藥監(jiān)局利用新思想推動作風(fēng)建設(shè)與藥監(jiān)局副局長個人整改措施匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加強檢查督促，嚴格執(zhí)行紀律。制度出臺一項，就要落實一項，見效一項，對有章不循，違反制度的，要抓住典型，嚴肅處理。三是建立健全監(jiān)督檢查和獎懲機制。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到令行禁止、違者必糾，切實維護好制度的權(quán)威性和嚴肅性。四是建立和完善制度執(zhí)行工作的責(zé)任制，明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任分工、考核方式、責(zé)任追究的具體內(nèi)容，確保制度落到實處。（二）抓全員參與。反腐倡廉是一項系統(tǒng)工程，需要全社會的關(guān)心配合，更需要全體干部職工的積極參與。一是實現(xiàn)政務(wù)完全公開，實行“陽光”政務(wù)，讓行政相對人和廣大群眾清晰了解審批、認證、處罰等行政行為的程序、條件、依據(jù)和辦理結(jié)果等，同時要通過網(wǎng)絡(luò)等媒體將這些事項一一公布，更為重要的是要對辦理進度、辦理結(jié)果進行公示，接受社會的監(jiān)督，確保行政效能。二是推行崗位輪換制度，切斷利益鏈和腐敗鏈，重要崗位要實行一年一輪換，一般崗位要實行二年或三年一輪換。三是開展全員監(jiān)督活動，達到相互約束的目的，讓每一位工作人員都參與到行政審批、執(zhí)法辦案和機關(guān)決策等工作中去，充分發(fā)表對機關(guān)每一項重要工作、重要決策的意見，真正實現(xiàn)“陽光監(jiān)管、陽光決策”，形成了干部之間、班子成員之間、上下級之間相互監(jiān)督的局面，同時還應(yīng)該讓行政相對人積極參與到了對干部的廉政監(jiān)督上來。反腐倡廉工作是一項長期而又艱巨的工作，不可能一蹴而就，我們必須采標本兼治的策略，在嚴肅查處腐敗分子和腐敗行為的同時，應(yīng)著眼于長遠，重點加強干部隊伍建設(shè)，提高干部隊伍綜合素質(zhì)，建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的隊伍；重點加強法律法規(guī)和制度的貫徹落實，抓好內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督兩道關(guān)卡，讓腐敗無所遁形。藥監(jiān)局副局長個人整改措施保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動進入了第三階段，通過前兩個階段的學(xué)習(xí)和分析評議，使自己端正了工作態(tài)度，受到了深刻的教育，我要把整改提
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