【文章內(nèi)容簡介】 的運輸成本，包括能源消耗和環(huán)境影響。合理規(guī)劃港口布局，大力推進港口建設(shè)。我局根據(jù)港口的區(qū)位條件和腹地經(jīng)濟的需要和發(fā)展?jié)摿?，合理?guī)劃港口布局，保護有限的岸線資源。目前，《****港區(qū)總體規(guī)劃》已獲州人民政府批準(zhǔn)實施，《**港總體規(guī)劃》正在開展前期調(diào)研工作。堅持政府主導(dǎo)與市場運行相結(jié)合，對雷波港區(qū)碼頭項目建設(shè)進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理和開發(fā)建設(shè)，加快港區(qū)建設(shè)步伐，確保在向家壩、溪洛渡水電站蓄水前，建成一批集裝箱、液貨危險品、大宗散貨等專業(yè)化泊位。三、優(yōu)化運力結(jié)構(gòu)，推進轉(zhuǎn)型升級。 加快船舶大型化、專業(yè)化、內(nèi)河船型標(biāo)準(zhǔn)化進程，加大船舶節(jié)能改造力度，引導(dǎo)水運企業(yè)新造大噸位船舶，淘汰老舊船，提高燃油利用效率。通過內(nèi)河營運船舶防污設(shè)備的配備、落艙機船舶的油水分離器和污水處理裝置的安裝、及船舶垃圾存儲容器的配備，有效防止船舶對水體的污染。四、嚴(yán)格管理，發(fā)揮表率，實現(xiàn)機關(guān)辦公節(jié)能制度化以創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)為載體，為水運行業(yè)節(jié)能減排發(fā)揮表率作用。局內(nèi)積極倡導(dǎo)自駕車上下班的職工改乘坐公共交通工具或步行上下班，并作為一項長期的低碳行為。對日常使用的辦公設(shè)備做到人走機停，同時厲行節(jié)約，對用水、用電、用紙各個辦公環(huán)節(jié)做好節(jié)控管理。營造節(jié)能和諧的工作氛圍。總之，節(jié)約和合理使用能源是一項長期工作任務(wù)，要常抓不懈，持之以橫，不能有絲毫的動搖和松懈。為了進一步做好節(jié)能減排工作，下半年我們應(yīng)從以下幾方面做起：進一步加大節(jié)約能源工作的宣傳力度，尤其是加大對水運企業(yè)的節(jié)能宣傳，將節(jié)能意識體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。狠抓水路交通行業(yè)節(jié)能減排的具體實施，加強水運工程建設(shè)中節(jié)能設(shè)施，引進和推廣節(jié)能工藝。進一步加強對節(jié)能工程的具體領(lǐng)導(dǎo)，建立長期的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，使我局的節(jié)能減排工作真正做到常抓不懈，使我州水運健康持續(xù)向前發(fā)展，為建設(shè)美麗富饒文明和諧新涼山做出更大的貢獻(xiàn)。二〇一四年七月三十日第三篇：市地方海事局XX年工作總結(jié)文章標(biāo)題：市地方海事局XX年工作總結(jié)XX年，市地方海事局在市交通局和省地方海事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實全省海事工作會議精神，以杜絕各類等級事故，確保安全為工作目標(biāo)，堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強監(jiān)管力度嚴(yán)把“三關(guān)”，努力提高船員素質(zhì)，增強廣大從業(yè)人員的安全意識和服務(wù)理念，從而確保了轄區(qū)水域平安和水路運輸市場健康有序的發(fā)展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、基礎(chǔ)工作改善辦公場所，實現(xiàn)文明辦公。由于海事機構(gòu)剛剛組建，一無辦公場所，二無交通工具，三無必要的辦公設(shè)施，更主要的是無開辦經(jīng)費。面對困難，鄭曉秋局長多次向省、市相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，向有關(guān)部門求援，取得支持。經(jīng)過協(xié)調(diào)和努力購買了412平方米的辦公樓，并進行了裝修。為每個科室都配備了電腦、電話等必備的辦公設(shè)備，改善了辦公環(huán)境，同時購買了一臺捷達(dá)車作為業(yè)務(wù)用車，從而保障了海事工作正常開展。建章立制，實現(xiàn)規(guī)范管理。由于單位剛剛組建，工作千頭萬緒，基礎(chǔ)工作一片空白，面對工作實際，我們首先抓建章立制。一是在借鑒外部海事局的管理方式和成型經(jīng)驗基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的實際情況制定了管理制度和內(nèi)部工作程序共計18項，并裝訂成冊。同時在辦公樓醒目處公示海事局主要職能、職責(zé)、科（室）工作職責(zé)及11項行政許可和辦事程序，做到了工作有章可循，有法可依。二是按著省交通廳“文明在交通”活動的考核評比辦法對各科室職責(zé)范圍細(xì)化到人頭，做到有職、有責(zé)，從而形成了一個良好的工作氛圍。三是實現(xiàn)了檔案規(guī)范化管理。我局將所有業(yè)務(wù)檔案、人事檔案及文件檔案實行統(tǒng)一管理，設(shè)置了專職檔案管理員，在整理檔案過程中聘請了市檔案局專業(yè)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)，按要求分類立檔，從而實現(xiàn)了檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。此項工作受到省地方海事局的認(rèn)可和高度贊揚。二、依法行政加強依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定相應(yīng)的法制工作要點。