【文章內(nèi)容簡介】 各界的一致好評。 全面提升黨建工作水平 按照省局（公司）思想政治工作的要求，我們緊緊圍繞 2021 年工作面臨的新情況、新問題，理清了政治工作思路，規(guī)劃了黨建工作目標(biāo)，制定了單項目標(biāo)考核方案，落實了?黨支部民主評議黨員 ?、?黨支部‘三會一課’ ?、?領(lǐng)導(dǎo)干部黨員雙重組織生活 ?等 8 項制度。全年有序組 織了 9 名同志參加入黨積極分子培訓(xùn)，計劃吸收了 9 名預(yù)備黨員，完成了 12 名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。在建黨 90 周年其間，統(tǒng)籌安排、撥付經(jīng)費(fèi)，由各支部開展了?七一 ?慶?；顒?，表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨支部，使全體黨員受到了很大的鼓舞和激勵，更加堅定了做好本職工作的決心和信心。做好日常黨建工作的同時，我們積極向黨員同志發(fā)放《積極?創(chuàng)先爭優(yōu) ?爭當(dāng)?三最 ?干部活動學(xué)習(xí)讀本》《做最好的黨員》等 300 余冊讀本，大力倡導(dǎo)?三最 ?精神，不斷促進(jìn)黨 員自我學(xué)習(xí)、自我增值的意識和先鋒模范作用的發(fā)揮。按照市委的要求，在 2021 年， 黨委進(jìn)一步更新了全國黨員管理信息系統(tǒng)，完善了黨員信息庫，及時上報了全市行業(yè)黨員信息，逐步夯實黨員管理基礎(chǔ)。此外，在 2021 年，我們還積極籌備了團(tuán)委成立事宜，成立了團(tuán)委，選舉產(chǎn)生了團(tuán)委委員。全市行業(yè)按照有關(guān)程序成立了 5 個團(tuán)支部，選舉產(chǎn)生了團(tuán)支部委員。并組織全市行業(yè)所有團(tuán)員召開了兩次團(tuán)員大會，組織團(tuán)青年在 5 月期間積極參加了省局（公司）組織的?五四 ?青年節(jié)演講比賽，在 11 月積極開展了戶外拓展訓(xùn)練活動，開展了?營銷嬌子、爭當(dāng)驕子 ?主題實踐活動、企業(yè)文化興趣小組成立工作及團(tuán)干部進(jìn)社區(qū)主題活動，為青年搭建了展示自我的活 動平臺，取得了一定的成效。 不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵 認(rèn)真組織全局的政治理論學(xué)習(xí)，年初制定了黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，組織干部職工深入學(xué)習(xí)?十七大 ?精神及十七屆四中、五中、六中全會的重要思想 ,通過座談討論等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，督促干部職工認(rèn)真完成讀書筆記及心得體會，做好學(xué)習(xí)資料的收集、學(xué)習(xí)記錄等事務(wù)性工作。在 VI 標(biāo)識規(guī)范應(yīng)用過程中，我?guī)ьI(lǐng)政工科同志召開專題會議、制作推廣方案、進(jìn)行實地調(diào)研，通過與 VI 標(biāo)識制作單位的通力協(xié)作，完成第 一、 二、 三、四部分的全部工程，市局（公 司）機(jī)關(guān)已計劃搬遷， VI 導(dǎo)入工程需在正式搬遷后實施。在?優(yōu)秀縣級局 ?和?優(yōu)秀縣級營銷部 ?的創(chuàng)建中，我們及時對企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)服務(wù)和督導(dǎo)檢查， 為?兩個創(chuàng)建 ?活動的順利推進(jìn)提供了保障。同時，今年，我們借助建黨 90 周年平臺，組織黨員集中上黨課、開展黨員知識競賽、召開?七一 ?表彰大會、組織新黨員入黨宣誓和全體黨員唱紅歌活動，還開展了營銷、女職工、團(tuán)委共同參與的戶外拓展訓(xùn)練，組織部分優(yōu)秀職工赴外學(xué)習(xí)參觀等。并積極參與了地方政府組織的廣播體操比賽、勇奪第三名，參加了省局（公司）組織的職工運(yùn)動會和書畫攝 影比賽，也在其中取得了不錯的成績。全體干部職工在活動中凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，為實現(xiàn)?跨越轉(zhuǎn)型 ?增添了發(fā)展信心，充足了發(fā)展動力。 （三）工會工作 一是加強(qiáng)對《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的培訓(xùn)，努力提高了員工法律意識和維權(quán)的能力。二是充分重視員工關(guān)注企業(yè)重大事件的心理，定期報告企業(yè)重大經(jīng)營決策、人事任免、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、干部通訊費(fèi)等群眾關(guān)心的熱點、焦點。