種養(yǎng)殖場(chǎng)勞務(wù)聘用合同(編輯修改稿)
2025-06-19 03:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （曠工者每個(gè)工作日扣發(fā) 150 元 人民幣 ）； 凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資 ,但缺勤休假不得超過(guò) 3 天 ,凡超過(guò)者 ,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議； 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 ： 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要 ,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品 ,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方； 甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方； 甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任； 六、勞動(dòng)報(bào)酬 ： 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則 ； 甲方每 月 支付給乙方人民幣 元 （按月支付）或一年支付給乙方人民幣 元 （年終支付）
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