【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年底，我們結(jié)合實(shí)際認(rèn)真調(diào)研后，今年分步實(shí)施了與職工群眾切身利益密切相關(guān)的十大民心工程。推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立健全了礦領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核制度，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理，礦區(qū)穩(wěn)定等指標(biāo)，量化考核，每月兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。其次，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度，從礦領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)隊(duì)，科室干部，都明確了跟班值日制度及具體要求，定期或不定期進(jìn)行檢查落實(shí)，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。每月由黨辦牽頭對(duì)各區(qū)隊(duì)、科室的工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行考核，與經(jīng)濟(jì)掛勾，做到獎(jiǎng)懲分明。嚴(yán)格落實(shí)《千秋煤礦關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員工作作風(fēng)的若干規(guī)定》及工作失誤責(zé)任追究制，由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、廉政建設(shè)及工作作風(fēng)等各個(gè)方面強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。二是抓好區(qū)隊(duì)建設(shè)，不斷加大對(duì)職工的教育培訓(xùn)力度，深入開展以師帶徒、青年文明號(hào)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)效等活動(dòng)，做到有目標(biāo)任務(wù)，有合同簽定，有措施安排。堅(jiān)持月考核、季評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，全面推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開展。對(duì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，考察調(diào)整，保證基層班子充滿活力，勝任工作。在制度落實(shí)上,注重獎(jiǎng)罰結(jié)合,獎(jiǎng)出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任心，班子成員經(jīng)常深入基層，深入一線，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，定期通報(bào)，樹立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，建設(shè)千秋，推動(dòng)企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力我們始終按照上級(jí)黨委的要求，堅(jiān)持圍繞中心，強(qiáng)化核心，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一是切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)。突出重點(diǎn)，圍繞十六大、十六屆四中全會(huì)文件精神的學(xué)習(xí)，黨委專門下發(fā)文件，制定規(guī)劃，要求各支部以集中培訓(xùn)和“三會(huì)一課”為主要形式，結(jié)合實(shí)際把握重點(diǎn)，全面領(lǐng)會(huì)。基層支部建立了自學(xué)考勤檔案，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有筆記、有心得、有交流。引導(dǎo)全礦黨員干部，樹立與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的觀念，增強(qiáng)在各個(gè)工作崗位發(fā)揮先鋒模范作用的自覺(jué)性，成為干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。二是認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，在基層黨支部的建設(shè)方面，礦黨委對(duì)各支部書記的選拔在年齡、文化、知識(shí)、思想品德等方面嚴(yán)格把關(guān)，目前我礦有兩個(gè)總支（機(jī)關(guān)總支和非煤總支）和37個(gè)基層支部，支部書記文化程度具有本科的3人，大專的9人，中專的9人，高中的17人，初中的1人，知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)都得到進(jìn)一步優(yōu)化，還把善于團(tuán)結(jié)，勤于黨務(wù)，熱心工作的黨員選入支部委員會(huì)，增強(qiáng)支部工作的活力。在發(fā)展黨員方面，我們注重把入黨積極分子的培養(yǎng)教育作為基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，堅(jiān)持定人培養(yǎng)，定崗鍛練、定期考察。重點(diǎn)在生產(chǎn)骨干，專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，嚴(yán)格把好培養(yǎng)、政審、考察、程序、審批關(guān)，全礦目前共有黨員901人，今年發(fā)展黨員43名，其中輔助、采掘一線9名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名，為黨組織壯大了隊(duì)伍，增添了活力。[1][2][3][4][5][6]下一頁(yè)第四篇：千秋煤礦XX年黨委工作總結(jié)積極營(yíng)造講安全、學(xué)安全、保安全的濃厚氛圍，牢固樹立廣大干部職工“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”新理念，召開了中層干部會(huì)、職工大會(huì)、井下安全辦公會(huì)，通過(guò)千人大會(huì)講安全，萬(wàn)人簽名保安全，學(xué)講爭(zhēng)創(chuàng)要安全，百題知識(shí)賽安全，演講比賽談安全等系列活動(dòng)的開展，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故夯實(shí)了基礎(chǔ)，起到了強(qiáng)根固本的作用。四、扎扎實(shí)實(shí)搞好精神文明建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。