在 2021 年，進(jìn)行了工資協(xié)商，召開職工代表大會，針對工資協(xié)商內(nèi)容、勞動合同、工資推行民事承諾制度等方面的問題進(jìn)行了民主決議 ，充分發(fā)揮了民主管理、民主監(jiān)督的作用。三是暢通渠道，疏導(dǎo)情緒、化解矛盾。本，我?guī)ьI(lǐng)監(jiān)察、人勞、政工相關(guān)人員到各個基層單位開展了專題調(diào)研，配合領(lǐng)導(dǎo)班子溝通職工訴求、調(diào)解疏導(dǎo)矛盾，及時將收集到的職工和建議反饋給市局（公司）黨組，為基層職工解決實際困難。四是高度關(guān)心職工身心健康。在節(jié)日期間撥付活動經(jīng)費(fèi)組織開展各種文體活動，并走訪慰問了離退休老 干部、老工人和困難職工，送去慰問金 16800 元。 三、筑牢防線，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識 作為一名紀(jì)檢干部，我始終堅持各方面嚴(yán)格要求和約束自己，警惕權(quán)力 的?雙刃劍 ?，筑牢思想防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞以權(quán)謀私、錢權(quán)交易，正確運(yùn)用手中的權(quán)力，依法辦事，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》等各項規(guī)定。始終注重克己奉公，以身作則，在重大問題面前能審慎思考，堅持民主集中制，識大體顧大局，維護(hù)集體利益，沒有利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，注重加強(qiáng)對配偶、子女及身邊工作人員的教育管理。我分工聯(lián)系的安岳縣局（營銷部）和監(jiān)察科、督察（投訴）中心、整頓辦、政工科、工會等部門均未發(fā)生過違紀(jì)違規(guī)案件。 四、從嚴(yán)要求，深入查找不足明確努力方向 回顧一年的 工作，有付出、有成績，也有不足，成績的取得得益于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助和傾力協(xié)作，不足之處主要在于自己努力不夠。一是學(xué)習(xí)主動性不夠。一年來，雖然自己也學(xué)習(xí)了各種法律法規(guī)、各級文件，但主要都是按照組織要求和安排，自己主動學(xué)習(xí)開展得少，學(xué)習(xí)主動意識不強(qiáng)，效果不夠理想。二是工作推進(jìn)力度不夠。對企業(yè)文化建設(shè)和三級督察機(jī)制的推進(jìn)，始終顯得乏力。主要原因是我沒有提前謀劃、事先考慮推進(jìn)過程中的阻力和解決辦法。三是為基層服務(wù)不夠。在基層單位調(diào)研的過程中，收集了很多一線干部職工反饋的意見建議，這是職工真實 的心理訴求 ，雖然調(diào)研回來后也在一定范圍內(nèi)作了相應(yīng)反饋，但督促、跟蹤落實情況力度不夠，使得部分職工提出的實際困難解決時效較長，調(diào)研的實際成效沒有得到充分體現(xiàn)。 2021 年，面對?在轉(zhuǎn)中謀進(jìn)、在穩(wěn)中求好 ?的新局面、?持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展 ?的新要求和?文化引領(lǐng)、內(nèi)涵提升 ?的新基調(diào)，我將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持理論與實踐相結(jié)合，圍繞深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、民主管理辦事公開和三級督察機(jī)制，以服務(wù)基層單位?創(chuàng)優(yōu)工作 ?為重點，借助機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的平臺，深入推進(jìn)辦事公開，民主管理。一是要增強(qiáng)主動學(xué)習(xí)意識，提高學(xué)習(xí)成效 。不僅要完成組織要求的學(xué)習(xí)任務(wù)，還要結(jié)合行業(yè)改革和發(fā)展形勢，及時開展相關(guān)知識和技能的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。二是要增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，提升管理水平。 2021 年的工作重點是?三個始終 ?，對我們的工作能力和方法提出了更高的要求。只有在工作中保持不斷創(chuàng)新突破的思維方式，才能實現(xiàn)工作目標(biāo)。三是要增強(qiáng)服務(wù)基層意識，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。要多深入基層開展調(diào)研和督促指導(dǎo)，特別是在一些熱點問題上要多聽取基層員工的意見和建議，更好地為基層解決實際問題。