藥監(jiān)機關推動作風建設剖析材料與藥監(jiān)落實本職工作交流材料匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 02:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員參與反腐倡廉，形成不敢貪、不想貪的局面。制度建設帶有根本性的作用，只有充分調(diào)動廣大干部職工的積極主動性，抓好制度的落實，形成全員參與防腐、拒腐的良好格局才能確保反腐敗的實效。（一）抓制度落實。當前，各級政府和部門都制定了一系列關于領導干部廉潔從政的制度和規(guī)定，但由于落實不是很到位，削弱了制度的約束力和權威性。解決這個問題，必須從四個方面入手。一是從領導干部抓起。通過領導干部的帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。二是加強檢查督促，嚴格執(zhí)行紀律。制度出臺一項，就要落實一項，見效一項，對有章不循，違反制度的，要抓住典型，嚴肅處理。三是建立健全監(jiān)督檢查和獎懲機制。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到令行禁止、違者必糾，切實維護好制度的權威性和嚴肅性。四是建立和完善制度執(zhí)行工作的責任制，明確責任主體、責任內(nèi)容、責任分工、考核方式、責任追究的具體內(nèi)容，確保制度落到實處。（二）抓全員參與。反腐倡廉是一項系統(tǒng)工程，需要全社會的關心配合，更需要全體干部職工的積極參與。一是實現(xiàn)政務完全公開，實行“陽光”政務，讓行政相對人和廣大群眾清晰了解審批、認證、處罰等行政行為的程序、條件、依據(jù)和辦理結(jié)果等，同時要通過網(wǎng)絡等媒體將這些事項一一公布，更為重要的是要對辦理進度、辦理結(jié)果進行公示，接受社會的監(jiān)督，確保行政效能。二是推行崗位輪換制度，切斷利益鏈和腐敗鏈，重要崗位要實行一年一輪換，一般崗位要實行二年或三年一輪換。三是開展全員監(jiān)督活動，達到相互約束的目的，讓每一位工作人員都參與到行政審批、執(zhí)法辦案和機關決策等工作中去，充分發(fā)表對機關每一項重要工作、重要決策的意見，真正實現(xiàn)“陽光監(jiān)管、陽光決策”，形成了干部之間、班子成員之間、上下級之間相互監(jiān)督的局面，同時還應該讓行政相對人積極參與到了對干部的廉政監(jiān)督上來。反腐倡廉工作是一項長期而又艱巨的工作，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1