社區(qū)員工工作體會與社區(qū)四創(chuàng)新做法與體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。不可取的。沒有良好的群眾基礎(chǔ)，就無從談社區(qū)文化，社區(qū)認同感，歸屬感。第二，要有責任意識。社區(qū)工作系于全局，責任重大，社區(qū)工作者要樹立干一行、愛一行、無私奉獻精神，要有崇高的事業(yè)心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，始終不能忘記做好本職工作，從小事做起，增強自身責任。第三，堅持以人為本，樹立服務(wù)第一的觀念，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求社區(qū)居民的認同感和歸屬感，增強社區(qū)的凝聚力。要深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”，及時解決居民的熱點、疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關(guān)懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。 社區(qū)四創(chuàng)新做法與體會近年來，社區(qū)黨支部以“行為居民，思為社區(qū)”的效勞理念，勇于探究、勇敢立異，在社區(qū)與居民之間建立起了溝通、疏通的效勞平臺。應(yīng)用數(shù)字城鄉(xiāng)社區(qū)治理平臺，立異“四知四清四把握”任務(wù)機制，推進社區(qū)信息化深化展開。立異觀念動態(tài)治理建立數(shù)字平臺。依照社區(qū)—小區(qū)—樓宇—家庭—居民五個層面和四類治理任務(wù)法，數(shù)字平臺對轄區(qū)內(nèi)各類信息進行了注銷，可清晰地查詢房子信息及地點的企事業(yè)單元信
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