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正文內(nèi)容

設(shè)備維修上半年安全工作總結(jié)與設(shè)備維護(hù)中心節(jié)前安全大檢查總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 04:44 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行并落實(shí)管理辦法,對(duì)管理人員進(jìn)行多次修正培訓(xùn),使得體系管理和系統(tǒng)運(yùn)行步入了正軌同時(shí)也收到了良好的成績(jī)。我廠按月定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),各維修車(chē)間就本車(chē)間所存在的安全隱患進(jìn)行匯報(bào),對(duì)各車(chē)間提出需要中心和廠里解決的問(wèn)題逐一進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答,對(duì)各車(chē)間無(wú)法解決的問(wèn)題形成督辦單進(jìn)行督辦,每次會(huì)議形成當(dāng)月安全例會(huì)會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)學(xué)習(xí)。(3)安全培訓(xùn)工作回顧2012年上半年度培訓(xùn)工作,三廠以讓員工“能有所展,力有所施”為出發(fā)點(diǎn),積極進(jìn)行各種安全工作培訓(xùn),為推動(dòng)維修三廠向更高目標(biāo)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。按照年度培訓(xùn)計(jì)劃,15月份組織本安體系相關(guān)內(nèi)容、消防、應(yīng)急預(yù)案、職業(yè)健康、安全操作規(guī)程、人員不安全行為矯正、新入企員工、事故案例、制度及法律法規(guī)和會(huì)議精神等培訓(xùn)和學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)項(xiàng)目15個(gè),月平均組織3次,共計(jì)培訓(xùn)8384人次;其中操作規(guī)程培訓(xùn)3次,共計(jì)培訓(xùn)490人次;本安相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)4次,共計(jì)培訓(xùn)1642人次;新入企員工3批次,共共計(jì)培訓(xùn)30人次;消防及應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)5次,共計(jì)培訓(xùn)2723人次;季度不安全行為矯正培訓(xùn)105人次;職業(yè)健康培訓(xùn)1次,共計(jì)培訓(xùn)896人次;制度、法律法規(guī)和會(huì)議精神學(xué)習(xí)共計(jì)2498人次。(4)職業(yè)健康安全管理建立三廠職業(yè)健康安全管理體系,嚴(yán)格控制各種職業(yè)健康的風(fēng)險(xiǎn),最大限度地減少安全事故和勞動(dòng)疾病的發(fā)生,設(shè)備維修中心三廠在安全組配備專(zhuān)人管理職業(yè)健康相關(guān)資料,月年初制定了《設(shè)備維修中心三廠作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治管理制度》、《職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案》、職業(yè)病危害防治規(guī)劃》以及計(jì)劃等,已建立健全相應(yīng)的職業(yè)病防治方面的內(nèi)業(yè)資料。我廠于2012年1月9日1月10日組織了特殊工種人員進(jìn)行了體檢,共計(jì)體檢了844人,并建了員工監(jiān)護(hù)檔案等。根據(jù)我廠實(shí)際情況各維修車(chē)間統(tǒng)計(jì)并上報(bào)了職業(yè)健康圖牌板內(nèi)容和數(shù)量,經(jīng)維修中心審核制作后,在車(chē)間醒目合適的地方按標(biāo)準(zhǔn)要求懸掛和張貼。我廠根據(jù)公司安排將在2012年3月31日前完成職業(yè)危害年度申報(bào)工作。(5)本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)運(yùn)行情況2012年1月至8月10日維修中心三廠登錄本安信息系統(tǒng)人數(shù)達(dá)156人,共計(jì)登錄6445次。登錄人員主要為廠領(lǐng)導(dǎo)、廠職能部門(mén)所有人員、維修部門(mén)(站)經(jīng)理、副經(jīng)理、班組長(zhǎng)以、群安員及安全員等管理人員。2012年1月至8月10日共錄入隱患4732條,人員不安全行為468人次。四、狠抓隱患排查與整改,堅(jiān)決消除安全管理盲區(qū)死角。我廠堅(jiān)持開(kāi)展隱患排查治理和專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),將排查出的隱患錄入本安信息系統(tǒng)跟蹤管控;將日常隱患排查治理納入各維修車(chē)間績(jī)效考核中;定期對(duì)安全隱患產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,查找隱患排查、管控及整改失效的具體原因。嚴(yán)格落實(shí)要害部位人員及特殊工種人員安全責(zé)任制,各班組長(zhǎng)切實(shí)負(fù)責(zé),認(rèn)真做好隱患排查和整改,同時(shí)做好了監(jiān)督車(chē)間職工勞保穿戴以及有無(wú)違章作業(yè),并建立了重大隱患排查和信息反饋機(jī)制,對(duì)排查的安全隱患進(jìn)行跟蹤,落實(shí)整改措施,每周上報(bào)一次安全隱患整改情況。同時(shí)強(qiáng)化重大隱患排查與治理,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。堅(jiān)持每月一次的重大隱患排查與治理和每周一次的安全管理重點(diǎn)的排查,采取相應(yīng)的措施,在每月的安全例會(huì)上進(jìn)行安排和落實(shí),由各有關(guān)部門(mén)按各自的職責(zé)組織實(shí)施,并
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