護士規(guī)范化培訓計劃20xx與護士長20xx工作計劃1匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 04:01 本頁面
【文章內容簡介】 理、輸液泵的使用、心電監(jiān)護儀的使用、本?？谱o理操作。 4．達標要求 （1）護理服務病人滿意率達到95%。（2）理論知識考核≥80分；護理技能考核≥90分（3）出科考核≥90分（4）參加技能指導培訓1次/月，參加護理查房、教學查房（中專≥2次；大?！?次）（5）參加護理部規(guī)范化培訓業(yè)務學習12次。（6）按《鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局護士規(guī)范化培訓計劃及培訓內容和要求》，完成護理計劃、基礎護理量化指標要求。（7）參與病區(qū)質量控制小組活動，并參與一項質量管理任務。第二階段（?？飘厴I(yè)后23年，中專畢業(yè)后35年） 1．培養(yǎng)目標 （1）掌握各種疾病護理及身心護理，具有良好的社會保健知識。（2）菊英臨床護理、衛(wèi)生宣教及疾病預防的能力。（3）思維嚴謹，菊英良好的溝通技巧。（4）能運用護理程序為病人實施個性化護理。（5）通過自學、成人高考等在職學歷教育。 2．理論要求 （1）?？谱o理理論和?？谱o理常規(guī)。（2）急救知識。（3）護理心理學。（4）溝通技巧。（5）自學英語 3．操作要求 （1）熟悉掌握基礎護理操作：無菌操作+七步洗手法、各種注射、靜脈輸液、口腔護理、生命體征的監(jiān)測、氧氣吸入、各種鋪床法、口服給藥、保護帶的運用、心肺復蘇+簡易呼吸氣囊的使用。（2）熟練掌握?？谱o理操作：會陰護理、輸液泵的使用、心電監(jiān)護儀的使 用、本?？谱o理操作。 4．達標要求 （1）同第一階段16。（2）科內實習帶教業(yè)務學習講課≥1次。（3）撰寫護理綜述或論文1篇 四、培訓方法 1．對部分本科生護士實行一對一“帶教負責制”，全面提高其綜合素質及專業(yè)理論技能。 2．在規(guī)范化培訓結束階段實行臨床能力評估，進行臨床知識、臨床技能、臨床思維、執(zhí)業(yè)態(tài)度等臨床能力綜合評估考核。 3．參加護理部三級護理業(yè)務查房（詳見計劃） 4．參加操作技能指導培訓（相見計劃表） 五、考核規(guī)定 （一）由護理部、科室護士長組成規(guī)范化培訓考核管理小組，分別對參加規(guī)范化培訓護士進行階段考核和輪轉考核。 1．護理部根據培訓目標及內容，對參加培訓的人員定期進行業(yè)務（臨床實踐，理論水平，操作技能等）和思想政治，工作態(tài)度（包括職業(yè)道德，服務態(tài)度）等方面的階段考核，各階段考核合格者方可申請參加鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織的規(guī)范化考試，考核未合格繼續(xù)參加規(guī)范化培訓，直至考核合格。 2．各科室根據?？铺攸c制定科室規(guī)范化培訓計劃，護士長定期檢查科室培訓人員基礎護理完成情況及手冊登記情況，每個科室輪轉結束后，由護士長對其進行出科理論和操作考核，每次輪轉考核合格后方可參加下一階段培訓。參加培訓的人員積極參加并嚴格執(zhí)行計劃，如實填寫《護士規(guī)范化培訓登記手冊》。 （二）參加規(guī)范化培訓的人員應積極參加并嚴格執(zhí)行培訓
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