老干局作風(fēng)建設(shè)工作報告與老干局各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況自查自糾報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 總結(jié)布局作風(fēng)建設(shè)的工作過程和所取得的效果，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作轉(zhuǎn)正常的軌道，列入今后工作的內(nèi)容。三、組織實(shí)施有了措施，局作風(fēng)辦按措施組織實(shí)施。在第一階段中，主要是理論學(xué)習(xí)，采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、分組討論等形式學(xué)習(xí)了黨的十六大精神和十五屆三中全會通過的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，州委羅書記1*月28日講話和縣委、政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》、《XX縣機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，使全局干部職工統(tǒng)一了思想認(rèn)識，自覺參與到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中。第二階段主要是對照檢查工作，通過采取自我查找、相互查找的方式，主要查找出部門的問題有：學(xué)習(xí)方面的問題；工作方面的問題；如何改進(jìn)的問題。個人問題有：思想方面和工作、生活方面存在的問題。第三階段是制定措施，搞好整改。針對上一階段中查找出的問題，局作風(fēng)辦立即制定出整改措施，首先是制定了局長、副局長、辦公室主任、信訪室主任、政治待遇室主任、駕駛員、活動室人員七條崗位職責(zé)，然后修改和補(bǔ)充、完善了原有制度，新制度包括學(xué)習(xí)、工作、財務(wù)、會議、車輛管理、接待、活動室管理等七條制度。局作風(fēng)辦對崗位職責(zé)和制度執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督，使各項(xiàng)職責(zé)和制度得到落實(shí)。四、工作成效我局開展作風(fēng)建設(shè)以來，干部職工工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)大有改觀。以往出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，比如公車私用、上班遲到早退、外出辦私事、閑聊等也很少發(fā)生，大家從思想上、行動上體現(xiàn)了以制度管理人、以制度管事的原則，真正樹立了為老干部服務(wù)的意識。老干局各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況自查自糾報告按照*辦發(fā)[109]號《**市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查工作方案的通知》和*辦發(fā)[116]號《關(guān)于全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專
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