車間生產工作計劃與車間管理工作思路表格匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:04 本頁面
【文章內容簡介】 成本考核力度。嚴格控制辦公費用支出。嚴格控制差旅費和運費。對各車間人員進行合理調配裁減。四是加大市場開發(fā)，調整產品結構，增加產品銷量。我們將對客戶進行梳理，積極開發(fā)新客戶，鞏固老客戶。重點保護兩個精鑄車間的市場，適當開發(fā)砂型、覆膜砂、機加工產品市場。堅持面向國際市場的思路，爭取需求穩(wěn)定的大客戶，確保銷售渠道暢通。爭取機加工車間早日上馬，形成終端產品，增加產品利潤空間。五是加強“四好班子”建設，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)。我們將在鞏固保先教育成果的基礎上，抓好廉政建設、開展效能監(jiān)察，深化廠務公開、努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，搞好“雙建塑”工作，加強“四好班子”建設，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。最后，要積極穩(wěn)妥地推進改制改革工作。下半年我們將按照集團公司主輔分離，輔業(yè)改制工作的要求，積極發(fā)動，認真組織，力爭一步到位成立由員工控股的股份制企業(yè)，依法建立股東大會、董事會、監(jiān)事會，完善公司法人治理結構，做好職工身份置換工作。目前，我們要把工作重點放在提高公司效益，增加員工收入，樹立職工對公司發(fā)展前景的信心，爭取員工的支持，為改制工作的順利開展打下良好的基矗三、希望集團公司幫助解決的幾項問題。一是折舊與利息問題。從籌建至今，所有投資全部為集團公司貸款，沒有實收資本,導致每月的利息支出數(shù)額較大。鑒于經濟不景氣回款十分困難，新產品開發(fā)又需資金注入及公司資金周轉緊張等原因，、。二是電費問題。電費占我產品成本14%左右，電費上漲使產品成本漲幅過大，希望領導在電費方面進行優(yōu)惠。三是資金問題。由于資金不足的原因，機加工車間主要設備采購不能到位，難以形成終端產品，直接面向客戶，提高利潤空間，特請領導在貸款方面予以支持?？傊?，為實現(xiàn)下半年預計目標，我們將知難奮進、開拓進取，發(fā)揚***員特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神，從點滴小事做起，以“4E”“6S”精細化管理活動為載體，嚴格落實崗位責任制，內強管理，外樹形象，力爭通過扎實有效的工作，實現(xiàn)年初與集團公司簽訂的經營指標。車間管理工作思路表格時至今日,我做管理已經十年,一直都做生產,經常有人問我,什么叫管理?我總結了一下,管理就是利用有用的資源,建立過程控制,達到價值轉換(升值):管理=邏輯+,管理既要有思想,又要有執(zhí)行力.生產部是一個大的團隊,又該如何去管理呢?先從生產管理的五大要素著手管理,4M1E指的是人、機、料、法、環(huán),這五項當中,最難管理的是人,因為人是有思想的,因為事在人為,前提是先管
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