精神文明建設工作個人計劃與精神文明建設工作安排范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:36 本頁面
【文章內容簡介】 取支持，加強橫向部門聯動機制，嚴格落實“創(chuàng)城“工作目標責任書，強化責任分工，加強檢查指導，形成精神文明建設的強大合力。樹立典型，總結經驗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要積極總結本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位有經驗、有特色的做法，樹立一批典型，每半年評比推薦一批先進集體、先進個人，集中展開宣傳，營造濃厚氛圍，形成學習、崇尚、爭當道德模范的熱潮。對于精神文明建設中缺乏典型經驗、沒有“自選動作“，完不成“規(guī)定動作“的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，年終考核時，從嚴落實懲治措施。精神文明建設工作安排范文XX年市水利系統(tǒng)精神文明建設工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞xx年年水利工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進可持續(xù)發(fā)展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。按照這一指導思想，xx年年精神文明建設工作的主要任務是：一、始終貫穿一條主線，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。要以處級以上領導干部為重點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執(zhí)行學習制度，全年集中學習不得少于12天，每周自學不得少于6小時，努力形成科學的干部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用，用有所成，著眼于解決水利改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工 作的本領。下半年對各單位中心組理
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