【文章內(nèi)容簡介】 期安全生產(chǎn)工作的順利進行。根據(jù)xxxx發(fā)[XX]43號關(guān)于印發(fā)《xxxx分局XX年“安全生產(chǎn)月”實施方案》通知要求，礦井成立了以礦長為組長的“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，大力宣傳“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的活動主題，將通過觀看警示教育片、舉辦安全生產(chǎn)有獎知識競答、開展專業(yè)安全大檢查和“安全生產(chǎn)月”演講比賽等活動，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，大力地促進礦井的安全生產(chǎn)工作。五、工作中存在的問題礦井壓力顯現(xiàn)集中，地質(zhì)條件復(fù)雜，采掘范圍內(nèi)斷層構(gòu)造多，造成采掘工作面頻繁過斷層給安全管理和有序的組織生產(chǎn)帶來壓力；在生產(chǎn)成本管理問題上，部分干部職工的節(jié)能降耗、節(jié)約挖潛意識還未得到全面提高，個另浪費現(xiàn)象還沒有徹底杜絕。六、下半年工作目標和措施（一）任務(wù)目標安全上杜絕輕傷以上事故，杜絕重大機械事故和重大責(zé)任事故，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)；下半年計劃生產(chǎn)原煤產(chǎn)量xxxx萬噸，計劃掘進進尺xxxx米；加強安全質(zhì)量管理，力爭年度實現(xiàn)省安全質(zhì)量標準化一級礦井；抓好礦井采掘接續(xù)管理，實現(xiàn)采掘平衡，在XX年接續(xù)平穩(wěn)的基礎(chǔ)上，著力XX年接續(xù)準備工作面；抓好原煤成本管理工作，努力控制、降低原煤成本；抓好煤質(zhì)管理，確保煤炭質(zhì)量穩(wěn)定，增加煤炭銷售收入。（二）擬采取的措施結(jié)合自身實際，及時調(diào)整采掘及相關(guān)力量的配比，對采掘布置及采掘比例關(guān)系進行認真檢查、分析，保證采掘關(guān)系的合理性和科學(xué)性。全方位、多角度的抓好安全工作，有效提高干部職工的安全意識和自我保安能力，進一步抓好干部、職工的操作技能、安全知識培訓(xùn)及教育工作，抓好“三大規(guī)程”的貫徹、學(xué)習(xí)。管理層要認真了解研究上級煤炭政策方針，以便為礦井決策提供依據(jù)。抓好“三違”人員的教育，實施“三違”人員人性化管理。開展員工安全行為的養(yǎng)成和管控教育，讓員工遵法守紀，按章作業(yè)，做到“三不傷害”，要不斷更新安全理念，充分體現(xiàn)對“三違”人員的人性化管理。礦井上下樹立“遵章光榮、違章可恥”的風(fēng)尚，用親情教育人，用制度約束人，用幫教感化人。嚴格“三項指標”考核，增強安全工作齊抓共管的責(zé)任心。進一步加大對各級管理人員“三項指標”考核力度，“三項指標”考核與績效考核掛鉤，實行月度考核、兌現(xiàn)。開展崗位技術(shù)練兵，強化安全教育培訓(xùn)效果。突出“以人為本”的原則，進一步規(guī)范創(chuàng)新安全質(zhì)量教育培訓(xùn)模式，強化員工安全培訓(xùn)教育體系，提升全員安全技能，抓安全理念滲透，促進安全行為養(yǎng)成。嚴格安全督察績效考核，充分發(fā)揮督察小分隊作用。實施安全督察績效考核，嚴格責(zé)任履行。不斷完善內(nèi)部考核制度，充分發(fā)揮督察效能，對現(xiàn)場隱患實行“專盯”和對薄弱地點實行“突查”相結(jié)合的檢查方式，進一步加大督察力度和提高督察質(zhì)量。繼續(xù)開展區(qū)隊、科室紅黃旗競賽活動，細化考核措施，繼續(xù)搞好“雙基”建設(shè)工作，提高工程質(zhì)量標準化，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)長治久安的根本目標。抓好煤質(zhì)管理及配比工作，特殊的地質(zhì)構(gòu)造采取分裝措施，嚴抓頂板管理，對煤質(zhì)管理的制度重新進行完善，在工作面頂板條件差的時候加強現(xiàn)場跟班，要求生產(chǎn)單位嚴格按照煤質(zhì)管理辦法排矸，杜絕煤矸混裝，確保煤質(zhì)優(yōu)良。開展修舊利廢、節(jié)支降耗活動。清醒認識當(dāng)前煤炭市場面臨的嚴峻形勢，高度重視，提高產(chǎn)能，降低損耗，做好節(jié)約成本，節(jié)約挖潛，形成“千方百計降成本、群策群力抓節(jié)約”的良好局面，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，創(chuàng)建“節(jié)約型”企業(yè)。二〇一四年xx月xx日第四篇：淺談如何做好煤礦基層黨建工作淺談如何做好煤礦基層黨建工作黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容，通過黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，來充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保證煤場各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。而基層黨建工作更是如此，側(cè)重于做人的思想、政治等工作，用理論知識滲透影響職工的行為，繼而實現(xiàn)人的本質(zhì)安全。如何做好基層黨建工作，筆者結(jié)合煤質(zhì)發(fā)運工作實際，談一些粗淺的認識。一、 明確意義夯基礎(chǔ)，為做好基層黨建工作立根基層黨建工作是煤炭安全外運的政治保證。