打造文明和諧城管交流材料與打造過硬村支書隊(duì)伍交流材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了內(nèi)部治理，深化準(zhǔn)則管人用人機(jī)制，團(tuán)隊(duì)生機(jī)不斷加強(qiáng)，工作效率明顯提高。打造過硬村支書隊(duì)伍交流材料（一）提升素質(zhì)強(qiáng)支書。一變觀念。定期組織村支書到外地參觀學(xué)習(xí)，拓寬視野，讓村支書自覺克服“山溝意識”和“小富即滿”的思想，增強(qiáng)帶領(lǐng)基層群眾致富的信心和決心。同時，積極引導(dǎo)村支書克服基層難和無作為的消極思想，切實(shí)樹立開拓進(jìn)取、一心為民的觀念，促使其真心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀發(fā)展。二精業(yè)務(wù)。對村支書進(jìn)行輪訓(xùn)，加強(qiáng)對黨的方針、政策和技術(shù)知識的培訓(xùn)，讓村支書掌握1—2門實(shí)用技術(shù)，強(qiáng)化村支書致富能力。三增知識。堅(jiān)持實(shí)行村支書學(xué)習(xí)制度，要求村支書參加大專學(xué)歷教育。全縣年齡在45歲以下，具有高中或相當(dāng)于高中學(xué)歷的村支書，都可免費(fèi)參加黨校經(jīng)濟(jì)管理或法律兩個專業(yè)、學(xué)制三年的大專函授。近兩年來，全縣參加函授報名的村支書346名，經(jīng)考試被合格錄取185名，占全縣523個村支書的35%。力爭再通過三至五年，使全縣60%的村支書達(dá)到大專學(xué)歷。（二）建制化債幫支書。一是建立干部談話制度，加強(qiáng)思想溝通。定期同基層村支收交心談心，及時了解并
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