機關(guān)干部教育培訓計劃與機關(guān)年度效能建設(shè)工作計劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上學習培訓，按市委組織部要求對局機關(guān)領(lǐng)導干部參加“省干部網(wǎng)上在線中心”學習情況進行考核登記，提高學習的針對性與實效性。三、總體要求突出重點，有的放矢。通過集中學習、專題報告、輔導講座、培訓研討等形式，不斷深化機關(guān)干部的學習教育培訓工作。引導全體同志積極參加主題演講、征文比賽、知識部分等活動，深入思考重點、難點問題，努力在領(lǐng)會精神、研究問題、解決矛盾、推動商務(wù)工作上取得新成效。轉(zhuǎn)變學風，增強實效。堅持學以致用，用以促學，學用相長，真正把學習的過程變成統(tǒng)一思想、提高素質(zhì)、拓寬思路、科學決策的過程。深入基層，調(diào)查研究，開展群眾路線實踐活動，切實把市委市政府部署的各項工作落實到實處。要加強教育培訓管理，將學習教育培訓情況與干部選拔任用、年度考核、評先評優(yōu)相結(jié)合。認真組織，高度重視。各處室主要負責人作為處室學習的責任人，要按照要求做好學室的集中學習相關(guān)工作，保證學習效果和時間。支部書記作為支部集中學習的召集人，要組織落實好學習計劃，落實好“三會一課”、集中學習等活動，并做好相關(guān)記錄及學習臺帳等資料的收集管理。機關(guān)干部的各種培訓工作由職能處室具體負責，根據(jù)要求與相關(guān)處室協(xié)調(diào)參訓人員。嚴格考核，加強督查。要加強機關(guān)干部學習教育培訓工作的督查力度，嚴格組織干部學習教育培訓的實施工作，繼續(xù)堅持實施《局機關(guān)干部教育培訓學分制考核辦法》，進一步激發(fā)機關(guān)干部的學習熱情。要規(guī)范干部教育培訓經(jīng)費管理使用，確保每年局教育培訓經(jīng)費規(guī)范使用，促進干部教育培訓工作上臺階。機關(guān)年度效能建設(shè)工作計劃范文一、深入貫徹落實各項制度，進一步規(guī)范政府行政行為一是認真落實好各項制度。全面推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、ab崗工作制和限時辦結(jié)制等制度，逐步形成完善的機關(guān)效能制度體系。規(guī)范權(quán)力運行，合理配置權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成相互制約，相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制
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