事業(yè)的發(fā)展中。以完善工作目標責任制為重點，建立了科學周密、具體明確的崗位責任，做到權(quán)利與責任明確、崗位與要求明確；服務承諾制，公開服務項目、內(nèi)容、收費標準，承諾服務質(zhì)量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。實行政務一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。局效能建設(shè)領(lǐng)導小組及辦公室，加強對全局效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。（七）解決突出問題。環(huán)保局行政問責工作總結(jié)匯報環(huán)保局行政問責工作總結(jié)匯報市行政問責辦：根據(jù)xx市問責辦公室《關(guān)于認真總結(jié)XX年行政問責工作的通知》要求，現(xiàn)將xx市環(huán)保局XX年行政問責工作情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導重視，專門成立組織領(lǐng)導和工作機構(gòu)《xx省人民政府辦公廳關(guān)于實施行政問責辦法等四項制度有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署和安排，我局召開專題會議進行研究，成立了以局主要領(lǐng)導為組長，局黨組成員和各科室站、隊主要負責人為成員的負責實施行政問責等四項制度工作的組織領(lǐng)導，制定一份具體的推行規(guī)定，對行政問責等四項制度的落實和監(jiān)督作了具體要求，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全局職工共同參與的的工作機制。實施行政問責辦法等四項制度，有利于強化和明確行政責任；有利于進一步強化行政機關(guān)及其工作人員依法行政意識，規(guī)范行政權(quán)力；有利于促進干部轉(zhuǎn)變作風，正確履職；有利于加強對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，對于深入貫徹黨的xx大精神，推進我市行政管理體制改革，促進領(lǐng)導干部認真、全面、正確履行職責，全心全意為人民服務，推動富裕民主文明開放和諧xx的建設(shè)進程，均具有十分重要的意義。四是有一塊醒目的服務公示牌，在上懸掛工作人員情況公示、機構(gòu)
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