第一批先進性教育鞏固和擴大整改情況匯報1與第一次團體心理輔導指導者培訓總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 堅持黨員自覺整改同組織幫助整改相結(jié)合求實效。把解決黨員存在的問題作為切入點，把解決群眾關心的問題作為著力點，把解決影響發(fā)展的突出問題作為落腳點。各級黨組織充分調(diào)動黨員個人的積極性、發(fā)揮黨員個人的主觀能動性，加強對黨員整改的指導、幫助和監(jiān)督。凡是群眾關心的問題，不論大小，都列入各級黨組織和黨員的整改范圍，認真落實整改措施，承諾整改具體時限，接收群眾的監(jiān)督。黨支部專門召開大會，黨員向支部匯報自己的整改措施，讓支部其他黨員提出意見，同時將發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的意見反饋給黨員本人，幫助黨員整改。參加第一批先進性教育的1625黨員都針對查擺的重要問題，結(jié)合黨組織反饋的評議意見，按照不同崗位黨員保持共產(chǎn)黨員先進性的標準要求，制定出個人整改措施，并自覺、主動地付諸行動。堅持整改提高同深入主題實踐活動相結(jié)合求實效。充分發(fā)揮主題實踐活動這個載體。我各級黨組織和廣大黨員廣泛開展了“樹形象、辦實事、讓職工群眾滿意”的主題實踐活動。在整改提高階段突出“樹形象”、“辦實事”，為職工群眾排憂解難、解決實際問題的主題。在實踐中確定整改重點，按照具備整改條件的問題立即改，群眾反映的熱點問題重點改，事關全局的問題進一步改的要求，逐一落實。讓群眾對黨的形象滿意，讓黨員先進性的具體要求真正體現(xiàn)在各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線黨員的言行中，進一步樹立新時期共產(chǎn)黨員的良好形象；要求各級黨組織通過認真抓整改，扎扎實實地解決好事關改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾切身利益的問題，使黨組織成為職工群眾滿意的黨組織。整改提高階段中，各單位為職工解決生產(chǎn)、生活中的實際困難250余件次，辦好事580件次，特別是分別組織黨員干部深入到田間地頭，累計出動11000余人次。開展了爭創(chuàng)“綠化美化區(qū)、安全文明區(qū)、文化活動區(qū)、社區(qū)服務區(qū)”的“四區(qū)”創(chuàng)建活動。堅持解決當前問題與建立長效機制相結(jié)合求實效。在解決當前存在的問題的同時，著眼長遠，與建立長效機制相結(jié)合，確保整改工作走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。為了把在先進性教育中產(chǎn)生的好做法、好經(jīng)驗長期有效的貫穿到今后各項工作中，從一開始就注重長效機制的建立，總結(jié)經(jīng)驗，把好的方式方法形成制度。黨委和基層黨組織將黨員和群眾意見比較集中的740多條問題進行了認真的分析研究，對目前有條件解決的464條問題，立即采取措施著手解決；對暫時不具備條件解決的256條問題，先向黨員和群眾講清楚，制定出整改日程，并作出承諾。我們邊實踐、邊探索，抓住當前黨員教育和基層組織建設重點、難點、薄弱點，總結(jié)基層的好做法，繼承過去的好經(jīng)驗，按照整體推進、系統(tǒng)配套的思路，把點上的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為面上的做法，把實踐成果上升為理性認識，形成易于操作、長期起作用的制度規(guī)范。圍繞保持黨員先進性長效工作機制，逐步建立了黨員受教育、黨員聯(lián)系群眾、黨員扶貧幫困和抓基層組織建設等制度，使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。目前，全已修訂完善已有制度260項，出臺新制度50個。建立完善黨員受教育長效機制。制定和完善黨員學習制度，編印學習手冊，建立“學習檔案卡”，對黨員的集中學習、個人自學、測試成績情況詳實記載，歸檔管理。建立完善黨員聯(lián)系群眾長效機制。建立了“黨員長期聯(lián)系群眾檔案卡”、“群眾聯(lián)系點反饋卡”。不斷完善機關黨員服務和方便群眾辦事制度，黨員干部示范制度，實行“首問制”、崗位承諾制，制定《機關工作人員行為規(guī)范》，健全了領導與基層單位聯(lián)系點制度和機關科室與農(nóng)業(yè)掛鉤制度。企業(yè)建立了黨員一對二
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