【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位條件（1）處世高超、頭腦聰慧、功夫過(guò)硬、人格高尚（2）辦公室工作人員要公道正派、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)、知識(shí)全面、業(yè)務(wù)精湛、技能嫻熟 (3)思想作風(fēng)正派，能吃苦耐勞。(4)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財(cái)務(wù)、治安、保衛(wèi)、消防、工會(huì)、計(jì)生、衛(wèi)生勞動(dòng)、節(jié)假日值班安排、以及辦公用用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購(gòu)置、報(bào)修等管理工作；；，做好會(huì)議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)；、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書(shū)歸檔工作；、下情上達(dá)的工作；；、文件的打印、復(fù)印工作；；。、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)。（8）服務(wù)中心3人崗位競(jìng)聘條件(1)思想作風(fēng)正派，能吃苦耐勞。(2)具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。崗位職責(zé)(1) 嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)。(2)服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。五、競(jìng)聘對(duì)象（一）王城鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗在編正式工作人員。（二）20 XX年12月31日前已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或其上級(jí)主管部門(mén)簽訂正式合同并具有執(zhí)業(yè)資格的在崗編制外聘用人員。（三）20 XX年12月31日前已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或其上級(jí)主管部門(mén)簽訂有正式聘用合同、并參加市統(tǒng)一組織的在崗編制外聘用人員考試考核取得競(jìng)聘資格的人員。（四）20 XX年12月31日前已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或其上級(jí)主管部門(mén)簽訂有正式聘用合同的在崗編外聘用工勤人員。六、報(bào)名及資格審核（XX年09月15日前）（一）組織報(bào)名。以自愿為原則，符合競(jìng)聘上崗條件的人員，在院辦公室報(bào)名。每個(gè)報(bào)名者須填寫(xiě)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院競(jìng)聘上崗申請(qǐng)書(shū)》，同時(shí)提交本人2寸彩色相片三張，身份證、畢業(yè)證、職稱證、工作證明或聘用合同復(fù)印件各一式三份（含報(bào)名表）。（二）資格審查。由衛(wèi)生院競(jìng)聘辦公室復(fù)核報(bào)名情況并進(jìn)行初審，將通過(guò)初審人員的有關(guān)情況報(bào)衛(wèi)生局，由衛(wèi)生局、人社局聯(lián)合進(jìn)行資格復(fù)審確定參加競(jìng)聘上崗人員。七、組織全員競(jìng)聘（一）述職1．個(gè)人述職根據(jù)所報(bào)崗位進(jìn)行述職，內(nèi)容包括個(gè)人基本情況，政治思想表現(xiàn)，競(jìng)聘條件及優(yōu)勢(shì)、上崗后的打算、努力方向等。2．述職時(shí)間。每人述職不超過(guò)8分鐘。（二）測(cè)評(píng)院領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)（1 00分）競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)述職者平時(shí)表現(xiàn)，工作能力與崗位相匹配等情況進(jìn)行測(cè)評(píng)打分標(biāo)準(zhǔn)如下；（共1 00分）競(jìng)聘者的條件、優(yōu)勢(shì)：1 0分今后的工作打算、做法：1 0分平時(shí)勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：20分工作能力：3 0分工作業(yè)績(jī)：3 0分全院職工測(cè)評(píng)（1 00分）。標(biāo)準(zhǔn)同上科室領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)（1 00分）。標(biāo)準(zhǔn)同上個(gè)人競(jìng)聘成績(jī)：院領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)平均分、全院職工測(cè)評(píng)平均分、科室領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)平均分三者按4：4：2的比例折算成百分制即為競(jìng)聘人員的競(jìng)聘成績(jī)，60分及以上為合格。 （三）競(jìng)聘分?jǐn)?shù)從高到低予以公示。（四）院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)的聘任。院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)的聘任由衛(wèi)生局根據(jù)具體情況聘任。八、研究確定競(jìng)聘上崗人員根據(jù)競(jìng)聘者述職、評(píng)測(cè)及衛(wèi)生院實(shí)際情況確定競(jìng)聘上崗人員并張榜公示。九、經(jīng)公示后無(wú)異議，與競(jìng)聘人員簽訂聘用合同并組織上崗，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)及人社部門(mén)審核認(rèn)定。十、對(duì)在本輪競(jìng)聘活動(dòng)中未能競(jìng)聘上崗者，一是根據(jù)本人意愿，降級(jí)使用或院內(nèi)調(diào)劑使用簽訂聘用合同按條款執(zhí)行；二是也可經(jīng)雙方協(xié)商后重新簽編外人員聘用合同；三是可參加本衛(wèi)生院或其他衛(wèi)生院向社會(huì)的公開(kāi)招聘；四是通過(guò)進(jìn)修培訓(xùn)，提高技能后再進(jìn)行競(jìng)聘上崗；五是經(jīng)雙方同意，自謀出路；六是考核不合格者，編外人員降級(jí)使用至合同期滿后自行解聘，編內(nèi)人員按上述15點(diǎn)執(zhí)行。附件：1．王城衛(wèi)生院衛(wèi)生院競(jìng)聘崗位設(shè)置及分布2．王城衛(wèi)生院競(jìng)聘上崗報(bào)名表3．王城衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)表4．王城衛(wèi)生院科室領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)表5．王城衛(wèi)生院職工測(cè)評(píng)表xx市xx傎衛(wèi)生院20 l 1年09月10日中小學(xué)學(xué)?？諐徃?jìng)聘實(shí)施方案為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校空崗競(jìng)聘工作的監(jiān)督、指導(dǎo)，規(guī)范學(xué)?？諐徃?jìng)聘工作，有效促進(jìn)學(xué)校與學(xué)校之間人員的合理流動(dòng)，更好地體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇的原則，現(xiàn)就xx年xx區(qū)教育局系統(tǒng)內(nèi)所屬學(xué)校空崗競(jìng)聘工作制定如下實(shí)施方案，請(qǐng)學(xué)校結(jié)合《xx區(qū)教育局系統(tǒng)內(nèi)學(xué)?？諐徃?jìng)聘實(shí)施辦法》嚴(yán)格執(zhí)行。一、空崗學(xué)校及空缺崗位直屬中學(xué)空崗15名，直屬小學(xué)空崗33名，具體空崗情況如下：，其中：語(yǔ)文2人，物理1人，英語(yǔ)2人，體育1人，地理1人，政治1人，信息技術(shù)1人。，其中：數(shù)學(xué)1人，英語(yǔ)1人，計(jì)算機(jī)1人，地理1人，生物1人，音樂(lè)1人。，其中：語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)3名。，其中：語(yǔ)文2人，數(shù)學(xué)2人，音樂(lè)1人，體育1人。，其中：語(yǔ)文3人，數(shù)學(xué)2人，美術(shù)1人，體育2人。，其中。語(yǔ)文6人,數(shù)學(xué)5人,體育2人,計(jì)算機(jī)1人.二、報(bào)名要求，在基層學(xué)校工作年限滿五年及以上（實(shí)足年限），身體健康。，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的師德，遵守法紀(jì)，品德言行堪為學(xué)生的表率，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，教書(shū)育人，能勝任本職工作，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。，小學(xué)崗位要求具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。中小學(xué)教師系列不可以交叉報(bào)考參與競(jìng)聘上崗，即：按現(xiàn)有工作崗位和職稱系列，具有中學(xué)職稱的中學(xué)教師報(bào)考中學(xué)崗位，具有小學(xué)職稱的小學(xué)教師報(bào)考小學(xué)崗位。:2的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。，教齡滿15周年（實(shí)足年限）以上者，按教學(xué)工作時(shí)間，；教齡未滿15周年不加分。三、報(bào)名及考試程序—28日。（上午：8：30—11：00 下午：2：30—5：00）: 各空崗競(jìng)聘學(xué)校。、面試兩個(gè)程序。（1）筆試出題：空崗競(jìng)聘學(xué)校推薦一至二名學(xué)科專家作為命題候選人員由區(qū)教育局組織統(tǒng)一命題，實(shí)行全封閉管理。區(qū)紀(jì)檢部門(mén)、區(qū)教育局參與命題、制卷、考試全程。筆試時(shí)間：xx年7月11日上午9：00—11：00。