省級示范幼兒園工作匯報體會(編輯修改稿)
2024-11-23 04:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 紛拿出了從哪些方面入手做好服務，達到讓領導滿意，讓家長滿意的具體辦法，許多班級還為此寫出了書面的服務承諾，開展了“最佳服務明星”的評比活動。大討論活動的開展，極大的提高了廣大保教人員的職業(yè)道德水平，為今后全園服務質(zhì)量的提高打下了堅實的思想基礎。二是采取多種方式方法，提高保教人員的教學水平。我們在平時上好業(yè)務技能培訓課的同時，還廣開各種渠道，努力提高保教人員的業(yè)務水平。園里想方設法為保教人員走出去學習、進修、外出短期培訓創(chuàng)造條件，現(xiàn)在每年都23批、35名同志到外地學習進修。在此同時，還經(jīng)常采取請專家進來輔導和辦交流培訓班的辦法來提高大家的業(yè)務能力。今年以來，我們舉辦了兩期培訓班，邀請了40多家幼兒園的同行參加培訓與交流。在四月份，我們又利用開放周之際準備了兩項實驗課題的公開課，深受大家的歡迎。在提高保教人員業(yè)務水平上，我們還建立了一套激勵機制，即對保教人員的各類教學成果，凡在國家、省市和公司獲獎的均給予相應的獎勵，并做到堅決兌現(xiàn)，以此調(diào)動大家學習業(yè)務的積極性。學習之風在我園已普遍形成。三是加強保教人員的精神文明教育，提高保教人員的整體素質(zhì)。教師是一種崇高的職業(yè)，幼教人員作為幼兒的啟蒙教師，更應該為人師表，以身作則，為此我們要求每位職工做到夫妻、鄰里、同事“三和睦”，在家里要孝敬父母、公婆，在園里要 省級示范幼兒園工作匯報體會用母愛對待每一個孩子，真正做到“愛吾老及其老，愛吾幼及其幼”。通過爭創(chuàng)“五好”家庭、“三八”紅旗手和“雙文明”標兵等活動的開展，全園職工的精神風貌有了很大變化，大家心往一處想，勁往一處使，在工作中充分體現(xiàn)出團結協(xié)作、奮發(fā)向上、愛崗奉獻的辦園精神。三、狠抓教學和管理不放松，力求抓出成效。近幾年來，我們在抓好幼兒常規(guī)的同時，重點抓了
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