7藥監(jiān)作風(fēng)建設(shè)工作意見(編輯修改稿)
2024-09-28 10:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 社區(qū)“服務(wù)宣傳”活動；進一步擴大“清理家庭小藥箱”服務(wù)等內(nèi)容、范圍，不斷滿足百姓的需求。三是為社會服務(wù)，擴大藥監(jiān)部門的影響。主動到各級政府匯報藥監(jiān)部門的工作，爭取各級政府的支持；開辦《藥監(jiān)快報》，每周一期，報送各級政府和有關(guān)部門，以及社會組織、團體；在機關(guān)、院校、社團、街道等地試行建立《食品藥品安全知識手冊》贈送點；適時組織政府機關(guān)（部門）到我市醫(yī)藥企業(yè)參觀，讓機關(guān)干部更多的了解我市醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展情況；充分發(fā)揮機關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員作用，全年召開2次以上座談會，不定期向監(jiān)督員提供有關(guān)工作情況。四是為基層服務(wù)，推動藥監(jiān)系統(tǒng)整體建設(shè)。切實改進會風(fēng)和文風(fēng)，可開可不開的會堅決不開，能并的會并著開，提倡開短會、講短話、講有效話，減少基層負擔；強化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)主動深入基層，加強對基層發(fā)展中帶有普遍性問題的研究，幫助基層理清發(fā)展思路，解決問題；簡化辦事環(huán)節(jié)，樹立一盤棋思想，加強部門、處室間的溝通，理順部門間、處室間的工作銜接；切實改善執(zhí)法裝備和檢驗檢測技術(shù)條件，加快藥檢所易地新建工作，年內(nèi)完成土建工程。加強依法行政工作的指導(dǎo)，全年下基層10次以上。五是為農(nóng)村服務(wù)，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。以鞏固農(nóng)村食品監(jiān)管責(zé)任、群眾監(jiān)督和現(xiàn)代流通的“三網(wǎng)”建設(shè)為紐帶，開展省、市兩級食品安全示范區(qū)縣、鎮(zhèn)街創(chuàng)建工作；繼續(xù)以推進農(nóng)村藥品供應(yīng)、藥品監(jiān)督“兩網(wǎng)”的建設(shè)為紐帶，與農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)藥房規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合，實現(xiàn)高效、快速、實時的計算機管理遠程監(jiān)管網(wǎng)；深入開展對經(jīng)濟欠發(fā)達鎮(zhèn)的幫扶工作，與六合新篁鎮(zhèn)建立新的對口掛鉤，為新篁鎮(zhèn)改造計生世代服務(wù)所項目提供資金等方面的幫助。 （三）開展處室評議，提升改進作風(fēng)實效。今年是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)綜合評價向縱深推進的第一年，要在去年新一輪解放思想大討論和政風(fēng)行風(fēng)評議、機關(guān)作風(fēng)評議的基礎(chǔ)上，針對查找出來的問題和征求到的意見和建議，按照市委市政府的部署，重點抓好市級機關(guān)處室作風(fēng)評議活動。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實抓好處室評議。要加強對干部的教育，深刻認識處室評議工作的重要性和必要性，增強做好評議工作的自覺性和責(zé)任感。認真制定和完善處室作風(fēng)評價辦法，細化和規(guī)范考核項目、評分標準，明確考核任務(wù)、考核方法和考核責(zé)任，分步實施、分類指導(dǎo)，確保取得良好效果。二是深入查找問題，認真落實整改責(zé)任。處室同志要始終保持積極的心態(tài)參與綜合評價，把注意力集中到查找問題、改進工作上。要認真梳理反饋的具體意見，特別是批評和建議類的意見，要逐條抓好整改。要堅持邊評邊改，以評促改，結(jié)合日常調(diào)研、走訪活動，經(jīng)常開展以服務(wù)對象為評價主體的考核評議和意見征詢活動，促進問題及時發(fā)現(xiàn)和及時解決。三是鼓勵爭先進位，積極營造創(chuàng)優(yōu)氛圍。在處室作風(fēng)建設(shè)中積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，把爭創(chuàng)結(jié)果與干部的考核、獎懲、任用結(jié)合起來，考評落后的處室領(lǐng)導(dǎo)不得提拔使用。要注重總結(jié)和推廣先進典型和成功經(jīng)驗，以群眾和企業(yè)的評判為主要依據(jù)，開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)示范處室”的評選活動。四是建立長效機制，深化處室作風(fēng)評議。要認真研究新形勢下處室作風(fēng)建設(shè)的新情況、新問題，不斷完善機關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)的激勵約束機制和責(zé)任追究機制，建立處室作風(fēng)建設(shè)長效機制，對綜合評議排名末位的處
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