3經(jīng)貿(mào)局作風(fēng)建設(shè)工作意見(編輯修改稿)
2024-08-27 00:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)容，完善創(chuàng)新機制，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。 建立完善創(chuàng)新的激勵機制。把創(chuàng)新成果的推出及其在實際工 第 4 頁 共 8 頁 作中的應(yīng)用效果，作為評選先進、評價干部和年度目標考核的重要內(nèi)容。開展爭創(chuàng) “ 創(chuàng)新與優(yōu)秀工作成果 ” 活動，加大對 “ 創(chuàng)新與優(yōu)秀工作成果 ” 的宣傳力度，激發(fā)廣大機關(guān)干部銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性，營造創(chuàng)新工作的濃厚氛圍，推動機關(guān)創(chuàng)新工作再上新 水平。 四、依法行政，勤政為民，建設(shè)廉潔高效的服務(wù)型機關(guān) 建設(shè)服務(wù)型機關(guān)要以依法行政、勤政為民、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為重點，突出抓好機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的服務(wù)型機關(guān)。 大力開展 “ 為民、務(wù)實、清廉 ” 學(xué)習(xí)教育活動，著力推行社會服務(wù)承諾制度，進一步完善面向社會承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標準，恪守承諾內(nèi)容，嚴肅違諾責(zé)任，實行首問責(zé)任制。規(guī)范機關(guān)人員工作行為，嚴格執(zhí)行市 “ 十不準 ” 、經(jīng)發(fā)局 “ 六不準 ” 和十條戒律。切實加強行風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán) 境，努力提高行政效能、提高辦事效率、提高服務(wù)質(zhì)量。 創(chuàng)新聯(lián)系群眾的載體和渠道，建立完善機關(guān)干部深入基層調(diào)查研究制度、基層聯(lián)系點制度、信訪接待日制度、下基層接訪制度、與群眾對話制度等，關(guān)心群眾疾苦，維護群眾利益，扎扎實實地幫助人民群眾解決實際困難，密切黨群干群關(guān)系。 加強督促檢查。各科室要定期進行自查，考核辦不定期組織對服務(wù)型機關(guān)建設(shè)工作進行抽查，通過當面訪談、書面征求意見 第 5 頁 共 8 頁 和網(wǎng)上調(diào)查等不同形式，廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議，進一步推動和改進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)工作。通過 “ 三查、三促、三解決 ” ，即 查服務(wù)觀念，促工作效率提高，解決服務(wù)態(tài)度問題；查大局意識，促工作規(guī)范化建設(shè)，解決工作缺位、錯位問題；查工作作風(fēng)，促業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，解決不求實效、工作本領(lǐng)不強問題，切實把服務(wù)型
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