環(huán)保局科員競崗演講材料與環(huán)保局科學發(fā)展觀活動總結大會講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:57 本頁面
【文章內容簡介】 建設等8個方面的56條意見建議，細化分解到相關單位，各處室、事業(yè)單位針對所涉及的問題都制定了具體的整改措施。截止目前，己整改完成40項，%；正在整改之中的有12項，其余問題都列入了今年的整改計劃，取得了較高的整改率和扎實的整改效果。通過貫穿全程的整改，認真解決了一批基層和群眾關心的問題。*局對省委學習實踐活動領導小組轉來的3條網(wǎng)上建議，提出了辦理意見并及時予以答復。結合省政府黨組學習實踐活動辦公室轉來的5條分辦意見，*們將黨組自查、網(wǎng)上征集和群眾反饋等的意見進行統(tǒng)一整合，形成了20個需要改進和抓好落實的重點事項，制定了整改落實方案和任務分解表，明確了責任部門、配合部門與分管領導，將11項需要長期抓、抓長期的納入日常工作，其余9項規(guī)定了完成時限，并下發(fā)各市環(huán)保局監(jiān)督執(zhí)行。省局制定了加強督查督辦的辦法，將綜合性環(huán)保文件印發(fā)至30個擴權試點縣環(huán)保局?；顒又?，*們還先后制定出臺了省級主要污染物減排監(jiān)察系數(shù)管理暫行辦法、排污費征收工作管理規(guī)定、行政處罰和復議工作程序有關制度。同時，影響環(huán)保工作深入和環(huán)保事業(yè)發(fā)展的制度問題也取得了突破，《*省環(huán)境保護條例》己被省人大列入今年的立法計劃，《*流域水染污防治條例》等的修訂己列入五年規(guī)劃。《全省環(huán)保工作目標考核辦法》、《*省農(nóng)村環(huán)境整治“以獎促治”和“以獎代補”實施辦法》以及生態(tài)補償?shù)纫幌盗行轮贫取⑿聶C制也正在加快制訂，將為環(huán)保工作提供更為有效的制度保障。第三，當前工作有力推進。一是順利完成了污染減排中心任務。*們加大了對城市污水處理廠、燃煤發(fā)電機組脫硫設施建設和運行管理的督查力度，去年共建成污水處理廠33座（產(chǎn)生減排效益的28座），新增污水處理能力87萬噸/日，有近1千萬千瓦的火電機組安裝了脫硫裝置，%。全面完成了省政府去年初下達的目標任務。20*年，%、%（）的情況下，經(jīng)環(huán)保部核定，*省COD、SO2排放總量分別比20*％％，實現(xiàn)連續(xù)兩年雙下降，并首次超額完成年度減排任務（分別超額完成年度目標的60％和180％）。在全國污染減排工作會議上，*局做了典型發(fā)言，得到環(huán)保部的充分肯定。二是有效服務了全省經(jīng)濟建設。實行環(huán)評同級審批制度，約一半的項目下放到下一級環(huán)保部門審批，提高了審批效率。積極服務指導企業(yè)，開辟環(huán)評審批“綠色通道”。去年*月以來，完成了馬鋼結構調整、九華山機場、南京至安慶鐵路等15個項目的報批，省局審批、驗收項目57個，為*省重大項目順利開工創(chuàng)造了條件。三是較好解決了一批突出環(huán)境問題。省局先后對1家企業(yè)進行掛牌督辦，對18家掛牌督辦案件進行驗收；對1個飲用水源地保護區(qū)、61家造紙企業(yè)、32個省級以上掛牌督辦案件進行了后督察，對59個生產(chǎn)經(jīng)營單位和場所開展了環(huán)境安全隱患排查，集中整治了華東地質局、江淮儀表廠等單位放射性廢源、廢物的歷史遺留問題。徹底解決了阜陽市臨泉縣大蒜加工廢水污染、六安壽縣與淮南八公山風景區(qū)礦山開采連片污染等一批群眾反復投訴的難點問題。積極探索跨省污染聯(lián)防機制，牽頭協(xié)調江蘇、浙江環(huán)保廳（局），建立聯(lián)席會議制度，使久拖不決的太極洞環(huán)境綜合整治問題取得了實質性進展。加強與河南省環(huán)保局的協(xié)調，使上游企業(yè)違法排污造成的亳州小洪河砷污染問題得到妥善解決。四是積極爭取了資金支持。抓住國家擴大內需政策機遇，，有力地支持了重點流域工業(yè)污染治理、城鎮(zhèn)污水處理和垃圾處理設施建設。第四，自身建設不斷加強。在進一步完善科學發(fā)展目標責任制的基礎上，結合整改工作，*們對現(xiàn)行的內部管理制度進行了逐項清理。局機關和事業(yè)單位結合實際，對照科學發(fā)展觀要求，對涉及作風建設、黨風廉政建設等方面的內部管理制度進行了全面清理，重新制定23個，修改完善5個，廢止8個。根據(jù)當前工作中的新情況、新問題，制訂出臺了《機關處級以上領導干部、事業(yè)單位領導班子成員廉政談話、誡免談話暫行辦法》、《工資管理暫行規(guī)定》、《建設項目環(huán)境評估責任制實施辦法》等新的制度，進一步提高了機關和事業(yè)單位的規(guī)范化管理水平。廣大黨員干部把在學習實踐活動中激發(fā)出來的飽滿熱情和昂揚精神，積極轉化為鉆研業(yè)務、干事
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