為全面推進全市海事工作法治化建設(shè)、強化依法決策、依法管理、依法行政的職能，依據(jù)省局、市局XX年法制工作要點并結(jié)合全市海事系統(tǒng)的工作實際，以市局文件形式制定下發(fā)了《市地方海事局XX年法制工作要點》，對全市海事系統(tǒng)XX年法制工作做出了部署，提出了具體要求，明確了今年法制工作目標(biāo)。成立了法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善了依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。行政負(fù)責(zé)人作為第一負(fù)責(zé)人，對推進依法行政工作負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接主管責(zé)任人，切實負(fù)起組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任，形成一級抓一級，逐級抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，建立健全工作制度。按照《市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市政府法制辦制定的推行行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案的通知》（白政辦發(fā)[XX]47號）文件精神和市交通局和省海事局工作部署，在全局開展了推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作，制定了《市地方海事局行政執(zhí)法責(zé)任制》。一是明確執(zhí)法主體。屬法律法規(guī)授權(quán)的組織和受委托執(zhí)法組織。同時對現(xiàn)在所執(zhí)行的法律、法規(guī)規(guī)章進行了梳理，共計56部，其中法律法規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)24部，規(guī)章30部，相關(guān)規(guī)章和規(guī)范性文件2部，并裝訂成冊形成了《海事法規(guī)匯編》。二是明確執(zhí)法權(quán)限。對所執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章中規(guī)定的執(zhí)法權(quán)限進行梳理。分別按照行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費及其他行政管理事項分類列明目錄，并附每一項管理事項所依據(jù)的法律、法規(guī)或規(guī)章的名稱、所在條款及內(nèi)容。共計梳理行政許可項目24項、行政處罰項目76項、行政強制項目32項、行政收費項目5項、行政確認(rèn)項目5項、其他具體行政行為8項。三是對執(zhí)法職責(zé)進行分解。把部門承擔(dān)的法定職權(quán)，按照部門領(lǐng)導(dǎo)的分工和執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法崗位的配置進行分解，明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室及其每一個執(zhí)法人員實施管理的事項和權(quán)限。四是制定執(zhí)法責(zé)任制的考核標(biāo)準(zhǔn)。實行100分制主要從依法履行職責(zé)（6項共計50分）、執(zhí)法的社會效益（4項共計30分）、廉潔從政（2項共計20分）、獎勵加分（2項共計10分）。并形成年度行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核表，包括考核項目、考核內(nèi)容、得分。五是制定執(zhí)法責(zé)任制考核評議辦法。按照省、市，《方案》的要求制定了《海事行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核辦法（試行）》，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組并明確具體考核評議工作由綜合辦公室具體負(fù)責(zé)。采取日?？荚u、階段考評和年度考評相結(jié)合，個人自評、互查互評、調(diào)查問卷、走訪管理相對人相結(jié)合，并與公務(wù)員崗位責(zé)任制考核相結(jié)合，采取百分制的形式進行。對執(zhí)法人員的評議考核按得分分別確定優(yōu)秀（90分以上）、稱職（7089分）、基本稱職（6069分）、不稱職（不足60分）四個檔次。并將評議考核結(jié)果同當(dāng)事人政治、經(jīng)濟利益相聯(lián)系，既有懲罰的條款也有激勵的措施。同時又制定了《市地方海事局行政執(zhí)法公開制度》、《市地方海事局行政執(zhí)法檢查制度》、《市地方海事局重大行政處罰備案、審查制度》、《市地方海事局行政處罰聽證程序?qū)嵤┺k法》、《海事行政執(zhí)法證管理制度》等相關(guān)制度。規(guī)范海事行政處罰自由裁量行為，制定相應(yīng)的實施方法（試行）。按照市政府文件要求，為規(guī)范我市海事行政處罰自由裁量行為，進一步規(guī)范海事行政執(zhí)法，減少行政處罰的隨意性，根據(jù)《行政處罰法》和相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，針對我市海事工作發(fā)展實際，制定了《市海事局規(guī)范行政處罰自由裁量行為實施方法》（試行），并上報市局審查，市交通局規(guī)范行政處罰自由裁量行為實施方法已經(jīng)政府法制辦審核同意，并公示于市政府網(wǎng)站，實施方法體現(xiàn)了行政執(zhí)法的公開、公正、公平，減少了行政處罰的隨意性，有利于我市創(chuàng)造良好的交通