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，正視差距，加強(qiáng)學(xué)習(xí) ，提升能力，增添措施，始終保持?滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新 ?的精神狀態(tài)，為 ***煙草實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越不懈努力！ 第三篇：紀(jì)檢組長 2021 年述職述廉報告 述職述廉報告 根據(jù)局黨組分工，本人協(xié)助局長分管機(jī)關(guān)黨建、局紀(jì)檢組、青婦群團(tuán)事務(wù)以及人監(jiān)科、稽查局相關(guān)工作。 2021 年以來 ,在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和班長的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)共事，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來履職和廉政情況報告如下： 一、履行職責(zé)方面：服務(wù)工作大局，當(dāng)好參謀助手 （一）重點稽查，凈化稅收發(fā)展環(huán)境 根據(jù)分工，本人負(fù)責(zé)分管全局稅務(wù)稽查工作， 2021 年，監(jiān)督稅務(wù)稽查工作的組織實施，根據(jù)上級要求結(jié)合實際確定的工作思路和目標(biāo)，全面貫徹落實案件復(fù)審、案件回放和重大案件集體會審制度，有效整治稅收秩序，促進(jìn)納稅人稅法遵從度進(jìn)一步提升。繼續(xù)實施以稅收自查為先導(dǎo)的稽查工作新模式，分別組織了金融證券保險業(yè)、重點稅源企業(yè)、建筑業(yè)三大行業(yè)的稅收自查輔導(dǎo)會，引導(dǎo)企業(yè)自覺糾偏、依法納稅。嚴(yán)厲查處稅收違法行為，強(qiáng)化案源管理，提高選案準(zhǔn)確性，加大打擊發(fā)票違法犯罪活動力度，組織了營利性 醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項發(fā)票整治活動，對營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)受用和開具發(fā)票單張金額在萬元以上的全部進(jìn)行發(fā)票采集核查，做好交通運(yùn)輸業(yè)稅收專項整治后續(xù)工作，稽查局因成績突出被國稅總局評為打擊發(fā)票違法犯罪活動“成績突出集體單位”。 （二）強(qiáng)化管理，提升干部隊伍素質(zhì) 1 作為政工、人事、教育、培訓(xùn)的的分管領(lǐng)導(dǎo)，本人認(rèn)真協(xié)助“一把手”抓好隊伍建設(shè)。一是深化基層組織建設(shè)，作為機(jī)關(guān)黨支部書記，全面貫徹黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)重要事務(wù)票決、“三會一課”、黨員談心談話等各項制度，深化落實基層組織建設(shè)年各項工作任務(wù)，堅決保持和維護(hù)黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。二是完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，建立完善“強(qiáng)培訓(xùn)、大比武、常練兵”的培訓(xùn)模式，在全員培訓(xùn)、專項培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，每季度確定一個專題、組織一次培訓(xùn)、開展一次考試，促進(jìn)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，共組織崗位考試 4 次，干部、協(xié)稅員參考 462 人次。三是規(guī)范管理考核制 度，完善“滾動式”崗位責(zé)任制考核制度，負(fù)責(zé)組織半工作督查和群體、個體考核實施，開展科職干部任職任期考核，積極做好稅務(wù)干部、事業(yè)人員、臨時用工的工資、體檢等人事管理服務(wù)工作，有效保障干部職工、協(xié)稅員的合法權(quán)益。 （三）落實責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 作為紀(jì)檢組長，我認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為著力點，積極協(xié)助“一把手”抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化廉政風(fēng)險分級內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，負(fù)責(zé)局風(fēng)險防控實施辦法的組織實施，按照 8類 31 項監(jiān)控 重點，每月對各單位、各崗位的廉政風(fēng)險進(jìn)行評估應(yīng)用，特別是加強(qiáng)對一