地稅黨支部年度工作計劃與地稅分局20xx年工作思路匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:41 本頁面
【文章內容簡介】 受影響企業(yè)的分析，積極探索政策提醒和風險提示的方式路徑。四、持續(xù)加強干部隊伍建設。一是加強干部教育培訓。積極通過實戰(zhàn)、講座、研討等形式，深入開展業(yè)務大培訓大學習，抓好信息系統(tǒng)技能的更新培訓和業(yè)務知識的查漏補缺培訓；有計劃地開展風險管理方面的經驗交流和業(yè)務培訓，全方位提高干部職工的業(yè)務技能和綜合素質。二是加強黨風廉政建設。緊密結合黨的xx大以來反腐倡廉的新形勢、新任務、新要求，組織開展形式多樣的教育活動，力爭做到用思想教育提認識，用紀律教育促規(guī)范，用案例教育增警示，嚴格責任落實，強化廉政監(jiān)督，有效筑牢干部廉政思想防線。地稅分局2018年工作思路根據省局和市局的精神，～年開發(fā)區(qū)地稅工作的總體思路是：高舉鄧小平理論和“xx”重要思想的偉大旗幟，深刻領會貫徹黨的xx屆四中全會和中央經濟工作會議精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞“抓住一個中心，加強兩大建設，實現三項創(chuàng)新，塑造四種形象”這一工作思路，開展全年工作。即：抓住以組織收入為中心，突出加強干部隊伍和基層工作兩大建設；實現工作機制、管理、制度三
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