煤礦公司黨建研討發(fā)言與煤礦共青團工作大會發(fā)言詞匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 從思想上引起高度重視，迅速行動起來，采取強有力的措施，把安全生產(chǎn)和礦區(qū)穩(wěn)定工作抓緊抓實抓好。第一，要落實責任，強化管理，確保安全生產(chǎn)無事故。今天在座的各位都肩負著維護礦區(qū)穩(wěn)定的重任，希望大家都要像任董事長講的那樣，當明白人，做明白官，要恪盡職守，認真負責，撲下身子，腳踏實地，在安全管理上下功夫，要認真執(zhí)行“三必到，三走到”規(guī)定，從嚴過細查找安全管理方面存在的漏洞，絕不放過一個隱患。各支部要加強對職工的安全思想教育，絕不能讓職工帶著情緒上崗，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。第二，要加強對民爆物品的管理。保衛(wèi)部近期要深入井下火藥庫，檢查火藥、雷管的領(lǐng)退情況，加強對井口檢身的檢查，尤其是要加強對外委隊伍的管理，確保不留一個死角、不留一個隱患。第三，要加強對礦區(qū)要害部位和生活區(qū)的保衛(wèi)和防范。特別是要加大夜間巡邏的力度，對可疑人員和可疑跡象絕不能放過，必須嚴厲打擊。小區(qū)管委會要加強對小區(qū)的管理，對單元防盜門的關(guān)閉情況要加強監(jiān)督檢查，加強對小區(qū)門衛(wèi)的管理，嚴格執(zhí)行出入登記制度，確保小區(qū)的安全。第四，要加強信訪工作。從最近對各基層單位和周邊的摸底情況來看，公司的整體情況還是比較穩(wěn)定的，但是不能掉以輕心，往往因為一件小事處理不當，都隨時有可能引發(fā)上訪，這就需要我們時刻提高警惕。各單位、各部門要做好矛盾糾紛的調(diào)解工作，把隱患消滅在萌芽，把矛盾解決在基層。要落實責任，一級抓一級，層層抓落實，實行信訪工作“零報告”制度，堅決杜絕群體上訪和越級上訪事件的發(fā)生。同志們，實行黨建工作績效管理是一項長期的、艱巨的、光榮的任務(wù)，希望大家通過這次會議，一定要認清形勢，增強責任感和使命感，決不辜負集團黨委和公司黨委的殷切希望，扎扎實實地推行好黨委工作績效管理評價體系，推進我們司馬煤業(yè)公司黨建工作再上一個新臺階，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型、集約高效型、科技創(chuàng)新型、生態(tài)示范型、文明和諧型的代表潞安新形象的最具魅力企業(yè)做出新的更大貢獻！煤礦共青團工作大會發(fā)言詞今天，我們在這里隆重集會，紀念青年團自己的節(jié)日即五四青年節(jié)，總結(jié)一年來工作，表彰共青團工作先進集體和先進個人，部署 年整體工作。這對于團組織進一步理清工作思路，明確工作重點，更好地團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年全面落實我礦 年各項工作任務(wù)，繼續(xù)開創(chuàng)我礦共青團工作新局面，必將產(chǎn)生積極影響。借此機會，我代表礦黨委向?qū)３腾s來參加今天會議的集團公司團委負責同志表示熱烈歡迎和衷心感謝，對今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向各級團干部和廣大團員青年致以節(jié)日的問候！過去的一年里，我礦整體工作保持了較好的發(fā)展勢頭，，在崗職工人均收入29479元，%。礦先后獲得了“全國高產(chǎn)高效礦井”、“市四五普法先進單位”、“集團職工崗位行為規(guī)范集中教育示范單位”等榮譽稱號。這些成績的取得，體現(xiàn)出干部職工良好的精神狀態(tài)和開拓奮進的創(chuàng)業(yè)精神，是全礦干部職工共同奮斗的結(jié)果，其中也包含了全礦各級團組織和廣大團員青年辛勤的工作。一年來，我礦各級共青團和青聯(lián)組織在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級團組織的指導(dǎo)下，以“我與祖國共奮進、我與企業(yè)同發(fā)展”主題活動為主線，深入貫徹集團公司團委“五彩陽光”品牌發(fā)展戰(zhàn)略，拓寬工作領(lǐng)域，健全工作機制，創(chuàng)新工作方式，先后開展了“規(guī)范上崗、從我做起”、“節(jié)約創(chuàng)造價值”演講比賽、“六月放歌、共唱安全”歌曲比賽、“祝福 ”真情連線、第二屆“相約某礦”青春聚會、第七屆“本質(zhì)安全青年當先”百日安全競賽、第三屆“忠心向黨愛心為民”志愿者捐獻造血干細胞、“支撐棟梁
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