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正文內(nèi)容

街道民生工程開展報告與街道法治機制創(chuàng)建工作報告匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 02:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 度,確保法治街道建設順利推進。去年,街道城管中隊、土管所、派出所聯(lián)合執(zhí)法,共拆除違章建筑30多處、5000余平方米,有力遏制了違法用地蔓延勢頭。三、強化管理,嚴格執(zhí)法,行政執(zhí)法效能顯著提高行政執(zhí)法效能是衡量一個地區(qū)法治化成效的重要標準,我街道對此予以高度重視。一方面通加強隊伍建設,不斷提升執(zhí)法綜合素質(zhì);另一方面,通過嚴格執(zhí)法程序,努力提高執(zhí)法效率,較好地維護了法律的權(quán)威性和公正性。加強隊伍建設。街道實行行政執(zhí)法人員培訓制度和資格管理制度,在進一步加強執(zhí)法人員的業(yè)務知識培訓和法律知識培訓的基礎上,不斷加強執(zhí)法隊伍的教育整頓,嚴格執(zhí)法紀律,并建立健全行政執(zhí)法評議考核機制,行政執(zhí)法水平有了大幅度提高。同時,我們對人口與計劃生育管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、土地管理、民政管理和規(guī)劃管理中涉及行政處罰的事項,擬定了綜合執(zhí)法隊伍行政執(zhí)法實施細則,進一步規(guī)范執(zhí)法行為。目前街道行政執(zhí)法人員全部做到了持證上崗、亮證執(zhí)法,一年來沒有發(fā)生一例違法執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)法程序。街道對各項執(zhí)法工作,制定了嚴格的執(zhí)法程序,從案件受理到筆錄調(diào)查,到立案處理,到最后的結(jié)案備案,要求執(zhí)法人員每一步工作都必須嚴格按照執(zhí)法程序執(zhí)行。對于必須執(zhí)行公示、聽證、行政復議、訴訟等程序的,要堅決執(zhí)行,依法保障行政相對人的陳述申辯、聽證、復議等合法權(quán)利,確保執(zhí)法行為規(guī)范合法。對于行政審批的項目,按照審批要求,執(zhí)法人員對每一項工作流程都嚴格把關(guān)、仔細核對,符合條件能夠減少辦理時間的,盡量縮短辦理工作時間,方便群眾辦事。提高執(zhí)法效能。街道對各個職能部門的執(zhí)法工作進行認真梳理,努力提高執(zhí)法效能。在人口與計劃生育執(zhí)行過程中,嚴格收支兩條線,按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印制的收據(jù)憑證;在土地管理、規(guī)劃事項辦理過程中,街道承辦人員從現(xiàn)場勘查、初審到主管領(lǐng)導審核,每一個環(huán)節(jié)都做到了合理合法。對于土地權(quán)屬登記、發(fā)證的辦理窗口,嚴格按照程序登記發(fā)證,無一例逾期發(fā)證現(xiàn)象;在安全生產(chǎn)監(jiān)管過程中,我們層層落實安全生產(chǎn)責任制,年初與各村、社區(qū)、企事業(yè)單位簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書,積極開展安全生產(chǎn)檢查、整治活動,并廣泛舉辦各類安全培訓,全面開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動等。近年來,街道未發(fā)生一起重特大安全事故,較好地維護了街道安全生產(chǎn)環(huán)境。四、突出服務,創(chuàng)新管理,社會和諧穩(wěn)定局面日益鞏固加強社會管理創(chuàng)新,是社會建設和法治工作的一項重要內(nèi)容。近年來,街道認真貫徹落實市委、市政府有關(guān)文件精神,堅持以人為本,積極轉(zhuǎn)變政府服務理念,創(chuàng)新社會管理方式,強化公共服務職能,切實維護了社會和諧穩(wěn)定。創(chuàng)新管理體制。去年9月,我市被列為外來務工人員服務管理體系和城市管理綜合執(zhí)法機制兩個項目的先行試點地區(qū)。11月,我街道被確定為外來務工人員服務管理體系試點單位,這是各級領(lǐng)導對我街道社會管理工作的莫大鼓舞和鞭策。為此,街道上下齊心,全力以赴,進行了廣泛的發(fā)動和周密的部署,特別是注重加強了社會管理制度建設和社會服務管理體系創(chuàng)新,進一步健全了黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局,外來務工人員服務管理水平得到明顯提升。培育亮點特色。在市委、市政府的總體部署和指導下,我們按照“創(chuàng)新舉措,提煉亮點”的要求,認真總結(jié)經(jīng)驗,深入挖掘亮點,大力培育特色,不斷健全完善服務管理體系,通過加快推進“五大工程”建設,深入實施“八化”管理模式,逐步涌現(xiàn)出拾荒者公寓、長汀村“愛心驛站”、花園社區(qū)“方言培訓班”、丹盈服飾公司女職工心情舒緩中心等一批亮點和特色,街道外來務工人員服務管理水平得到切實提高,為全市社會管理創(chuàng)新探索了有益經(jīng)驗。構(gòu)建服務網(wǎng)絡。在試點工作中,我們?nèi)嫱七M基層和諧促進工程,廣泛開展基層和諧創(chuàng)建,進一步擴大創(chuàng)建面、提高影響力。進一步完善村(社區(qū))群眾自治制度,不斷推動社會管理重心前移和下移,逐步形成“條塊結(jié)合、職責明確”的網(wǎng)格化基層服務管理體系,為社會和諧穩(wěn)定奠定了堅實的基層基礎。五、立足實際,創(chuàng)新舉
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