【文章內容簡介】 搞好學歷班的掃尾工作，堅持“從嚴辦學、質量第一”的指導思想，不斷完善、健全管理制度，使教師教學管理有章可循，保證了學歷班教學工作的順利進行。師訓處工作：（1）提高培訓者政治思想素質全面參與多種政治學習活動，全員參與學校組織開展深入學習“科學發(fā)展觀”活動，個人認真研讀、學習相關資料，書寫心得體會，查找存在問題，分析研究整改，形成客觀性、規(guī)律性、全面性、整體性、和諧性、可持續(xù)發(fā)展思想。（2）提高培訓者業(yè)務素質①于3月，選派兩名教師到**參加新一輪“繼教”骨干者培訓。②于6月，選派一名教師到普洱市參加《現(xiàn)代教育技術》培訓。（3）自主研修，內強素質。樹立“終身教育”理念，高標準，嚴要求，形成學習型培訓團隊。堅持自主研修，網上學習交流，制作課件，書寫培訓講議，撰寫教育論文等。（4）切實開展中小學教師培訓工作。①于2月組織初中小學班主任遠程培訓五個班，共160人。②于2月組織中小學教師“履職晉級”培訓，三個科目共330人，其中《新世紀教師素養(yǎng)》科目培訓66人；《當代青少年心理問題反思與對策》科目培訓208人；《教師職業(yè)與發(fā)展》科目培訓56人。③于5月組織到各鄉(xiāng)校進行小學教師骨干培訓三（語文）、四（數(shù)學）期實踐考核和課堂實錄工作，培訓對象120人。④于1至2月，開展學歷提高教育，組織考前輔導和論文指導。小學教育本科班一個8人，指導、修改、完善、提交本科班畢業(yè)論文和社會實踐報告76篇。小學教育?？瓢鄡蓚€，15人，指導、修改、完善、提交畢業(yè)論文和社會實踐報告30篇。法學?？瓢嘁粋€，28人。“一村一”大學生兩個班共78人。⑤于8月，組織開展小學班主任遠程培訓4個班次，共培訓教師112人；組織開展“履職晉級”培訓1個科目，培訓教師485人。⑥于8月至11月，組織開展“知行中國——中小學班主任⑥教師培訓”1個班，共100人。醫(yī)訓處工作：為社區(qū)居民進行常見病、多發(fā)病的診治，進行健康常識宣傳，未發(fā)生任何醫(yī)療事故，取得了一定的經濟效益和社會效益。為了提高業(yè)務技能，今年派出兩名醫(yī)生到玉溪學習，所有醫(yī)生參加中醫(yī)院組織的全科醫(yī)生考試。其它方面：今年是建國60周年，全國上下以不同方式慶祝祖國60華誕，我校也積極參加市、縣組織的一系列活動，并且取得了一定的成績，其中參加黨校系統(tǒng)60周年論文征集活動中，我校教師撰寫的《新時期加強黨員自身修養(yǎng)的思考》獲三等獎，參加的文藝匯演獲優(yōu)秀獎。二、學校存在的問題綜合辦公樓欠工程教48萬元。老教學樓因缺乏拆除資金尚未拆除。學員食堂、公共廁所、活動場地等需要重建。四校整合后管理體制需進一步理順。教師學科設置配備不合理，專業(yè)技術職稱職數(shù)太少。教師隊伍的業(yè)務素質有待提高，調整提高教師素質的培訓費(:///）用緊缺，外出學習機會沒有。班子成員未備齊，需盡快配齊。三、XX年工作要點干訓處：（1）繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，嚴格按縣委的統(tǒng)一部署和安排，開展好活動的每一個環(huán)節(jié)，認真完成各階段的各項任務。（2）堅持在縣委的直接領導下，積極爭取相關部門的支持與配合，精心組織舉辦好干部培訓和公務員培訓班；積極配合好縣委，完成XX年干部理論學習培訓的任務。堅持探索主體班教學質量的提高途徑，協(xié)助學校完成XX年村干部培訓任務。（3）繼續(xù)堅持從嚴管理，確保質量，搞好在校3個班的學歷教育。努力搞好級經濟管理大專班的畢業(yè)論文輔導、組織好答辯工作和加強其它班級的教學管理工作；加強跟班輔導和及時了解教學信息反饋，及時掌握學員的學習情況，加強對學員的考核，規(guī)范有關程序和常規(guī)管理。（4）繼續(xù)建立和完善內部管理制度，加強管理工作和教育教學工作的規(guī)范化和制度化，確保各項工作的有序開展。（5）積極爭取縣委的支持和幫助，安排教師下基層進行調研，寫出高質量的調查報告或論文，盡可能為縣委、政府的決策提供參考；爭取機會讓教師到上級黨校進修、培訓，以提高教師的業(yè)務能力，進一步提高教學質量；黨校終工作總結終黨風廉政建設工作報告述職報告一、今年以來黨風廉政工作回顧（一）落實黨風廉政建設責任制的意識大幅提高，組織領導機制進一步加強： 一是思想認識得到提高，落實責任制的責任感和緊迫感明顯增強。xx黨組認識到，落實責任制，搞好黨風廉政建設，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預防腐敗體系的基礎工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。黨組一班人切實負起領導責任，認真履行“一崗雙責”，克服麻痹思想，增強了責任意識和憂患意識，把落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風廉政責任制的基礎得到了抓緊抓實。二是組織領導體制得到加強，指導力度加大。