林業(yè)局作風建設(shè)年實施方案與林業(yè)局作風整治活動意見匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 03:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政問責制、考核評議制、導(dǎo)向激勵制六項制度。總結(jié)全年活動開展情況，宣傳表彰先進事跡和先進個人。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。各科室、各單位要把這項活動擺上重要日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！白黠L建設(shè)年”活動順利開展。市局成立“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責并指導(dǎo)“作風建設(shè)年”活動，下設(shè)辦公室，由局辦公室、監(jiān)察室、黨辦、計財科組成，負責“作風建設(shè)年”活動日常工作。各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，積極帶頭實施，帶頭查擺問題，帶頭整改，一級抓一級，一級帶一級，把活動不斷引向深入。（二）強化指導(dǎo)。局直屬各單位都要制定具體實施方案，及時掌握活動進展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，分析解決存在問題。市局班子成員要結(jié)合分工，按照“一抓雙管”制度，深入到聯(lián)系點和部門，指導(dǎo)工作，解決問題。局直屬各單位要從聯(lián)系點的實際出發(fā)，精心設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動形式，確保取得實效。（三）嚴格督查。市局將通過督查督辦、定期通報等措施，強化監(jiān)督檢查，確保各科室、各單位把工作要求落到實處。對開展“作風建設(shè)年”活動走過場，弄虛作假、搞形式主義的，市局將進行及時通報，督促整改。（四）營造氛圍。市局“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責“作風建設(shè)年”活動宣工作，各科室、各直屬單位要及時反饋“作風建設(shè)年”活動開展情況，宣傳好做法、好經(jīng)驗、好典型，營造全局重作風建設(shè)的濃厚氛圍。林業(yè)局作風整治活動意見一、指導(dǎo)思想堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，圍繞促進科學(xué)發(fā)展，健康發(fā)展，快速發(fā)展，和諧發(fā)展，著力解決機關(guān)作風建設(shè)中存在的突出問題，營造風清氣正，紀律嚴明、和諧高效的機關(guān)工作環(huán)境。二、總體目標通過機關(guān)作風整治活動不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立機關(guān)作風建設(shè)的長效機制，使機關(guān)作風有新改進，行政能力有新提升，精神面貌有新轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境有新改善，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供干事創(chuàng)業(yè)，風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。三、整治重點
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