環(huán)?；顒?dòng)策劃方案推薦與環(huán)保系統(tǒng)先進(jìn)性教育活動(dòng)個(gè)人整改方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 根源。深刻認(rèn)識(shí)到存在問(wèn)題的危害性。 一、存在的主要問(wèn)題和不足一 精神狀態(tài)不佳。突出表現(xiàn)在：1事業(yè)心和責(zé)任感不夠，工作熱情降低，胸?zé)o大志，安于現(xiàn)狀。2自我要求放松，滿足于各項(xiàng)工作任務(wù)能應(yīng)付過(guò)去，工作標(biāo)準(zhǔn)定在不爭(zhēng)先、不落后、處于中間最自由的基礎(chǔ)上。二 思想觀念僵化陳舊。突出表現(xiàn)在：1執(zhí)行政策機(jī)械教條，不能結(jié)合實(shí)際靈活運(yùn)用，卡死的辦法多、用活的辦法少。2想問(wèn)題、干工作、辦事情尋規(guī)蹈矩，按部就班，工作平推平擁，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三 對(duì)“三個(gè)代表”的重要思想理解不深、實(shí)踐不利。主要表現(xiàn)在，機(jī)械教條地學(xué)習(xí)理解，就理論學(xué)理論，不作深透的理解、深刻地領(lǐng)會(huì)。把“三個(gè)代表”與自身實(shí)際、正在做的工作聯(lián)系不緊、結(jié)合不好。 四素質(zhì)能力不適應(yīng)。突出表現(xiàn)在：放松了自身學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠時(shí)間學(xué)，既是有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。 二、整改措施 一發(fā)揚(yáng)主人翁精神，努力發(fā)展創(chuàng)新。在工作中要克服懶、散、軟思想，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，義無(wú)返顧地投身到黨
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1