【文章內(nèi)容簡介】 來，盡情的痛苦過，也奢侈的幸福過，沒有功勞也有苦勞，但無論歡笑或淚水，為生活而工作，為夢想而努力，我們都勇敢面對了很多困竟，我想這些都將會是我們每個(gè)人成長經(jīng)歷走向輝煌階段的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。XX即將來領(lǐng)，往后的工作或許會更加困難，越來越大的競爭就會給我們帶來極大的壓力，只要把心放寬，把壓力化為動力，這才是我們一直以來不斷進(jìn)步的共同點(diǎn)，帶著那份理想執(zhí)著努力奮斗我們會做到更好!第五篇：操作工理論考試總結(jié)鴻輝科技操作工理論考試總結(jié)為提升車間操作者的技能，同時(shí)配合第一屆崗位技能比武，工藝技術(shù)室于XX923對車銑鉆磨操作人員進(jìn)行技能考試。本次考試分為理論考試與實(shí)作考試。本次理論考試人數(shù)應(yīng)為31人，實(shí)際參加考試的為30人。理論考試的內(nèi)容主要有：機(jī)械基礎(chǔ)常識（包含6s、設(shè)備基礎(chǔ)知識、機(jī)械常識部分等）；分值為52，所占比例為52%加工基礎(chǔ)知識（含車銑鉆等加工常見問題、質(zhì)量及刀具選用等）；，%識圖繪圖知識。（考察空間想象及繪圖能力） ，所占比例為%本次理論考試的題型有填空,選擇,判斷,畫圖,文字?jǐn)⑹鲱}。經(jīng)過緊張的出題及考試到閱卷，本次技能比武理論考試已塵埃落定，具體考試分?jǐn)?shù)見附表。本次理論考試暴露出一些問題，需要引起重視：1. 基礎(chǔ)知識薄弱?；A(chǔ)知識類題目在本次考試中占據(jù)大部分，題型分布于填空題選擇題判斷題，分值為52分，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，得分普遍在30分以下。大部分人對于刀具及工件材料、設(shè)備操作規(guī)范、工裝夾具裝夾原理、6s等知識不理解。譬如我們天天提倡6s，車間也到處懸掛6s標(biāo)語，但是很多人根本不知道什么叫6s，更別說去理解6s的含義，用6s指導(dǎo)工作與生活。2. 加工方面知識。加工類題目主要分布于選擇題及簡答論述題，少數(shù)分布在判斷題，%。相比較常識部分，選擇題及判斷題的正確率比較高，但是簡答論述題回答的比較差，這跟很多操作者對于加工知其然不知其所以然有關(guān)，不知從何答起。3. 看圖識圖。為考慮考試測試重點(diǎn)，本次考試識圖繪圖題只有一道，并且分值少題型簡單，但是幾乎沒人能正確的按要求畫出給定圖形的左視圖，經(jīng)本人私下了解，部分員工能看懂圖，但是無法用圖形表達(dá)出來。除上述問題外,也有一些比較好的方面，例如對加工的一些問題能采取正確的措施，也能看懂三視圖，說明大家均具有一定看圖識圖的正確按圖紙加工的能力。此次考試暴露出的一些問題，主要是因?yàn)椴糠植僮髡唠x開學(xué)校很久，很多基礎(chǔ)知識淡忘，部分操作者本來不是學(xué)機(jī)械的（如陳志群就是學(xué)醫(yī)的）及部分操作者甚至沒有在學(xué)校接受過教育（部分考得極差的）有關(guān)。建議以后類似的測試，有必要在考前一段時(shí)間公布考試方法、題型及范圍，制定考試的獎懲，促使員工有學(xué)習(xí)的動力?？荚噾?yīng)作為提高自身學(xué)習(xí)新知識的方法，而不僅僅是為考試而考試。我就覺得本次考試沒有取到預(yù)期的效果。報(bào)告人：余成江XX927操作工試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)操作工試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)（一）電儀車間在黨委和廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)保增長、保民生、保穩(wěn)定、保全運(yùn)的工作要求，緊緊圍繞民生為先，服務(wù)為本市政公用發(fā)展理念，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步確立了團(tuán)結(jié)、發(fā)展、服務(wù)的熱電工作方針，按照20xx年確定的強(qiáng)化管理，科學(xué)發(fā)展，全面提升供熱服務(wù)水平的工作思路，大家同心同德，共同努力，保持了企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、安全責(zé)任、公共責(zé)任四項(xiàng)責(zé)任預(yù)期目標(biāo)，比較圓滿地完成了上級交給我們的工作任務(wù)。