建立良好的工作機制-開創(chuàng)基層黨建工作新局面與建筑個人工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 增強了黨性，有效防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。二、以人為本，以誠相待，努力調(diào)動教職工的積極性 二十六中的教學(xué)質(zhì)量，是區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，社會關(guān)注，學(xué)校教職工為之焦慮的最大問題。如何堵住質(zhì)量下滑的趨勢，如何增強質(zhì)量意識，黨總支校長室一致認(rèn)為，在學(xué)校管理的諸多因素中，人的因素是最重要的。要把總支校長室的意圖，變成為群眾的自覺行動，要使領(lǐng)導(dǎo)的決策得到群眾的理解和支持，首先要求我們在做好教職工思想工作中堅持以人為本，以誠相待，要讓廣大教職工樹立主體意識，充分調(diào)動他們的積極性。 在短短幾個月時間里，黨總支一班人一家一家走訪了畢業(yè)年級的老師，向他們表明了學(xué)校對老師的尊重和期望；慰問了幾乎所有在學(xué)校工作過又已離退休的老干部和老勞模，誠懇地希望老同志為學(xué)校的發(fā)展薦言獻策，也家建筑個人工作計劃一、分公司財務(wù)科工作計劃： 財務(wù)科負(fù)責(zé)分公司財務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理、兌現(xiàn)審計工作。嚴(yán)格執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度。對本部門工作負(fù)責(zé)，制定并落實部門工作計劃?！ ∝?fù)責(zé)編制并上報分公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支計劃；編制并上報分公司機關(guān)費用指標(biāo)計劃，按照集團公司審批結(jié)果，進行控制和管理?！ ∝?fù)責(zé)編制和上報集團公司財務(wù)會計報表及各種資料?！ ∝?fù)責(zé)財務(wù)會計核算和項目成本核算的管理。配合項目部工程價款回收工作?！ ∝?fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理，按規(guī)定計提折舊費。 6
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