街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案與街道流動人口計(jì)生協(xié)會創(chuàng)建方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 機(jī)關(guān)工作的每個環(huán)節(jié)，在機(jī)關(guān)中形成誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友愛、相互尊重、融洽相處、互相幫助、共同進(jìn)步的人際關(guān)系，關(guān)心干部工作及生活中困難和問題，消除各種不和諧因素，使廣大黨員干部精神更加飽滿、作風(fēng)更加扎實(shí)、執(zhí)行更加順暢、落實(shí)更加有力。（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入查擺“難”、“浮”、“利”、“比”等“機(jī)關(guān)病”。結(jié)合07年區(qū)委提出的“三種意識”和“五種形象”要求，深入查擺“機(jī)關(guān)病”問題，看是否存在有令不行、執(zhí)行不力的問題，是否存在工作飄浮、指手劃腳的問題，是否存在四平八穩(wěn)、不推不動的問題，是否存在不琢磨事、專琢磨人的問題，是否存在怨天尤人、消極怠工的問題。要通過查擺問題，剖析根源，舉一反三，制定整改措施，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能。進(jìn)一步健全聯(lián)系群眾制度，街道黨政班子成員“六聯(lián)”（即聯(lián)社區(qū)、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)困難群眾、聯(lián)困難黨員和流動黨員、聯(lián)重點(diǎn)區(qū)塊或項(xiàng)目、聯(lián)解決重點(diǎn)難題）責(zé)任制，積極推動社區(qū)干部定期走企訪戶，了解情況，解決困難，形成“矛盾破解”的長效機(jī)制。（五）嚴(yán)格考核獎懲。進(jìn)一步完善街居干部年度目標(biāo)考核辦法，突出作風(fēng)建設(shè)考核和工作實(shí)績考核。定期對機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)、依法行政、工作績效、服務(wù)質(zhì)量、
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