在煤質(zhì)發(fā)運過程中，難免會出現(xiàn)一些意想不到的情況，難免會使人的思想和行為發(fā)生些許改變。為此，我們從健全完善黨建制度入手，相繼修改制定了四大項42小項管理制度，保證了基層黨建工作開展的時效性。人是管理與被管理的主體，人的行為和習(xí)慣，直接影響著制度的執(zhí)行與落實。但任何制度只能是對人的行為習(xí)慣的約束和影響，要想使制度入心入腦，在頭腦中形成自覺的意識，還得與做人的思想工作緊密聯(lián)系，而黨建工作正具備了這樣的優(yōu)越性。只有充分做好做足人的思想和政治工作，讓職工群眾自覺自愿地遵守礦及科制定的各項規(guī)章制度，始終圈鎖于制度之內(nèi)，才能杜絕各類違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，亦才能實現(xiàn)干群關(guān)系和諧，科室風(fēng)正氣順。面對井下地質(zhì)條件復(fù)雜、煤炭市場下行等不利因素，我們充分發(fā)揮基層黨建工作優(yōu)勢，采取“瀉壓保運”等特殊措施，(請您繼續(xù)關(guān)注好)開展“煤質(zhì)發(fā)運我先行”等一系列黨建工作的有效活動，幫助職工群眾渡過了發(fā)運難關(guān)，保證了復(fù)雜形勢下采場和市場的有效對接，圓滿完成了公司下達的分品種分流向發(fā)運任務(wù)，確保了礦井商品煤銷量最大化。煤質(zhì)發(fā)運科也因此連續(xù)四年實現(xiàn)煤質(zhì)管理“零投訴零異議”，杜絕了越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。二、 強化目標抓重點，為做好基層黨建工作助力根據(jù)礦井不同時期、不同階段和不同任務(wù)的要求，進一步加強基層黨建工作管理，強化黨建工作目標和工作重點，緊扣黨建工作思路，突出抓好三項重點目標。一要立足當(dāng)前礦井面臨的生產(chǎn)和礦內(nèi)外形勢，超前排查各基層黨組織建設(shè)情況，超前健全領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責(zé)分工，按程序按要求開展“三會一課”等組織生活，規(guī)范填寫相關(guān)記錄，讓黨員干部感覺到黨組織的溫暖，讓黨員干部從內(nèi)心深處感受到自己不同于一般職工群眾，逐步增強黨支部的活力。用黨員干部、班子成員、黨組織建設(shè)的凝聚力引領(lǐng)職工群眾奮勇爭先，確保在生產(chǎn)中產(chǎn)生號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層黨組織真正成為黨員的“司令部”、職工群眾信賴的“溫暖港灣”。二要切實加強對基層黨員的教育管理和監(jiān)督工作，通過采取“五式”培訓(xùn)法對支部書記、黨小組長、黨員三個層面進行培訓(xùn)，即橫向交流的互動式、走出去的開放式、請進來的講座式、實踐鍛煉的體驗式、自學(xué)的網(wǎng)絡(luò)式等行之有效的方法， 確保黨的方針政策等宣傳到位、干部職工思想正面引導(dǎo)到位，繼而增強黨員的黨性宗旨觀念和大局服務(wù)意識，促使黨員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，轉(zhuǎn)變觀念，嚴于律己，加強修養(yǎng)，人人爭當(dāng)“四好黨員”，關(guān)鍵時刻黨員身份“亮出來”、形象“展出來”，用黨員自身實實在在的實踐影響感召身邊的每一位職工群眾。三要立足基層黨建工作實際，探索“黨課教案評比、支部書記給黨員上黨課、支部委員送黨課”等長效機制，完善一系列黨員管理講評責(zé)任機制和約束機制，確保基層黨建工作有序有效深入推進。三、 規(guī)范運作求實效，為做好基層黨建工作護航規(guī)范完善各項制度等是做好基層黨建工作的前提和保證?；鶎狱h建工作涵蓋了黨員教育管理、黨的建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)和反腐倡廉工作、群團組織等方方面面，是一項系統(tǒng)工程，是指導(dǎo)煤質(zhì)發(fā)運工作安安全高效運行的方針。黨建工作開展的好壞則直接影響到煤質(zhì)發(fā)運任務(wù)完成與否，甚至于礦井的經(jīng)濟效益。（一）規(guī)范支部組織生活。黨組織生活是黨員接受教育和享有權(quán)利的基本途徑。在黨組織生活過程中要遵守兩個原則：一是自覺遵守黨的組織原則，二是堅持實事求是的原則?；鶎狱h組織生活不同于機關(guān)，存在有職工群眾素質(zhì)不一、班次不一、年齡不一等因素，規(guī)范基層黨組織生活要靠支部書記、黨支部委員和黨小組長等黨員來完成，要每季度召開一次黨員大會，不定期召開黨支部委員會、黨小組長會等，商議黨員發(fā)展現(xiàn)狀和黨員隊伍中存在的突出問題，定期對黨員進行評議，并制定強硬措施加以改正。要堅持每周（四）一次的政治理論學(xué)習(xí)制度，讓黨員在自學(xué)的同時，利用集中學(xué)習(xí)等機會探討研究；還要每月組織開展一次黨員奉獻日、黨員活動日等活動，保證基層黨建工作順利開展。（二）加強黨員教育管理?；鶎狱h員是礦井安全發(fā)展的基石和主體力量，基層黨員思想政治素質(zhì)的高低影響著職工群眾的工作熱情。為更好的促進煤質(zhì)發(fā)運工作順利進行，一要加強經(jīng)常性的黨員教育工作，把提高黨員思想素質(zhì)、增強黨員工作能力和發(fā)揮先鋒模范作用作為確立黨員經(jīng)常性教育的工作目標，逐步加強黨員實踐鍛煉，努力提高其思想政治敏銳性，把為集體奉獻、為職工群眾服務(wù)的思想植根于靈魂深處。二要加強理想信念教育。黨員要有堅定的理想信念，并朝著正確的方向去做，克服不足、積極進取，不被不良思想侵蝕