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正文內(nèi)容

安裝公司籌建計劃書(編輯修改稿)

2025-06-19 08:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 密 。 (4)法律規(guī)定的其他義務(wù)。 第九條 股東的出資方式和出資額。 由集團領(lǐng)導(dǎo)商議后確定 第十條 各股東在章程簽字之日起 10 日內(nèi)將認(rèn)繳的出資額全部繳足,股東到期未出資給他人造成損失的應(yīng)負全部責(zé)任。以非貨幣出資的應(yīng)進行資產(chǎn)評估,如出現(xiàn)缺余,用 人民幣補退 。以現(xiàn)金方式出資的股東,將現(xiàn)金存入公司開立的臨時帳戶。各方繳足出資后,由符合規(guī)定條件的驗資機構(gòu)進行驗證,并出據(jù)驗資報告。 第十一條 股東之間可以轉(zhuǎn)讓其全部或者部分出資。 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時,必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意 。不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資,則視為同意轉(zhuǎn)讓。 經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。 第十二條 公司依法成立后,由公司向各股東出具出資證明書,同時置備股東名冊。 第十三條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,由公司將受讓人的姓 名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。 第 四章組織機構(gòu) 第十四余 本公司設(shè)立股東會,股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu),由全體股東組成,行使下列職權(quán): (1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃 。 (2)選舉和更換董事,決定有關(guān)董事的報酬事項 。 (3)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項 。 (4)審議批準(zhǔn)董事會的報告 。 (5)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告 。 (6)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案 。 (7)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案 。 (8)對公司增加或減少注冊資本作出決議 。 (9)對發(fā)行公司債券作出決議 。 (10)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議 。 (11)對公司合并、分立、變更公司形式、解做和清算等事項作出決議 。 (12)修改公司章程 第十五條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持,依照公司法的規(guī)定行使職權(quán)。 股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議,必須經(jīng)過代表 2/3以上表決權(quán)的股東通過。 第十六條 公司可以修改章程。修改公司章程的決議,必須經(jīng)代表 2/3 以上表決權(quán)的股東通過。 第十七條 股東會會議議事采取各自發(fā)表見解和共同討論的方式進行 ,通過決議或決定重大事項時以舉手或投票表決方式進行。 股東會會議每年召開 1次,代表 l/4以上表決權(quán)的股東,董事或者監(jiān)事,可以提議召開臨時股東會議。 股東會會議由董事長召集。 第十八條 召開股東會會議,應(yīng)當(dāng)于會議召開 15日以前以書面形式通知全體股東。 股東會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。 第十九條 公司設(shè)立董事會,董事會董事由股東會選舉產(chǎn)生,同時指定首屆董事會第一次會議的主持人。 董事會由 3人組成,并設(shè)立正、副董事長各 1人,董事長為公司的法定代表人。正、副董事長由董事會 會議選舉產(chǎn)生。 董事長行使下列職權(quán): (1)主持股東會和董事會 。 (2)檢查董事會會議的實施情況,井向董事會報告 。 (3)在緊急情況下,對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這種裁決和處置必須符合公司的利益,并在事后向董事會和股東會報告 。 (4)董事會決議授予的其它職權(quán)。 第二十條 董事會對股東會負責(zé),并行使下列職權(quán): (1)負責(zé)召集股東會,并向股東會報告工作 。 (2)執(zhí)行股東會的決議 。 (3)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案 。 (4)制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案 。 (5)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損 方案 。 (6)制定公司增加或者減少注冊資本的方案 。 (7)擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案 (8)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置 。 (9)聘任或解聘公司經(jīng)理 。根據(jù)
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