水利局統(tǒng)計工作總結與水利局行政自查匯報匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 04:48 本頁面
【文章內容簡介】 夠及時、準確、較好地完成基建月報、國債月報及20xx年各項季報、月報等。(二)加強專業(yè)部門的協(xié)調溝通，確保數(shù)據質量。統(tǒng)計的生命在于真實，統(tǒng)計數(shù)據質量高低關系到黨和政府的形象，也關系到我們水利統(tǒng)計部門的聲譽和存在價值。為此，我們要求基層水利統(tǒng)計部門上報數(shù)據要準確無誤，不虛報瞞報，不錯報漏報，遇到拿不準的數(shù)據，除向有關專業(yè)部門人員了解外，還要求統(tǒng)計人員實地調查核實，杜絕照抄照搬上年數(shù)據應付了事的行為發(fā)生。每年年報報出前，分別征求有關業(yè)務科室的意見，對有異議或增減變動較大的數(shù)據，及時告訴有關縣、市進行調查核實，并寫出書面證明。(三)強化基礎培訓，提高水利部門人員素質。加強統(tǒng)計人員培訓，重在基礎。我們每年利用全市水利統(tǒng)計年報會，采取以會代訓的方式，開展對各縣(市、區(qū))基層水利統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，學習水利統(tǒng)計知識、統(tǒng)計基本原理和方法、統(tǒng)計法律法規(guī)等基礎知識。特別是對當年新上崗人員進行個別指導，除了通過電話聯(lián)系，詳細解釋他們遇到的各種問題，有時還下到基層及時解決他們工作中出現(xiàn)的問題。此外，我們還要求各縣(市、區(qū))積極參加市統(tǒng)計局業(yè)務知識培訓班。通過對統(tǒng)計人員培訓學習，提高了基層水利統(tǒng)計人員的統(tǒng)計專業(yè)水平和依法統(tǒng)計能力，確保了我市水利統(tǒng)計工作的順利開展。二、水利統(tǒng)計工作存在的困難和問題。(一)水利統(tǒng)計工作培訓的力度不夠。基層統(tǒng)計力量薄弱，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后，水利站已經不存在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利統(tǒng)計這項工作空缺，縣一級水利統(tǒng)計人員基本上都是兼職，并且隊伍不穩(wěn)定，給基層統(tǒng)計工作帶來了一
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