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商務局教育整頓活動方案與商務局機關文化建設實施方案匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 02:37 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,努力形成創(chuàng)首善、謀發(fā)展、抓落實、講禮儀、促和諧、爭一流的機關文化氛圍,奮力開創(chuàng)區(qū)經(jīng)濟社會繁榮發(fā)展新局面。二、主要內容(一)提煉文化理念,加強愿景文化建設。把商務局機關愿景文化建設作為機關建設的核心和精髓,提煉出具有商務工作自身特色的,激發(fā)機關黨員干部高點定位、跨越爭先的主動性、積極性和創(chuàng)造性的集體理念以及學習、服務、管理、創(chuàng)新等方面的機關文化理念,并對其內涵進行深入詮釋,使之成為全局機關干部廣泛認同和遵守的基本理念。(二)立足人文關懷,加強管理文化建設。創(chuàng)建符合商務工作實際的具有競爭激勵、優(yōu)勝劣汰作用的管理機制,把所倡導的價值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化,使各項管理工作更加人性化,進一步提高機關管理水平。健全黨內激勵關懷幫扶機制,建立“三必問”、“三必訪”、“三必談”等機制,有效地提高黨組織的凝聚力。(三)堅持正面引導,加強廉政文化建設。充分利用新聞媒體和機關宣傳欄、手機短信黨課平臺等,編發(fā)廉政格言、登載廉政案例,進行廉政教育和宣傳,促進廉政文化的傳播。開展征集、推廣微機桌面壁紙、屏保和開展反腐倡廉主題教育等活動,構建廉政文化情境。通過舉辦先進典型事跡報告會、廉政沙龍以及廉政教育主題征文、書畫、演講競賽等活動,使機關黨員干部在喜聞樂見的活動和濃厚的文化氛圍中受到感染、得到教育。(四)倡導和諧理念,加強團隊文化建設。組織開展圍繞中心工作,貼近機關黨員干部思想、生活實際,機關黨員干部喜聞樂見、參與面廣的爭創(chuàng)“文明機關”、“先進基層黨組織”等系列群體活動,搭建機關干部溝通思想、聯(lián)絡感情、交流工作、陶冶情操、強身健體的平臺,提升機關干部的責任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識,潛移默化地影響、培育機關黨員干部相互信任、相互支持、凝心聚力、團結協(xié)作的團隊意識和不甘平庸、奮力拼搶、積極向上、勇爭一流進取精神。(五)轉變工作作風,加強機關服務文化建設。深化黨員“雙管雙責”工作機制,堅持經(jīng)常深入基層、深入群眾、加強調研,主動問政于民、問計于民、問需于民,了解基層和群眾的期盼,落實為民辦實事的具體內容、措施,向社會公示,同時建立辦理臺帳。通過健全重點工作推進機制、單位內部效能考核機制等,加強效能日常檢查,真正把各項工作職能落到實處,使各項職能和服務工作更加貼近民生、符合民意。從做優(yōu)做強具體服務項目入手,從提高服務水平、多辦實事好事方面下功夫,推
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