婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)活動分析材料與婦聯(lián)信訪上半年工作總結(jié)的范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 什么忙，反而給基層增加負擔(dān)，沒有重要事情就盡量不下基層，從而影響了對基層工作的指導(dǎo)力度，影響了對基層婦女群眾呼聲和需求的了解程度。積極進取、干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)有時弱化。一是忽視了對新形勢下婦女工作規(guī)律和特點的深入研究，忽視了婦女兒童事業(yè)發(fā)展與社會主義市場經(jīng)濟大環(huán)境的研究，在政策運用上不夠靈活。二是忽視了婦女兒童事業(yè)自身發(fā)展規(guī)律的研究，在微觀管理上考慮不細，在宏觀管理上力度不夠，進一步做好婦女工作的途徑和方法不夠多。三是總認為婦聯(lián)職能弱、地位輕，既沒權(quán)、又沒錢，事事都要求人，只要正常履行職責(zé)，按時完成任務(wù)即可，滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新的精神和勇氣。規(guī)章制度還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是有些規(guī)章制度比較陳舊，對新情況新問題存在無章可循的現(xiàn)象。二是有的規(guī)章制度雖已逐步建立，但有些不夠具體，沒有進一步細化，針對性、操作性不強。三是抓落實的力度不夠大，尤其是督查落實不夠有力，制約了各項制度規(guī)范約束作用的發(fā)揮，沒有真正實現(xiàn)用制度規(guī)范行為、靠制度管人的運行機制，致使辦事拖拉、辦事效率不高的問題不能有效杜絕。三、整改措施市婦聯(lián)黨組在找出問題、剖析思想根源的基礎(chǔ)上，按照“認真專業(yè)務(wù)實”的要求，認真研究制定了整改意見和措施。加強思想教育，強化學(xué)習(xí)意識，提高婦女干部素質(zhì)。一是狠抓政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部對黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針、基本任務(wù)的學(xué)習(xí)和理解，增強干部隊伍的政治敏感性和理論素養(yǎng)。二是繼續(xù)堅持和完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度和每周學(xué)習(xí)日制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、模范帶頭，不斷增強掌握新理論、汲取新知識的自覺性，提高運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，分析和解決實際問題的能力，努力成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的組織者、推動者和實踐者。三是進一步建立和完善黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核制度，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，以提高思想政治素質(zhì)為重點，加強理論武裝，狠抓學(xué)習(xí)落實，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進工作的實際行動。四是積極為機關(guān)同志提供進修及參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機會，不斷提高理論水平和能力創(chuàng)造條件。增強宗旨觀念，樹立全心全意為婦女群眾服務(wù)的思想和意識。一是以開展主題實踐活動為契機，深入基層，深入婦女群眾，了解她們的需求和疾苦，積極為廣大婦女群眾辦實事，辦好事，解難事。二是根據(jù)婦女工作發(fā)展需要，抓住熱點、難點問題，突出工作重點，積極推動農(nóng)村女性進兩委工作和家政服務(wù)品牌工作的開展。三是進一步修改完善《市婦聯(lián)關(guān)于進一步加強調(diào)查研究工作的意見》，每年制定調(diào)研計劃，確定調(diào)研重點，實行調(diào)研工作目標責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層時間不少于2個月，切實加強對基層工作的指導(dǎo)。增強創(chuàng)新意識，提升工作效能，促進婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，推動我市婦女兒童事業(yè)不斷向前發(fā)展。抓好制度落實，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。全面加強制度建設(shè)，進一步明確崗位職責(zé)，修訂完善各項規(guī)章制度，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實高效、獎罰分明的行政管理制度體
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