筆試內(nèi)容：教育教學(xué)基本知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。筆試地點(diǎn)：由教育局統(tǒng)一組織在xx區(qū)第二中學(xué)進(jìn)行。（2）面試采取說(shuō)課、講課、演講、才藝展示任選一種形式和評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)提問(wèn)組成。（3）面試評(píng)委由5人構(gòu)成。評(píng)委采取隨機(jī)抽取方式組建。一是實(shí)行空崗競(jìng)聘的學(xué)校預(yù)先提供5名（含校長(zhǎng)）思想品德好、作風(fēng)正派、辦事公正，并且具有一定專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或較高的教育教學(xué)水平的評(píng)委名單及聯(lián)系電話交教育局組織人事科備案，面試前由教育局臨時(shí)抽簽決定參加面試人員；二是從教育局組建的專家評(píng)委庫(kù)中抽取1名其他學(xué)校的教師參與面試；三是教育局組織學(xué)科專家1名參與面試。機(jī)關(guān)參加面試的學(xué)科專家在考試前隨機(jī)抽簽決定所去學(xué)校（按照中學(xué)、小學(xué)職稱系列抽簽決定）。（4）面試時(shí)間：xx年7月14日上午8：30開(kāi)始。面試地點(diǎn)：各空崗競(jìng)聘學(xué)校。四、筆試、面試要求(一)筆試要求筆試形式為閉卷考試，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。(二)面試要求面試總分100分，面試時(shí)間依據(jù)面試形式和內(nèi)容而定。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束之日當(dāng)天公布。（三）面試其他要求根據(jù)競(jìng)聘學(xué)科，可按照學(xué)科設(shè)一個(gè)考場(chǎng)，也可分為文科考場(chǎng)和理科考場(chǎng)。另設(shè)侯考室一個(gè)，備考室一個(gè)，對(duì)參與競(jìng)聘人員實(shí)行封閉管理。，采取抽簽的辦法確定面試出場(chǎng)順序。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考一人，面試由主考主持，每位考官根據(jù)考生的說(shuō)課、講課、演講、才藝展示或答題情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，[蓮山課~件 ]獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并打出合計(jì)分?jǐn)?shù)。五位考官評(píng)分相加除五的平均分，即為面試者的面試得分。由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生的成績(jī)，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)督人員復(fù)核并簽確認(rèn)后，由主考審核簽。、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科競(jìng)聘人員面試內(nèi)容分為說(shuō)課和技能展示兩項(xiàng)。說(shuō)課占面試總分的60%，技能測(cè)試占面試總分的40%。五、聘用要求筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)相加之和，即為競(jìng)聘人員的考試得分。按報(bào)考崗位1：1的比例從高分到低分依次確定聘用人員。凡經(jīng)考試合格擬聘用的人員須在競(jìng)聘學(xué)校公示欄進(jìn)行公示；各校須將考試結(jié)果上報(bào)教育局組織人事科及人才中心教育分中心，教育局將在xx區(qū)政務(wù)網(wǎng)、xx區(qū)紅土地網(wǎng)站、xx區(qū)教育局政務(wù)公示欄進(jìn)行公示，公示期均為7天（含節(jié)假日）。經(jīng)公示無(wú)異議者，8月30日前由用人單位按照聘用制要求簽訂《xx省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，[蓮~山 課件 ]明確聘用雙方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)。教育局組織人事科根據(jù)聘用關(guān)系辦理相關(guān)的手續(xù)，教育分中心辦理人事代理。六、機(jī)構(gòu)設(shè)置，組長(zhǎng)由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任，相關(guān)人員擔(dān)任成員。：① 每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)評(píng)委5人。其職責(zé)是：公平、公正、合理、科學(xué)的為競(jìng)聘人員評(píng)分.②每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察員1人。其職責(zé)是：監(jiān)督本場(chǎng)評(píng)委及其它工作人員履行職責(zé)情況，特別是面試紀(jì)律情況。③每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)計(jì)時(shí)員兼工作人員1人。其職責(zé)