講正氣樹新風查擺階段剖析材料及總結(jié)與講正氣樹新風活動個人整改措施匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。 雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習得不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用得著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容。同時學習觀念也顯得比較陳舊，知識結(jié)構(gòu)單一，井底之蛙，把握形勢、了解大局不深不透，不善于研究思考問題，不善于溶會貫通去領(lǐng)會上級意途，不善于理論聯(lián)系實際。其主要表現(xiàn)在：埋頭苦干不問路，工作一為認真，老實有余，不能順應形勢，缺乏展示自我的能力；有時還表現(xiàn)出不沉穩(wěn)，遇到不順心的事就當面直來直去，不管對方能不能接受，只管自己說了心頭舒服，刀子嘴豆腐心，好心辦壞事。 日常工作生活中，在促進和諧發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風上這根弦繃得不夠緊。 我作為一名黨員，參加黨的學習不算少，捫心自問，自己時時處處作得不夠到位，有時把自己混同于一般職工，別人不著裝自己也不著裝，別人不打掃清潔衛(wèi)生，自己打掃也覺得心頭很不是滋味；有時明顯發(fā)現(xiàn)一些違規(guī)違紀的苗頭，卻偏偏看得慣、聽得慣，保持一團合氣，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多，不善于創(chuàng)新。 在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，一度時期曾有過換班擱擔的想法。工作要盡善盡美、爭當一流，無論是人力物力肯定要比別人多付出許多，政府經(jīng)費又這么吃緊，說到底就是要傷害群眾利益，“創(chuàng)先進、爭第一”沒那個必要。加上鎮(zhèn)里的工作任務又只有那么大，工作好壞不會影響到整個大局，上級反正也不會把我們作為工作重點，保持不在人前不在人后就行了。故工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精；不求有功，但求無過，創(chuàng)新的思維不活。 工作不夠大膽，不夠自信，處理問題不夠果斷。 工作中，不敢大膽開展工作，特別是在作出重大決策方面，害怕自己出現(xiàn)工作失誤，給上級領(lǐng)導找麻煩，而自己又承擔不起責任。有時感覺手腳都好，就是無法施展拳腳。這雖與工作性質(zhì)、環(huán)境有一定關(guān)系，但一個很大的因素是自己不夠自信，不敢于沖破，顯得優(yōu)柔寡斷等等。 協(xié)調(diào)能力不強，與領(lǐng)導、群眾溝通不夠，有時工作不細致。 這一點與我的性格有很大關(guān)系。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與上級領(lǐng)導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認為只要工作做好
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