總工會會上發(fā)言與總工會慶五一暨創(chuàng)業(yè)座談會上的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工群眾的創(chuàng)造潛力，促進經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。二是要堅持以職工為本，努力在服務(wù)職工上取得新成效。為職工群眾服務(wù)，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，各級工會組織要牢固樹立一切以職工為本的理念，切實解決好廣大職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。比如，要著力提升職工素質(zhì)，進一步發(fā)揮好工會大學(xué)校的作用，努力造就一批經(jīng)濟發(fā)展急需的新型職工隊伍。工會工作一定要研究工作對象的特點，如我們的工人和發(fā)達地區(qū)的工人就是有著不一樣的特點，因為我們還是剛剛處于工業(yè)化初期階段，工人很多是剛剛脫掉了草鞋，剛剛從田里洗腳上岸，有的在農(nóng)忙季節(jié)甚至還經(jīng)常到田里去，是“兩棲型”的工人；而發(fā)達地區(qū)的工人，從農(nóng)民到產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變已經(jīng)有了相當(dāng)長的時間。工會要針對我縣工人的這些特點，研究他們的心理心態(tài)，引導(dǎo)他們成為有紀律有組織的產(chǎn)業(yè)工人。同時，要全力維護職工的合法權(quán)益，《省企業(yè)民主管理條例》已經(jīng)于月份頒布，于今年月日起實施，各級工會要以此為契機，大力宣傳企業(yè)民主管理的重要意義，指導(dǎo)和督促企事業(yè)單位積極開展民主管理活動，建立健全以職工代表大會制度為基本形式，以工資協(xié)商為重要內(nèi)容的廠務(wù)公開民主管理制度，努力提高我縣廠務(wù)公開的公開率和職代會建制率，更好地維護廣大職工的合法權(quán)益。要充分發(fā)揮職工幫扶中心的作用，深入實施送溫暖、金秋助學(xué)等工程，切實解決困難職工、外來務(wù)工人員等弱勢群體的特殊困難，健全和完善困難職工幫扶救助的長效機制，認真落實涉及職工權(quán)益的政策，實現(xiàn)幫扶工作經(jīng)?；?、制度化、社會化。三是要堅持以基層為重，努力在服務(wù)基層上取得新進展。工會組織發(fā)揮作用的重點在基層，落實工作的關(guān)鍵也在基層。要不斷適應(yīng)新形勢和新要求，把加強基層工會組織建設(shè)放在突出位置，按照省委組織部《關(guān)于加強基層組織黨建帶工建的意見》精神，加快推進我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級總工會建設(shè)，今年要在企業(yè)數(shù)和職工數(shù)較多的縣工業(yè)園區(qū)、西屏鎮(zhèn)、古市鎮(zhèn)、望松鄉(xiāng)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級總工會。要進一步抓好基層工會和非公企業(yè)工會的規(guī)范化建設(shè)，總結(jié)推廣基層工會的典型經(jīng)驗和特色工作，大力推進工會工作體制機制創(chuàng)新。同時也要切實加強工會干部隊伍的建設(shè)，剛才華生同志的報告很好，我覺得好就好在頭一條就是講深化工會機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，下一步這方面的工作力度還要加強，努力使廣大工會干部成為組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心和服務(wù)職工的模范，努力造就一支忠誠敬業(yè)、心懷職工、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、樂于奉獻的新時代工會干部隊伍，為推動我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻?？偣c五一暨創(chuàng)業(yè)座談會上的講話總工會慶五在“五一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，市總工會召開市直勞模和職工再創(chuàng)業(yè)績座談會，我感到這種形式很好，開這樣的會有助于提高工會工作水平和辦事效率，對進一步搞好工會工作必將起到積極的推動作用。在此，我代表市委、市總工會，向全市廣大職工和勞動群眾表示節(jié)日的祝賀和親切的問候！近幾年，在上級工會和市委、市政府的大力支持下，全市各級工會組織的幫扶解困力度進一步加大。至目前，工會系統(tǒng)累計幫扶困難勞模、（次），用去資金943萬元。幫扶救助工作基本實現(xiàn)了從節(jié)日期間的重點走訪慰問向經(jīng)?；?、制度化幫扶拓展；從單一的生活救助向醫(yī)療救助、子女助學(xué)、就業(yè)服務(wù)、法律援助等多方面、多層次、多領(lǐng)域拓展；從幫扶救助城鎮(zhèn)特困職工向包括農(nóng)民工在內(nèi)的困難職工群體拓展；從工會組織進行幫扶向帶動全社會開展幫扶濟困拓展。幫扶工作引起了社會各方面的關(guān)注，受到了廣大職工群眾的普遍好評，取得了明顯的成效。但隨著形勢的發(fā)展，原有的一些幫扶辦法和救助形式已不適應(yīng)目前工會工作的實際，特別是不利于調(diào)動困難職工、困難勞模干事創(chuàng)業(yè)、示范帶動的積極性。因此，在幫扶救助工作上，堅持以幫扶為主，救助為輔，鼓勵職工自主創(chuàng)業(yè)，努力實現(xiàn)幫扶工作由“
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