國土局機關(guān)建設(shè)工作打算與國土局法制教育工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評和通報結(jié)果列入個人和部門年度考核范圍。（二）學(xué)先進，拓局面。瞄準國內(nèi)先進地區(qū)，認真開展“尋標、對標、達標、奪標”活動。每個部門都要立足本部門職責(zé)，選擇國內(nèi)同行業(yè)最先進單位作為目標，尋找存在差距，明確趕超目標，研究跟進措施，確保每項工作都取得新進展，實現(xiàn)新突破。年內(nèi)將根據(jù)工作實際分期分批組織各部門到先進地區(qū)學(xué)習(xí)考察。（三）治劣行，提素質(zhì)。認真排查機關(guān)存在的不良行為，深入開展整治“庸、懶、散、慢、拖、瞞”活動。以工作“提速、提質(zhì)、提效”為目標，以創(chuàng)建“先進科室”為平臺，加強思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面推行“主動辦、立即辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”和“跟著項目走、圍著項目轉(zhuǎn)”等優(yōu)良作風(fēng)，堅決糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾和官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風(fēng)氣，切實提高行政效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，讓群眾滿意、政府放心。（四）搞調(diào)研，推政策。各部門都要深入基層調(diào)查研究。調(diào)查研究要緊緊圍繞上級中心工作展開，并緊密與解決問題、推動工作、服務(wù)基層和群眾結(jié)合起來，力求主題突出、實效明顯。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出具有全局意義的解決問題工作方案，并力爭上升到政府層面出臺新政策。建立提交年度調(diào)研報告工作制度，每個部門每年要向監(jiān)察室報送2～3篇調(diào)研報告。四、加強文化建設(shè)，積極營造文明和諧的機關(guān)氛圍（一）培育機關(guān)文化。通過組織開展制作先鋒崗標牌、編制機關(guān)文化手冊、展示形象標識等活動，進一步提煉學(xué)習(xí)、服務(wù)等理念，培樹機關(guān)干部社會主義核心價值觀。以創(chuàng)建黨建品牌為統(tǒng)領(lǐng)，采取參觀學(xué)習(xí)、樹立典型等形式，充分挖掘和實踐陽光規(guī)范管理、主動優(yōu)質(zhì)服務(wù)、改善保障民生的深刻內(nèi)涵，不斷提高工作規(guī)范化和科學(xué)化水平。（二）組織文明創(chuàng)建。嚴格按照新修訂的評選管理辦法和考評細則，積極開展文明創(chuàng)建活動。以“禮行”為主題，在機關(guān)開展文明服務(wù)禮儀教育培訓(xùn)和文明服務(wù)展示活動，在各服務(wù)窗口開展“禮貌待人、誠信服務(wù)”活動，努力提升服務(wù)水平。積極爭創(chuàng)市級文明機關(guān)，積極參與市新一輪文明城市創(chuàng)建活動，積極參與市第三屆窗口行業(yè)“十大笑臉”和“文明服務(wù)窗口”評選活動，推出一批文明服務(wù)先進典型。（三）活躍機關(guān)文體生活。落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的工會、團委、婦聯(lián)等群團組織職責(zé)，支持機關(guān)工會、共青團和婦工委更好地開展工作、發(fā)揮作
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