國土局紀檢組長20xx年述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-06-18 11:41 本頁面
【文章內容簡介】 和效能建設，提高工作效率 ，塑造部門形象；二是聘請 XX 名黨代表、人大代表、政協(xié)委員、作風評議員、服務對象作為全市國土資源系統(tǒng)作風建設監(jiān)督員，自覺接受社會各界監(jiān)督；三是廣泛開展向社會征求意見活動，并針對社會各界和群眾建議和意見，下發(fā)整改意見書，限期整改；四是強化制度管理，先后出臺了《關于進一步嚴格上下班考勤制度的通知》、《關于嚴禁干部職工私用私駕公車的通知》、《關于厲行節(jié)約有關規(guī)定》，從上下班紀律抓起，從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水做起，并要求領導干部帶頭遵守。為確保有關制度規(guī)定得到落實，還邀請市紀委派駐紀檢組一起開展多次明查暗訪，及時 發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正處理。通過有針對性學習教育和制度規(guī)定的約束，工作作風明顯好轉。 （四）健全制度抓管理。 一是積極組織開展廉政風險防控工作，及時制定下發(fā)《全市國土資源系統(tǒng)廉政風險防控工作實施方案》，依據(jù)“三定”方案，按照“職權法定、權責一致”的要求，在對崗位權力進行全面清理的基礎上，確定職權目錄 XXX 項，并從中梳理出 XX 項重點權力目錄，制定權力運行流程圖，進一步規(guī)范權力運行；二是按照省廳和市紀委廉政風險防控工作有關要求，根據(jù)單位的工作職能和個人工作職責，按照權力流程有針對性地制定具體的、可操作性的自我 防控措施，要求黨員干部特別是領導干部按照防控措施，簽訂廉政承諾書，同時建立健全業(yè)務回訪、檢查督辦、黨務政務公開、業(yè)務會審、窗口辦理、開門評議等制度規(guī)定，堅持民主決策、壓縮工作彈性、固化自由裁務權，降低行政彈性空間，真正用管理管人、管事、管
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