礦黨政班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了以書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會(huì)議,研究部署工作，精心設(shè)計(jì)載體，健全完善制度，配置了辦公設(shè)施，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全，人員齊備，工作有力。二是廣泛宣傳。充分利用宣傳～陣地,廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)辦了《工作簡(jiǎn)報(bào)》及時(shí)通報(bào)創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員全礦干部職工家屬人人為創(chuàng)建文明單位做貢獻(xiàn)。三是積極開展評(píng)先活動(dòng)。深入開展了“文明科室”、“六好區(qū)隊(duì)”、“五好班組”、“十佳誠(chéng)信單位”、“十佳誠(chéng)信職工”、“學(xué)、講、爭(zhēng)、創(chuàng)”等項(xiàng)活動(dòng),全面推動(dòng)創(chuàng)建工作扎實(shí)地開展。四是深化教育。開展了“忠誠(chéng)敬業(yè)，誠(chéng)信服從”的經(jīng)營(yíng)理念教育，以礦文明學(xué)校為依托、有組織、有計(jì)劃、分階段、對(duì)全礦職工進(jìn)行素質(zhì)教育，同時(shí)積極加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育，我們以礦小學(xué)為陣地、以教師為主力，充分發(fā)揮關(guān)工委、老干部在對(duì)未成年人教育活動(dòng)中的作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、xx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》把未成年人思想道德建設(shè)納入精神文明建設(shè)的整體布局，不斷優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境、家庭育人環(huán)境和礦區(qū)育人環(huán)境，全面系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育、使他們成為健康的一代和有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠～人。其次是開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，不斷提高生活質(zhì)量是礦黨政班子的不懈追求。我們深入貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》，組織了籃球、羽毛球、乒乓球、拔河、象棋、圍棋、撲克等比賽，舉辦了消夏文娛系列活動(dòng)，啟動(dòng)了萬(wàn)名職工家屬健身計(jì)劃，開展了萬(wàn)人長(zhǎng)跑賽，不斷豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。同時(shí)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念、積極組織采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)職工參加技術(shù)等級(jí)考試、依據(jù)等級(jí)資格、將個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,適時(shí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的待遇，在全礦開展了評(píng)聘“技術(shù)大拿”技術(shù)比武，崗位練兵活動(dòng)、對(duì)業(yè)務(wù)精、技術(shù)熟的生產(chǎn)技術(shù)骨干,每月給予8001200元的補(bǔ)貼、在全礦掀起“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)”的學(xué)習(xí)熱潮。通過(guò)組織培訓(xùn)，提高了職工素質(zhì)，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)，各項(xiàng)活動(dòng)的開展激發(fā)了全礦干群的工作激情，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。五、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，為千秋發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。一年來(lái)，我們根據(jù)集團(tuán)公司思想政治工作研究會(huì)的工作部署，結(jié)合我礦實(shí)際，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的積極作用，緊緊圍繞我礦全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)搞調(diào)研，全心全意謀發(fā)展，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，把思想政治工作融入企業(yè)的安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中，想職工所想，急職工所急，真心實(shí)意為職工群眾辦好事，辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到千秋振興上來(lái)，為千秋的發(fā)展振興提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司政研會(huì)工作部署，結(jié)合我礦思想政治工作實(shí)際，按照思想政治工作研究會(huì)章程，我們成立了思想政治工作研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對(duì)全礦思想政治工作的指導(dǎo)，健全了思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，下發(fā)了XX年思想政治工作研究會(huì)的工作安排，做到機(jī)構(gòu)健全，制度完善，并定期組織召開會(huì)議，通報(bào)調(diào)研情況，認(rèn)真安排部署全年工作，在召開政研會(huì)時(shí)，對(duì)會(huì)員撰寫的調(diào)研論文進(jìn)行交流，組織評(píng)選等級(jí)名次，予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。