提升黨建工作整體水平計(jì)劃與提升婦幼保健院管理水平交流材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 民服務(wù)”和“群眾說(shuō)事”三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷強(qiáng)化便民服務(wù)功能，暢通群眾訴求渠道，切實(shí)做好服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定工作；進(jìn)一步抓好黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)工作，完善“兩重兩輪”議事決策制度,做到有事大家議、決策大家定、結(jié)果大家監(jiān)督；扶持養(yǎng)豬協(xié)會(huì)支部建設(shè)，加大在行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社建立黨支部的工作力度，力爭(zhēng)今年再建1—2個(gè)協(xié)會(huì)支部；加強(qiáng)流動(dòng)黨員支部管理，不斷探索流動(dòng)黨員管理新思路；創(chuàng)建“黨員致富示范基地”、積極開(kāi)展“黨員示范崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，嘗試組建1—2個(gè)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，深化無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以突出提高先進(jìn)性踐行力為目標(biāo)，扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。全面開(kāi)展“農(nóng)村能人入黨”工作，大力吸收各類優(yōu)秀人才入黨,全年計(jì)劃發(fā)展新黨員25名，（其中農(nóng)村能人不低于80％）,嚴(yán)把黨員入口關(guān)；落實(shí)黨員分類管理，對(duì)年老體弱黨員“關(guān)懷管理”、對(duì)流動(dòng)黨員“跟蹤管理”、對(duì)在職黨員“雙重管理”，對(duì)無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”管理；積極開(kāi)展“組織暖黨員、黨員暖群眾”的“雙暖”工程，重視關(guān)心生活困難黨員、下崗職工黨員和老黨員，開(kāi)展貧困黨員結(jié)對(duì)幫扶和走訪慰問(wèn)，切實(shí)增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和歸屬感；建立“流出地為主組建，流入地為主管理”的流動(dòng)黨員管理模式，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理。以振奮精神、鼓舞斗志為切入點(diǎn)，強(qiáng)化思想政治宣傳和精神文明建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)，把中心組學(xué)習(xí)與專題研討、調(diào)查研究、解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，提高干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)，充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備的作用，建立“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，即干部每天學(xué)習(xí)1個(gè)小時(shí)，機(jī)關(guān)及村兩委每周組織1次學(xué)習(xí)，黨委中心組及支部每月組織學(xué)習(xí)1次，每年至少讀完1本書(shū)，大力開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型村等活動(dòng)，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)；深入做好群眾教育引導(dǎo)工作，駐村領(lǐng)導(dǎo)每月要到蹲點(diǎn)村做一次宣講活動(dòng)，大力宣講中央、市委和
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