今年以來，黨組針對實際情況，把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要工作來抓，成立了領導小組，黨組書記擔任組長，進一步完善了組織領導體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時檢查其黨風廉政建設責任制落實工作；各位黨組成員嚴格履行“一崗雙責”，認真執(zhí)行《黨風廉政建設責任書》的各項規(guī)定，起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門和科室在落實黨風廉政責任制方面，做到年度有計劃、季度有分析、半年有小結，專題教育有實施方案，責任分解有細化標準，考核檢查有量化指標?；拘纬闪恕耙话咽重摽傌煟甭氼I導各司其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，全體積極參與”的反腐倡廉工作機制。今年分解的黨風廉政建設各項工作任務均已按預定計劃順利實施，完成情況良好。（二）突出重點，建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風廉政工作機制廉政教育常抓不懈，成效明顯開展黨風廉政教育是一項長期而重要的工作任務。今年以來，重點抓了四個方面的教育：一是開展理想信念教育。結合保持共產黨員先進性教育，廣泛利用各種會議、畫廊、板報、電子政務網等各種宣傳手段，組織各部門積極學習張云泉等先進人物的事跡，弘揚正氣，增強了廉潔自律意識，提高了思想覺悟、理論素養(yǎng)和拒腐防變的能力；二是開展廉政紀律教育。上半年以來，進一步強化廉政教育措施，組織各級人員認真學習各項廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨、慎始、慎微”，嚴格執(zhí)行“廉政紀律。三是利用反面典型開展警示教育。組織各部門學習了《xxx、xxx違紀問題的情況通報》案例，有效地增強了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長鳴、廉政在心的作用。四是開展親情教育。今年以來，舉辦了家屬座談會，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項廉政政策此文來源于文 秘 家 園；向企業(yè)和家屬發(fā)放公開信，得到了企業(yè)和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。加強制度建設，內部監(jiān)控機制進一步得到完善。今年上半年，針對任中審計所發(fā)現(xiàn)的一些問題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強化內控，取得了明顯的效果：一是各項規(guī)章制度得到進一步完善，職責權限得到明確。今年以來，相繼修訂了61項內部管理制度和69項業(yè)務操作規(guī)程，使每一項管理工作和每一個業(yè)務操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。二是學習和借鑒先進科研成果及實踐經驗，以科學理論指導工作。在強化內控過程中引入iso質量管理理念，結合iso質量管理建設，成立了專門工作小組，對現(xiàn)有的崗位職責和操作規(guī)程進行改進，以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，加強過程控制，有效化解行政執(zhí)法風險。三是建立健全了內控機制，將廉政風險關口前移。分管領導與各部門負責人年初有責任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機抽查，年終有考核總結。同時，充分發(fā)揮監(jiān)察審計室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會，多角度、多層次、有重點地查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改。強化內部監(jiān)督，化解廉政風險 一是加強調研，及時掌握一手情況。根據(jù)年初工作計劃安排，今年上半年召開了兩次思想動態(tài)暨廉政形勢分析會，黨組書記、紀檢監(jiān)察特派員和監(jiān)察審計室召集了各部門負責人和廉政監(jiān)督員，以座談會、內部對話、個別談心、發(fā)放內部調查問卷等形式對今年分解的黨風廉政建設工作任務完成的進度情況、各部門工作中存在的執(zhí)法風險和廉政隱患、執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定和履行一崗雙責情況進行調研分析，及時掌握一線情況，以便于采取針對性措施，將黨風廉政責任制落到實處。二是開展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè)務運行機制。上半年以來，根據(jù)安排，相繼開展了任中審計有關問題的整改反饋、XX年執(zhí)法評估核查數(shù)據(jù)反饋、稅款入庫專項督察等多項工作，圓滿完成了布置的工作任務。