結(jié)合實(shí)際工作，深入基層，深入職工群眾，不斷調(diào)查研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)新局面，政治研究會(huì)積極圍繞新形勢(shì)下，如何做好思想政治工作，深入調(diào)研，認(rèn)真分析，及時(shí)對(duì)癥下藥，為企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和政治保障，今年以來(lái)全礦共征集論文94篇，并于12月8日召開了思想政治工作研究會(huì)年會(huì)暨優(yōu)秀論文表彰會(huì)，對(duì)評(píng)選出的30名優(yōu)秀調(diào)研論文作者進(jìn)行公開表彰，對(duì)XX年度思想政治工作做出全面安排。加強(qiáng)自身建設(shè)，提高政研干部隊(duì)伍素質(zhì)。建設(shè)一支政治覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作作風(fēng)正的思想政治干部隊(duì)伍，是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的可靠保障，一年來(lái)，我們不斷抓好政研會(huì)自身的建設(shè)，定期認(rèn)真組織全體政研干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大，十六屆四中全會(huì)精神，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到四個(gè)結(jié)合，既堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合，記筆記寫總結(jié)與交流經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，提高理論水平與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。結(jié)合實(shí)際搞調(diào)研，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事，充分發(fā)揮政研會(huì)的職能作用，把調(diào)研工作的中心放在深入基層調(diào)查研究上，及時(shí)了解礦區(qū)真實(shí)情況，解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，努力提高調(diào)研水平。今年以來(lái)，我們組織黨群科室下區(qū)隊(duì)調(diào)研16次，通過(guò)調(diào)研提供合理化建議128條，在全礦副科級(jí)以上干部中征集調(diào)研論文94篇，涵蓋了安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理，黨風(fēng)廉正，思想政治工作等方方面面的內(nèi)容，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和參考。XX年我礦政研會(huì)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出了“十大民心工程”并分步實(shí)施：在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度；購(gòu)進(jìn)了6臺(tái)通勤車，接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史；修繕了建設(shè)于五十年代末期的老調(diào)度樓，改善了區(qū)隊(duì)辦公條件；新建了西井區(qū)澡塘，徹底改變了職工的形象；功能齊全的職工文體活動(dòng)中心投入使用，豐富了職工家屬的業(yè)余文化生活；鋪設(shè)了工人村供水管道，使群眾用上了潔凈的水源；安裝了礦區(qū)工人村到工地的路燈，方便了連正上下夜班的職工群眾；開工新建8棟居民住宅樓，以改善職工住房條件，緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況；籌措160萬(wàn)元，解決了職工多年來(lái)待報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)；對(duì)八一隊(duì)職工公寓外部環(huán)境進(jìn)行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；礦區(qū)一公里的道路，已建設(shè)成一條高標(biāo)準(zhǔn)的柏油公路。俱樂(lè)部、文化廣場(chǎng)改造工作目前正在緊張施工。民心工程的實(shí)施，縮短了干群距離，得到了職工群眾家屬的一致?lián)碜o(hù)，礦區(qū)干群把熱愛(ài)千秋的精神化為實(shí)際行動(dòng)，為礦井安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。六、深入開展“黨心溫暖”，營(yíng)造職工與企業(yè)同榮辱、共命運(yùn)、心連心的氛圍。我們積極開展以保、訪、談、幫為主要內(nèi)容，以進(jìn)萬(wàn)家門，知萬(wàn)家情，解萬(wàn)家難，暖萬(wàn)家心為主要形式的春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)和“下訪談心辦實(shí)事”活動(dòng)，礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)困難戶進(jìn)行了包保，各單位根據(jù)實(shí)際，制定措施，明確責(zé)任，一包到底，全礦有200余名中層以上干部與貧困家庭結(jié)成對(duì)子，為困難職工送去米面粉3125公斤，救濟(jì)款72400元，為名特困職工子女解決學(xué)費(fèi)4733元，11月份礦黨委開展了“獻(xiàn)愛(ài)心,送溫暖”活動(dòng),礦黨政班子成員帶頭為困難職工捐款7000余元。為120名困難職工子女解決了就業(yè)問(wèn)題，幫助7戶有病的職工家屬申請(qǐng)了“太平洋人身保險(xiǎn)理培”解決了醫(yī)療費(fèi)用2萬(wàn)余元，為解決特困職工子女上大學(xué)問(wèn)題，礦上專門撥出3萬(wàn)元專項(xiàng)資金，用于資助28戶困難職工子女上大學(xué)，全礦有4824人參加互助儲(chǔ)金會(huì)，互助金額64460元，平均每月幫助職工解決重大困難80余人次，用愛(ài)心與真誠(chéng)激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進(jìn)同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風(fēng)貌。七、依靠工人階級(jí)辦企業(yè)，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用。按照“政治上保障、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)”總體要求，我們把如何建設(shè)好帶領(lǐng)好職工隊(duì)伍，保護(hù)好引導(dǎo)好職工的積極性，納入黨委工作的重要一環(huán)，常抓不懈。一是加強(qiáng)民主管理。群眾利益無(wú)小事，凡涉及職工切身利益的事情，我們都提到班子會(huì)、職工代表大會(huì)討論決定，集中群眾智慧，科學(xué)、民主決策，充分行使職工群眾當(dāng)家做主的權(quán)利。定期召開職工代表大會(huì)，堅(jiān)持企務(wù)公開，增加工作透明度，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)研究討論，作到件件有落實(shí)，事事有回音。