幼兒園教師試用期培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)與幼兒園教師請(qǐng)假制度匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 者，原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請(qǐng)，明確請(qǐng)假類別。1天以上（包括1天）3天以內(nèi)向副園長(zhǎng)請(qǐng)假， 3天以上（包括3天）向園長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校。如有特殊情況來不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可由家屬用電話或委托他人在第一時(shí)間內(nèi)代為請(qǐng)假，否則視為曠工。第二章 病 假第二條 醫(yī)療單位的有效證明。病假三天及以上者必須出具醫(yī)院的醫(yī)療證明等有效證明。第三條 病假工資凡出現(xiàn)病假超出工齡對(duì)應(yīng)期限者，不享受全勤獎(jiǎng)。一次病假累計(jì)五天以內(nèi)（含五天），每天扣除30元。病假5天以上半月以內(nèi)，按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。病假半月以上1個(gè)月以內(nèi)，按全月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。連續(xù)病假超過1個(gè)月，按教育局的有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資、獎(jiǎng)金等。第四條 病愈復(fù)工后不久又休病假的時(shí)間計(jì)算。復(fù)工后不滿1個(gè)月又休病假者，除另患其他疾病需要休養(yǎng)外，其復(fù)工前后的病休時(shí)間連續(xù)計(jì)算?；紓魅静?、精神類疾病者復(fù)工時(shí)須持相關(guān)醫(yī)院治愈證明。第三章 事 假第五條 教職工因事請(qǐng)假，每人每年事假一般累計(jì)不超過15天。第六條 事假工資及課務(wù)凡出現(xiàn)事假超出工齡對(duì)應(yīng)期限者，不享受全勤獎(jiǎng)。事假累計(jì)三天以內(nèi)（含3天），按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)以及每天50元。事假累計(jì)十五天以內(nèi)（含十五天），按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)以及每天100元。事假累計(jì)超過規(guī)定天數(shù)，按教育局有關(guān)規(guī)定處理（或園務(wù)會(huì)議定奪）。第四章 產(chǎn) 假第七條 女職工產(chǎn)假時(shí)間根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行：順產(chǎn)產(chǎn)假90天（其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息75天）； 難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；妊娠三個(gè)月以內(nèi)自然流產(chǎn)或?qū)m外孕者產(chǎn)假30天；妊娠三個(gè)月以上七個(gè)月以下自然流產(chǎn)產(chǎn)假42天；妊娠三個(gè)月以上七個(gè)月以上自然流產(chǎn)產(chǎn)假90天；男職工的配偶晚育陪產(chǎn)假：順產(chǎn)5天 ，難產(chǎn)10天。第八條 女職工產(chǎn)假期間，按在職發(fā)給工資,不發(fā)考核工資。第五章 哺乳假第九條 不滿1周歲嬰兒的女職工，嬰兒在哺乳期內(nèi)，每天安排一次，每次1小時(shí)哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，哺乳時(shí)間要安排好自己的工作。因特殊原因，女職工可請(qǐng)哺乳假，但須經(jīng)縣教育局同意，出示相應(yīng)的書面證明。第十條 經(jīng)批準(zhǔn)同意休哺乳假的女職工，休假期間工資按照教育局有關(guān)規(guī)定發(fā)放。第六章 婚 假第十一條 婚假假期為7天，遇寒暑假、雙休日假期不順延?；榧倨陂g，工資及津貼按在職發(fā)給。第七章 喪 假第十二條 教職工的直系親屬去世的，可給予喪假3天，教職工雙方祖父（母）、外祖父（母）去世的，可給予喪假1天。第十三條 喪假期間，工資及津貼按在職發(fā)給，路途費(fèi)自理。第八章 附 則第十四條 幾種特殊情況的處理：無正當(dāng)理由未辦理請(qǐng)假手續(xù)而不到崗位工作者，未到崗時(shí)間按曠工處理。若在尚未批準(zhǔn)前而不到崗位工作者，未到崗
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