移民開發(fā)局黨組20xx年黨風廉政建設工作要點與程序員20xx年終工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化選人用人監(jiān)督（一）正確識人選人用人。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選人用人。落實擬提拔任用干部事先征求紀檢監(jiān)察部門意見的規(guī)定，提拔任用干部上黨組會研究前征求市紀檢書記廉潔評價書面意見，防止出現(xiàn)“帶病提拔”等不正?，F(xiàn)象。（二）加強干部教育管理。組織開展《黨政領導干部選拔任用工作條例》和領導干部個人有關事項報告工作專題學習輔導。抓好對擬提拔干部的廉政考察和廉zd規(guī)的培訓學習。落實新任領導干部廉政談話和廉政培訓制度。加強對干部“德”的考核，把好政治關、作風關、能力關、廉潔關。（三）落實專項監(jiān)督問責。認真開展選人用人專項檢查，整治違反干部選拔任用標準和程序、跑官要官、弄虛作假等問題。落實領導干部選拔任用工作責任追究制度和干部“帶病提拔”問題倒查機制，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，堅決整治“三超兩亂”、干部檔案管理不規(guī)范、個人有關事項報告不實等問題。六、常抓不懈糾治“四風”（一）嚴格“三公”經(jīng)費管理。按要求公開“三公”經(jīng)費，落實“三公”經(jīng)費只減不增的硬性要求，修訂完善領導干部因私出國（境）管理、公務用車管理等制度文件。加強對領導干部因公、因私出國（境）的監(jiān)督管理。年內(nèi)，局紀檢部門牽頭組織開展一次機關財務、公車使用情況和領導干部出入境管理自清自查，督促抓好存在問題的整改落實。（二）持續(xù)糾治“四風”。全面治理違反八項規(guī)定和省委九項規(guī)定、市委十條規(guī)定，違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮金禮品和土特產(chǎn)品、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)打牌、賭博和違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題。組織市縣兩級移民部門簽訂拒收拒送紅包禮金承諾書，并負責收集所轄《縣市區(qū)移民局拒送紅包禮金承諾書》，于5月31日前報送省局紀檢監(jiān)察室。今后，對干部職工違規(guī)收授的紅包禮金紀檢部門不再進行專門上繳登記，一律由本人退回。（三）加強日常專項檢查。黨員干部加強作風建設定期分析，把作風建設作為年度考核和干部考察的重要內(nèi)容，推動作風建設規(guī)范化、長效化。抓住重要時間節(jié)點（春節(jié)、中秋、國慶、元旦等），圍繞關鍵領域、重點環(huán)節(jié)、重要時間節(jié)點，加強監(jiān)督檢查，每季度開展“四風”專項檢查不少于一次，點名道姓通報曝光典型案例。年內(nèi)，組織1至2次作風紀律檢查，及時通報情況。堅持既抓節(jié)日又抓平時，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，一環(huán)緊著一環(huán)擰，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，抓出風氣，形成習慣，保持
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