規(guī)劃分局上年工作總結暨下年工作計劃與規(guī)劃分局作風建設年第一階段工作小結匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:18 本頁面
【文章內容簡介】 標管理，嚴格要求，常抓不懈。不斷提高檔案管理工作水平，嚴格執(zhí)行檔案工作的相關制度，做到按制度辦事。制定和完善檔案管理制度建設，設置兼職檔案人員。加強檔案收集、整理、保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、利用等制度和辦法的落實，嚴格按照制度和規(guī)定對檔案實施有效的管理。強化文件的收集、整理和歸檔，使檔案管理和查閱更為便利。規(guī)劃分局作風建設年第一階段工作小結根據(jù)省、市、區(qū)關于開展“作風建設年”活動的總體部署，我局緊密結合工作特點，廣泛征詢群眾意見，扎實開展查、糾、整、改，大力加強作風建設，取得了明顯實效。一、開展“作風建設年”活動基本情況（一）、學習文件精神。我局組織召開機關“作風建設年”動員會議，深入學習區(qū)黨風廉政建設和政府廉政工作暨作風建設年動員大會上的講話。部署我局開展“作風建設年”活動。要求按照區(qū)的統(tǒng)一部署，從大局著眼，小處入手，抓住重點，講求實效，堅持主題教育與促進工作結合，堅持作風年建設與商業(yè)賄賂治理相結合，堅持作風建設與規(guī)劃效能監(jiān)察相結合，努力推進我局城鄉(xiāng)規(guī)劃工作再上一個新臺價。（二）、制訂實施方案。完成了《*規(guī)劃分局開展“作風建設年”活動實施方案》。確定了“作風建設年”活動分宣傳發(fā)動、提高認識（3月—4月）、查找問題、邊整邊改（5月—8月）、建章立制、注重長效（9月—12月）三個階段實施。明確了活動的指導思想、目標要求、重點內容、責任科室、實施步驟、完成時間、責任科室及責任領導。（三）、成立領導小組。成立了局“作風建設年”活動領導小組和辦公室，明確了領導小組和辦公室組成人員，以及責任分工，切實抓好監(jiān)督和落實工作。（四）、分別召開各街辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、企業(yè)座談會和局機關中層干部座談會，通過互查、自查，查找思想作風、工作作風、整體觀念、服務質量等方面存在的突出問題，特別是事關群眾切身利益的熱點、難點問題，剖析原因，制定整改措施，本著實事求是的態(tài)度，存在在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，求真務實，取得成效。（五）、開展調研工作。繼續(xù)堅持《局領導班子成員每季度定期走訪各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）制度》，傾聽各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）意見和建議，探討解決各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）實際工作中遇到的困難和問題，進一步改進工作作風，為基層政府提供便捷、高效的服務。開展了《*區(qū)舊城改造問題》和《*區(qū)大同村新農村建設》調研，完成了調研報告一篇，到各街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研工作，現(xiàn)場辦公6次。（六）、開辟《*城市
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