科技局工作總結及20xx年工作計劃與科技局工作總結及工作打算匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 03:01 本頁面
【文章內容簡介】 活動達到預期目的?？箵簟巴R遜”和“海鷗”超強臺風。在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，我局領導班子成員堅守抗災一線，協(xié)助聯(lián)系點定城鎮(zhèn)田洋村安全轉移群眾30多人次，兩次臺風無一人傷亡。災后，從局辦公經費中拿出3680元購買1380斤大米，發(fā)放給38戶低保戶和8戶五保戶，同時給8戶五保戶每人送上慰問金200元，幫助他們度過難關。此外，及時聯(lián)系省農科院、中國熱科院專家到災區(qū)指導群眾災后水稻、瓜菜如何管理，倒伏膠樹如何扶正和管理技術等。二、存在問題我縣科技工作雖然取得了一定的成績，但也存在著科技成果總體水平不高，戰(zhàn)略性新興產業(yè)規(guī)模偏小，科技自主創(chuàng)新意識和能力不強，科技成果轉化率不高，基層科技發(fā)展水平亟待提升，科技人才缺乏等問題，具體有：科技成果總體水平有待提高。我縣尚無大的專門科研機構，多數(shù)企業(yè)建立研發(fā)機構意識差，科技創(chuàng)新投入積極性不高，導致科研成果總量不足，水平不高。企業(yè)核心競爭力較薄弱。多數(shù)企業(yè)尚未真正步入依靠科技推進企業(yè)發(fā)展的軌道，缺乏自主研發(fā)及技術創(chuàng)新，導致我縣目前還沒有一家高新技術企業(yè)，企業(yè)競爭力不夠，發(fā)展后勁不足?？萍既瞬湃狈ΑＮ铱h科技人才總量不足，每千人科技人才所占比例偏低，且大多數(shù)為普通型人才。此外，大部分農業(yè)科技人才年齡老化、知識老化、服務手段缺乏，難以適應現(xiàn)代農業(yè)科技推廣應用的需要。我局內部工作人員急待補充。一直以來，我局工作人員年齡老化明顯，且有兩個編制為其他單位掛靠人員。新形勢下，隨著科技工作職能和工作量增大，加之科技工作對工作人員的綜合素質有較高要求，因而解決編制和補充理工科本科畢業(yè)生、有較強文字功底的年輕干部是我局當務之急。三、XX年工作計劃促進企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力。一是加大對企業(yè)研發(fā)機構建設優(yōu)惠政策的宣傳力度，上門開展送政策、送信息活動，使企事業(yè)單位能夠及時了解、用活用好相關科技政策。二是積極組織新材料工業(yè)和生物制藥企業(yè)申報國家高新技術企業(yè)，填補我縣空白。同時指導和服務企業(yè)申報一批新能源、新材料等領域高新技術及產品項目。進一步加大科技園區(qū)的打造力度。努力協(xié)助縣塔管會爭取省科技廳的
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