此外，監(jiān)察審計室在財務科的配合下，對食堂賬目進行了審計，提出了整改建議。通過多項工作的開展，規(guī)范了各項業(yè)務工作的正常運行。三是加強內部制約。結合調查職能調整，設立了風險管理分中心，人員由監(jiān)察審計室與有關部門一起組成，輪流參與值班；利用風險管理系統(tǒng)的監(jiān)控功能，密切關注一線業(yè)務運作的異常情況。充分發(fā)揮監(jiān)察審計室的作用，對職工房改補貼發(fā)放進行了全程監(jiān)控，保證了該項工作的順利完成，得到了贊揚。四是成立了業(yè)務專題指導小組，對個人自由裁量權較大的業(yè)務環(huán)節(jié)的權力進行分解，強化監(jiān)督制約。以分管領第二篇：黨風廉政建設工作述職黨風廉政建設工作述職根據(jù)省黨風廉政建設責任制領導小組的要求，按照省委派出紀工委的安排，我代表黨組、局班子成員，報告XX年xx局（xx辦）黨風廉政建設工作情況，并就個人廉潔從政情況向同志們匯報，請評議。一、貫徹中央和省委要求，切實加強組織領導XX年是xx工程建設管理局（以下簡稱“xx局”）調整為省直單位的第一年，也是xx漢江中下游四項治理工程加快建設的關鍵年和攻堅年。一年來，xx局（辦）黨組堅持把黨風廉政建設作為事關全局的大事來抓，認真學習貫徹中紀委十七屆六中全會精神、省紀委九屆七次全會、國務院和省政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞xx中線漢江中下游治理工程建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面推進新形勢下的黨風廉政建設，初步建立腐敗風險預警防控體系，為我xx工程建設安全、健康、較快推進提供堅實可靠的紀律保障。為切實抓好xx局（辦）黨風廉政建設，xx局（辦）黨組成立了由我任組長，黨組成員任副組長，各處處長任成員的xx局黨風廉政建設工作領導小組。加強領導，精心組織，通過“一盤棋”系統(tǒng)謀劃，“一把手”領銜推進，一個專班督導，一套辦法考評，初步形成了職責明確、程序嚴密、運行科學、管理有效的黨風廉政建設工作體系。二、積極開展建章立制，加強制度體系建設XX年以來，xx局（辦）領導班子按照省紀委關于懲防體系“六個層次”的總體設計，以制度建設為著力點，以“做得到、管得住、行得通”為制度建設目標，著眼于工程建設實際和管理工作需要，著眼于機關管理要求，布置職能處陸續(xù)制定出臺了《湖北xx工程建設管理局（xx工程領導小組辦公室）黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共湖北xx工程建設管理局（xx工程領導小組辦公室）黨組自身建設若干規(guī)定》、《湖北xx工程建設管理局（xx工程領導小組辦公室）工作規(guī)則》、《關于加強工程建設管理廉政風險防范措施的通知》、《關于嚴肅工作紀律的通知》、《關于嚴肅xx工程建設管理紀律的通知》、《關于進一步明確禁止轉包和違法分包行為的通知》、《xx工程建設督辦制度》、《關于規(guī)范施工單位建設資金監(jiān)管三方協(xié)議的通知》等系列規(guī)章制度。與此同時，敦促對制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。xx局不斷健全黨組會議議事規(guī)則，領導班子堅持實行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內民主集中制。xx建設中的重大事項決策、重要人事任免、重大建設項目安排和大額資金使用“三重一大”事項均由黨組會、局長辦公會、局務會等會議研究通過。邀請省紀委派出紀工委的領導參與，實行決策全過程監(jiān)督，決策的透明度、科學性和民主性進一步增強。領導班子成員帶頭執(zhí)行個人重大事項報告制度。在黨員民主生活會上，與會人員開誠布公、敞開心扉、暢所欲言、實事求是地談思想，談問題，對所提意見和個人查找的問題，嚴格剖析，積極開展批評與自我批評，勤政廉政意識進一步得到增強，領導班子成員的個人權力受到了有效監(jiān)督和約束。三、落實黨風廉政建設責任制，完善風險管控機制xx局（辦）黨組高度重視黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，實行領導抓、抓領導，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。按照副職對正職負責、下級對上級負責原則，層層簽訂目標責任狀，簽訂黨風廉政建設責任狀。黨組將反腐倡廉課題列為中心組學習重要內容之一，精講精學，自警自律。對照《廉政準則》要求，認真落實黨員領導干部廉潔從政自查登記、領導干部個人重大事項報告、配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員有關情況報告制度，4位局領導、16位副處級以上干部悉數(shù)登記報告。XX年10月xx局（辦）黨組成立，正式納入省紀委派出紀工委管理后，我局黨風廉政建設責任制