調(diào)薪申請(qǐng)報(bào)告3篇與調(diào)解志愿者活動(dòng)方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。以上各級(jí)別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)比集團(tuán)公司各子公司相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)普遍低3050左右。請(qǐng)集團(tuán)公司予以平衡。四、附則工齡工資仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，記入本人月工資額。職稱工資通過自學(xué)等方法，取得國家承認(rèn)專業(yè)技術(shù)職稱的，按中級(jí)職稱每人每月增資10元，高級(jí)職稱每人每月增資20元計(jì)發(fā)工資。崗位變動(dòng)①行政人員的提升和降職。②崗位業(yè)績考評(píng)后升崗和降崗。③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)，都應(yīng)按其實(shí)際崗位的變更，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。新員工上崗，試用期為3個(gè)月，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)300元，試用期滿，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評(píng)議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。以上報(bào)告妥否，請(qǐng)批示!xx有限公司XX年元月八日相關(guān)文章：調(diào)薪申請(qǐng)報(bào)告調(diào)解志愿者活動(dòng)方案為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《安徽省人民調(diào)解條例》，認(rèn)真落實(shí)中央綜治委部署的“兩個(gè)排查”工作任務(wù)及全省司法局長監(jiān)獄長勞教所長會(huì)議精神，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，經(jīng)研究決定于XX年3月15日至6月25日在全縣開展人民調(diào)解百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)（簡稱“百日會(huì)戰(zhàn)”）?，F(xiàn)根據(jù)《安徽省司法廳關(guān)于印發(fā)全省人民調(diào)解百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)實(shí)施意見的通知》（皖司通〔XX〕11號(hào)）及《巢湖市司法局關(guān)于印發(fā)全市人民調(diào)解百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)方案的通知》（巢司字〔XX〕12號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以黨的xx大精神為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人民調(diào)解工作會(huì)議精神，以“百日會(huì)戰(zhàn)”為載體，以全面加強(qiáng)人民調(diào)解組織、隊(duì)伍、業(yè)務(wù)和規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，以有效化解各類矛盾糾紛為主線，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，充分發(fā)揮人民調(diào)解在社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作體系中的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)人民調(diào)解工作早日步入良性循環(huán)發(fā)展的軌道，為構(gòu)建平安和縣、加快和縣奮力崛起做出新貢獻(xiàn)。二、目標(biāo)任務(wù)（一）進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 以開展“百日會(huì)戰(zhàn)”為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)（以下簡稱“調(diào)委會(huì)”），結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè)和社區(qū)建設(shè)，鞏固村（居）調(diào)委會(huì)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村（居）100%建立調(diào)委會(huì)。加強(qiáng)企事業(yè)單位調(diào)解組織建設(shè)，著力推進(jìn)改制企業(yè)、民營企業(yè)、中外合資企業(yè)、醫(yī)院建立人民調(diào)解組織。積極探索區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，大力推進(jìn)流動(dòng)人口聚居區(qū)、毗鄰接邊地區(qū)、大型集貿(mào)市場、物業(yè)管理小區(qū)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等建立調(diào)委會(huì)。積極推動(dòng)縣級(jí)建立調(diào)委會(huì)的建立。為加快各類人民調(diào)解組織建設(shè)步伐，從3月份開始填寫《人民調(diào)解組織建設(shè)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)表》（附件4），每半月上報(bào)一次。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作各級(jí)人民調(diào)解組織要在做好婚姻、家庭、鄰里和債權(quán)債務(wù)等常見性、多發(fā)性矛盾糾紛排查調(diào)處的同時(shí)，加大對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定，影響黨群、干群關(guān)系，容易引起群體性上訪或釀成群體性事件的重大疑難糾紛和社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)矛盾糾紛排查調(diào)處力度，建立健全以基層司法所為依托的矛盾糾紛調(diào)處新機(jī)制，加強(qiáng)人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的協(xié)調(diào)配合，積極探索和推動(dòng)輕傷害刑事案件委托人民調(diào)解工作。加強(qiáng)與公安派出所、法庭、信訪、土地等有關(guān)部門的溝通與協(xié)作，合力調(diào)處矛盾糾紛，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實(shí)處?！鞍偃諘?huì)戰(zhàn)”期間，矛盾糾紛調(diào)解率要達(dá)到100%，調(diào)解成功率努力實(shí)現(xiàn)達(dá)到98%以上，調(diào)解協(xié)議履行率努力實(shí)現(xiàn)達(dá)到96%以上。（三）進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)
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