總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述學(xué)報(bào)告與總工程師兼副所長(zhǎng)述職報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、組織紀(jì)律視為一切工作的前提，堅(jiān)決向中央基準(zhǔn)看齊，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格干部的選拔作用，完善黨委班子和各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律、黨員民主生活制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布后，市總黨組班子按照中央和省、市委的要求嚴(yán)格執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做表率，帶頭模范遵守，樹(shù)立黨員干部良好形象。一是嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間。二是規(guī)范行政和黨務(wù)工作發(fā)文。三是不準(zhǔn)以考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等名義外出。四是不搞迎來(lái)送往等。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任。根據(jù)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要的議事日程，按照“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，部室各負(fù)其責(zé)”的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，把反腐倡廉制度建設(shè)工作任務(wù)分解到每一位班子成員，明確了工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)和工作措施，落實(shí)責(zé)任人，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局，促進(jìn)黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是加強(qiáng)反腐制度建設(shè)。對(duì)全體干部職工進(jìn)行廉政專(zhuān)題談話，加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督和管理。認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，促進(jìn)干部職工清正廉潔，竭誠(chéng)為職工服務(wù)。堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批“一支筆”制度，在重要經(jīng)費(fèi)支出時(shí)，班子集體研究、集體決定。結(jié)合工會(huì)自身實(shí)際，形成具有自身特色的行之有效的制度體系，完善了重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，健全了市總工會(huì)機(jī)關(guān)請(qǐng)假、發(fā)文、辦公用品采購(gòu)及管理、公務(wù)招待、廉政建設(shè)等制度。狠抓對(duì)權(quán)力的制約監(jiān)督，保證權(quán)力規(guī)范運(yùn)作，做到有權(quán)必有責(zé)，有權(quán)受監(jiān)督，違規(guī)受追究，抓好制度執(zhí)行的監(jiān)督。今年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持記錄學(xué)習(xí)筆記、深入調(diào)查研究、積極解決問(wèn)題，都能自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為，未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。四、認(rèn)真開(kāi)展整改落實(shí)，強(qiáng)化班子長(zhǎng)效建設(shè)為了將班子建設(shè)成政治素質(zhì)過(guò)硬、管理能力強(qiáng)、職工群眾滿意、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們認(rèn)真制定了《XX市總工會(huì)黨組班子整改方案落實(shí)臺(tái)賬》，提出必須要有刮骨療傷的勇氣、攻堅(jiān)克難的決心，徹底解決班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的如下問(wèn)題：一是存在機(jī)制不健全、措施不到位的問(wèn)題。中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來(lái)，媒體對(duì)查處的黨員干部違反工作作風(fēng)的典型問(wèn)題進(jìn)行了公開(kāi)曝光，在社會(huì)上引起了較強(qiáng)的反響，對(duì)市總工會(huì)干部也起到了一定的警示和震懾作用，但要形成長(zhǎng)效機(jī)制，就存在健全機(jī)制、強(qiáng)化措施的問(wèn)題。二是還不適應(yīng)職工群眾工作的新要求。工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。當(dāng)前工會(huì)工作離市委的要求和職工群眾的期待還存在一定差距，一些工會(huì)干部聯(lián)系職工群眾不夠密切，對(duì)職工群眾的呼聲和要求反應(yīng)不夠敏感；還有一些企業(yè)沒(méi)有組建工會(huì)，一些工會(huì)組織作用發(fā)揮不夠明顯，職工利益訴求表達(dá)渠道不夠暢通；對(duì)基層指導(dǎo)和服務(wù)的針對(duì)性不強(qiáng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣基層新鮮經(jīng)驗(yàn)和力度不大，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力和水平與基層和職工群眾的要求還有差距。三是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。還沒(méi)有真正看到中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”的政治和時(shí)代背景，以為只是作秀走過(guò)場(chǎng)，等這陣風(fēng)過(guò)了，一切都還會(huì)恢復(fù)原樣，因?yàn)椤鞍隧?xiàng)規(guī)定”所禁止的內(nèi)容，以前也曾三令五申過(guò)，但最終常常陷入走過(guò)場(chǎng)、刮陣風(fēng)的怪圈。因此，個(gè)別干部已經(jīng)形成了習(xí)慣思維方式，在落實(shí)中抱著僥幸心理、等待觀望，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。四是存在執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題。少數(shù)黨員干部思想上自滿自足、松懈倦怠、貪圖安逸、得過(guò)且過(guò)、缺乏腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、埋頭苦干的工作作風(fēng)。沒(méi)有形成、定必干、干必成、成必優(yōu)的工作理念、對(duì)市委的決策部署和規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠、理解不透，對(duì)一些工作還存在機(jī)械執(zhí)行、被動(dòng)執(zhí)行、選
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