科技局人大工作總結與科技局人才工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心工作，緊緊圍繞全市人才工作部署和要求，結合我市實際，進一步改進工作方法，創(chuàng)新工作機制，大力實施人才強市戰(zhàn)略，不斷加大人才引進、培養(yǎng)和使用力度，推進了人才工作發(fā)展，取得了良好成績，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、領導重視，機制健全為切實加強對人才工作的宏觀指導和協(xié)調(diào)。局黨組高度重視，一是建立工作機構。局成立了人才工作領導小組，由局黨組書記、局長董學炎同志任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員。二是明確責任目標。根據(jù)市委人才工作領導小組的統(tǒng)一部署，年初將人才工作目標任務納入局機關工作要點，同時，將人才工作目標任務分解到各相關科室及單位，明確了分管領導和相關科室及單位的職責，將人才工作目標完成情況納入局機關年度考核。二、切實履職，成效明顯(一)大力推動校企對接合作。充分利用科技信息服務平臺，及時為企業(yè)和高校提供信息。組織20多個高新技術企業(yè)、創(chuàng)新成長工程企業(yè)參加“湖北省第十屆科技活動周開幕式暨百家高校宜昌行產(chǎn)學研合作對接會”, 組織集中性產(chǎn)學研對接活動兩次，新簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議9項。為我市企業(yè)加強與高校、科研院所的溝通和交流，引進科技人才架設橋梁。(二)積極開展人才培訓活動。舉辦科技培訓和新型職業(yè)農(nóng)民培訓132場次，培訓人員16895人。承辦國家科技部農(nóng)村技術開發(fā)中心和碩騰(上海)動物保健品有限公司在宜都舉辦公益性“科學養(yǎng)殖技術培訓班”1期。邀請省、XX市知識產(chǎn)權局領導和專家舉辦知識產(chǎn)權培訓5場230多人次，講授專利制度和《專利法》、專利申請前的準備、專利申請及程序，并到市內(nèi)53家企業(yè)指導專利申請。提高了企業(yè)領導對知識產(chǎn)權工作的認識，激發(fā)了他們申報科技項目的積極性。(三)優(yōu)化科技人才工作環(huán)境。結合全市經(jīng)濟發(fā)展大局，堅持以項目為導向，加大科技計劃項目管理力度，引導企業(yè)從單純爭項目、爭資金向以項目為導向，全面提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)變，帶動和激發(fā)廣大科技人才的創(chuàng)新潛能，增強我市自主創(chuàng)新能力。一是認真抓好各項科技成果鑒定和項目申報工作。我市完成25項d類以上科技成果鑒定登記，并獲得省重大科技成果證書。向省、宜昌推薦科技獎勵項目5項。共申報落實XX市以上科技8項，其中，國家級1項、省級5項、XX市5項，爭取科技項目資金885萬元，為科技人才打造了良好的工作平臺。二是市政府拿出50余萬元資金，對全市科技人員取得科技成果進行重獎。2名科技突出貢獻者、1個創(chuàng)新型企業(yè)、22項科技進步和科技推廣項目、111項優(yōu)秀專利獲得市政府獎勵。為調(diào)動科技人員積極性，營造科技創(chuàng)新環(huán)境發(fā)揮了積極作用。三是對已獲得授權的專利進行獎勵和補貼。市科技局每年拿出20萬元獎勵專利權人?？萍季秩瞬殴ぷ骺偨Y(三)20XX年，我局以黨的十八大會議精神為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，圍繞市人才工作目標要求，創(chuàng)新工作理念，突出了“科技以人為本，全面建設小康社會”， 進一步提高了對“人才是第一資源”的認識。局黨組高度重視創(chuàng)新型科技人才工作，通過一系列政策措施，充分利用科技部門資源優(yōu)勢為XX經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供了強有力的科技支撐?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、為科技人才牽線搭橋，深入開展產(chǎn)學研合作充分利用科技部門資源優(yōu)勢，為企業(yè)牽線搭橋，幫助企業(yè)引進技術和人才。按照省廳的 部署和要求，啟動工業(yè)科
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