兩次專門組織職工代表監(jiān)督檢查集體合同履行情況，督促指導(dǎo)基層單位按時(shí)召開職代會(huì)和職工大會(huì)，堅(jiān)持半年一次的職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，凡涉及職工切身利益的重要事情，都提到職代會(huì)討論決定。并對(duì)現(xiàn)任礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真的民主評(píng)議，使廣大職工群眾充分行使當(dāng)家做主的權(quán)力。二是積極推行企務(wù)公開。根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于企務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》所規(guī)定的內(nèi)容，礦黨委專門下發(fā)《關(guān)于企務(wù)公開的通知》，保證企業(yè)的重大事件和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向職工公開，明確了黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)、職工在企務(wù)公開中的職責(zé)，保證企務(wù)公開的質(zhì)量。大張旗鼓地宣傳企務(wù)公開的意義和做法，先后11次公布了職工關(guān)心，與職工密切相關(guān)的重大問(wèn)題，保證企務(wù)公開的質(zhì)量。三是認(rèn)真做好職工群眾的來(lái)信來(lái)訪工作，堅(jiān)持搞好礦長(zhǎng)信箱、和民主接待日制度。積極為職工群眾提供法律、政策等方面的咨詢，敢于抵制侵害職工權(quán)益的行為，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。一年來(lái)，共接受群眾來(lái)信來(lái)訪50余起，對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題，及時(shí)研究討論，做到件件有落實(shí)，事事有回音。八、高度重視穩(wěn)定工作，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境成立信訪辦公室，認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包線，職能科室包片，黨員干部包人，重點(diǎn)人員，領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)包的工作責(zé)任制，對(duì)職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)研究妥善解決，做到小事不過(guò)天，大事不過(guò)周。我們對(duì)全礦職工分期、分批進(jìn)行法制教育，提高法律意識(shí)，形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好氛圍。利用多種形式進(jìn)行法律宣傳，法律講座和案例剖析，根據(jù)不同層次，不同行業(yè)舉行了法律知識(shí)考核，不斷增強(qiáng)廣大職工家屬的法律意識(shí)。按照“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的綜合治理方針,按照“三有一落實(shí)”的要求,成立了專門機(jī)構(gòu),配備了專職人員,加大了硬件投入,確保經(jīng)費(fèi)支出,由班子成員牽頭,組建了治安防范網(wǎng)絡(luò),成立了38個(gè)基層治保會(huì),組成了一支由60名經(jīng)濟(jì)民警為骨干的治安守衛(wèi)網(wǎng),構(gòu)筑了一支由33名離退休老同志組成的治安防范網(wǎng)絡(luò),三者互為依托,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、生產(chǎn)要害部位、生活區(qū)的治安防范,加大白天看護(hù)和夜間巡邏力度,采取交叉巡邏與定點(diǎn)守衛(wèi)相結(jié)合的辦法,織就了一張嚴(yán)密的綜合治理防治網(wǎng),礦區(qū)治安秩序保持了持續(xù)穩(wěn)定。同時(shí)加強(qiáng)以對(duì)共青團(tuán)、老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，共青團(tuán)組織發(fā)揚(yáng)了黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極創(chuàng)建“青年文明號(hào)”，充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用。廣大老干部也能發(fā)揮余熱，老有所為，積極為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策貢獻(xiàn)力量。女工、武裝、～、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，也取得了可喜的成就?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我們雖然取得了一些成績(jī)，但我們深知，肩頭擔(dān)子的份量，前途任重道遠(yuǎn)，面對(duì)成績(jī)，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)求進(jìn)取，面對(duì)差距，迎頭趕上創(chuàng)佳績(jī)，為集團(tuán)公司“十年百億，跨越發(fā)展”再接再勵(lì)，再立新功！工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：思想還不夠解放，觀念更新還相對(duì)滯后，黨組織的活動(dòng)方式有待進(jìn)一步改進(jìn)，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠，干部職工素質(zhì)不高，個(gè)別黨員干部中還不同程度地存在著主觀主義，形式主義和官僚主義作風(fēng)，這些問(wèn)題都將在今后的工作中，認(rèn)真加以解決。XX年的工作計(jì)劃XX年是全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，全面建設(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年，也是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“十年百億元，跨越發(fā)展”宏偉目標(biāo)實(shí)施的第一年，更是我們千秋煤礦實(shí)現(xiàn)原煤穩(wěn)產(chǎn)超百萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)跨越大發(fā)展的一年，我們必須以更加高昂的斗志和熱情投入到新的火熱的工作之中。根據(jù)集團(tuán)公司精神，和我礦的實(shí)際情況，XX年我們確定的工作思路是“以嚴(yán)治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高”，全年原煤