強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管活動方案與強化事業(yè)單位監(jiān)管能力交流材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 補貼辦公室負責，農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)中介組織縣財補助資金使用和水稻機插補助資金使用方面的監(jiān)管由農(nóng)機技術(shù)推廣股牽頭、農(nóng)機管理股協(xié)助共同負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站配合縣站做好強農(nóng)惠農(nóng)資金補助和核實監(jiān)管工作，同時，健全完善管理制度，確保國家、省、縣各級財政強農(nóng)惠農(nóng)政策的有效落實。強化事業(yè)單位監(jiān)管能力交流材料一、必需在思想防地上加固局部事業(yè)單位腐敗案件頻發(fā)，究其主觀本源，主要是不足監(jiān)管而招致的干部職工思想防地渙散，“權(quán)利不必過時作廢”等錯誤思想昂首，逐漸發(fā)展到貪污腐敗。必需從筑牢干部職工拒腐防地動手，構(gòu)建清廉自律的預防機制。一是文明倡廉。廉政文明是社會主義先進文明的主要構(gòu)成局部，倡議廉政文明，有利于干部職工熏陶個人情操，凈化思想魂魄，鍛煉崇高風致，筑牢拒腐防變的思想防地。因而，要針對腐敗行為高發(fā)易刊行業(yè)，如教育、衛(wèi)生等行業(yè)深化開展廉政文明活動，構(gòu)建完善的“學廉、督廉、評廉、思廉”機制。要采取專家授課、播放電教片、廉政歌舞、廉政格言警語征集競賽等干部職工膾炙人口的方法，按期開展廉政實踐常識學習教育，使廉政認識入腦入心；采取簽署廉政責任書、作出廉政承諾等方式增強廉政責恣意識；按期在事業(yè)單位開展勤廉標兵評選等活動，在權(quán)利相對集中的關(guān)鍵崗位上評選表揚一批業(yè)績突出、群眾公認的勤廉典型，還，要將職業(yè)品德、社會公德和家庭美德教育融入到廉政文明活動中，潛移默化、教育領(lǐng)導事業(yè)單位干部職工加強自律認識。二是行評促廉。一個單位行業(yè)習尚的好壞不只反映了單位的形象，并且表現(xiàn)了單位負責人在思想上對行風的注重水平和在實踐中對行風的治理水平，與腐敗的繁殖具有千絲萬縷的聯(lián)絡(luò)。務(wù)必依照“管行業(yè)必需管行風”的要求，督促事業(yè)單位的主管部分增強對所屬事業(yè)單位的行風監(jiān)管，事業(yè)單位主管部分要加速“行風熱線”建設(shè)，隨時受理群眾的告發(fā)投訴；每年按期組織行風評斷，約請服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員、基層干部群眾對各事業(yè)單位在職能服務(wù)、收費治理、勤政廉政等方面開展評斷；采取由主管部分延聘行風監(jiān)督員的方法增強對事業(yè)單位行風的日常監(jiān)管；對行風評斷不及格的要對負責人進行問責并增強行業(yè)整理，延續(xù)多年不及格的要對負責人進行免除，以促進事業(yè)單位主要負責人在思想上提高警覺，在增強自我防備的還，增強行業(yè)界部治理。三是教育引廉。常常性開展廉政教育是牢筑黨員干部思想品德防地
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