20xx年，公司進(jìn)行了一輪的機(jī)構(gòu)改革，新起點(diǎn)、新希望，在新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)管理理念的指導(dǎo)下，在各生產(chǎn)車間和有關(guān)科室的大力支持和配合下，電儀車間緊緊圍繞愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取，優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新的工作方針，通過車間各專業(yè)全體員工的共同努力，完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績。為了今后更好地做好各專業(yè)的各項(xiàng)工作，改善工作方法、提高工作效率和克服不足，現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：一、設(shè)備管理、細(xì)節(jié)決定成敗。加強(qiáng)現(xiàn)場電氣、熱工設(shè)備巡檢，及時(shí)消除設(shè)備隱患，確保設(shè)備良好運(yùn)行。加強(qiáng)了對設(shè)備的維護(hù)和潤滑管理，消除設(shè)備意外事故隱患。為實(shí)現(xiàn)設(shè)備、電氣、熱工的長期良好運(yùn)行，生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，提供了強(qiáng)有力的保證。、電氣、熱工技術(shù)檔案管理，完善技術(shù)資料。各類設(shè)備技術(shù)檔案是對設(shè)備檢修過程的記錄。通過對各類設(shè)備技術(shù)檔案的檢查，可對比設(shè)備的運(yùn)行狀況，對損壞程度以及損壞的原因有一個(gè)深刻的認(rèn)識，能及時(shí)調(diào)整對設(shè)備的運(yùn)行條件和設(shè)備的改進(jìn)，有利于對設(shè)備的管理。嚴(yán)把各類設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān)，設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定，影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。二、節(jié)能降耗。積極實(shí)施設(shè)備配件國產(chǎn)化工作，降低備件成本和消耗。因?yàn)樯a(chǎn)車間的設(shè)備多數(shù)是國外設(shè)備，備件價(jià)格昂貴供貨周期長，這對設(shè)備維修和降低成本非常不利，因此，在經(jīng)過充分論證后，對部分設(shè)備進(jìn)行國產(chǎn)化，雖然仍存在一些不足之處需改進(jìn)外，但總的來說是成功的。降低了成本，縮短了備件的采購周期。如：部分設(shè)備已經(jīng)升級換代，有些設(shè)備只能在拆解之后，對其零部件進(jìn)行測繪，畫好圖紙后委托廠家加工，并把數(shù)據(jù)圖紙當(dāng)作資料保存。對于有修復(fù)價(jià)值的舊備件，積極進(jìn)行修復(fù)利廢、技改技措、降低成本消耗。對于采購入庫的備品備件要經(jīng)過各專業(yè)副主任和生產(chǎn)車間雙重驗(yàn)收，努力做到把不合格的各類備件拒之門外。三、安全管理、預(yù)防為主、綜合管理的安全方針，在公司安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題精神下，加強(qiáng)檢修施工現(xiàn)場安全管理工作，強(qiáng)化車間員工自我保護(hù)意識，堅(jiān)持把安全工作放在首位。、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、技術(shù)規(guī)范、安全防范規(guī)則等為重點(diǎn)，開展各季節(jié)專業(yè)性防護(hù)和季節(jié)性安全檢查，做好防火、防爆、防雷防靜電等設(shè)施和措施，使生產(chǎn)設(shè)備能夠處于安全正常運(yùn)行狀態(tài)。，堅(jiān)持每周假日前的檢查，及時(shí)消除整改安全隱患。加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，時(shí)時(shí)牢記安全注意事項(xiàng)，大的故障和危險(xiǎn)性高的檢修，車間各專業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場指揮。：1）電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證年度審核，加強(qiáng)設(shè)備的巡檢力度，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。對重點(diǎn)設(shè)備隱患排除和故障的處理，通過采取有針對性的措施，確